的很大牌啊！蹲了這麼多天，終於把這個人給磨下來了！

他們平臺幾乎拿出最大的誠意，他是花了不少口水才說服主管，給一個新人老牌駐站大主播才有的福利待遇。結果福利合同傳送過去，對方硬是拖三天才給回覆。不容易啊！

“一簽五年，30萬保底，加百分之抽成。鉅額打賞，五五分。每個月直播滿60個小時，平均下來，一天滿兩個小時即可。您擁有充分的休息時間，我們絕對不會強制直播。但自主延長直播時長，不屬於合同強制內容。依舊遵循合同部分條款施行。”

工作人員快速地將主管給出的優渥條件闡明，等待著對方的回覆。

寧安在網上查詢平臺背後公司的工商資訊。

法人，資金股本組合，融資來源。工商資訊網是能查到公示資訊的。

這是她的習慣，平臺不好，一旦爆雷的話，主播可是會被連累的一塊送進去。

寧安在查平臺資料，對方也在分析寧安的特性。

雖然沒有閱讀過太多女性作家的作品，但長久浸淫在文娛市場的工作人員，見過千千萬萬個不同型別的主播。總覺得這個主播文字輸出，但視角新穎，文字表述具有很強的帶入性。可以說，這是一種完全不屬於以往男性的視角。

他有理有據的懷疑，對方應該是一個出身非常不錯世家子弟。

由於受過良好的教育，擁有優渥的生活環境，思想自由，觀察敏銳。或許，家中還有軍人提供

素材。畢竟索菲婭小姐的日常生活細節和她對世界通透又特別的見解，那麼與眾不同。

索菲婭小姐的家中，甚至擁有一整面牆壁的紙質藏書。

這個時代，讀物早就電子化。普通家庭可沒有奢侈的讀紙質書。何況整面牆的孤本。

這樣的人物，家中說不定就配備了法務。

出於多層考慮，工作人員主動地將模板化合同中一些明顯的坑剔除。幾次審視，覺得合同的問題不大，才有底氣找的寧安。

根據他對寧安身份的猜測，他認為對方不差錢，大機率並不看重平臺這點小恩小惠，更看重時間自由。於是針對性地提出福利條款：“直播時長如果過於長，平臺允許主播延後彌補。只不過彌補時長不能拖得太長，為期三個月內。”

但可惜，寧安不是。

看到待遇說明，寧安心裡就立馬笑了。

這個時代的文娛水平不敢說比她曾經生活的藍星倒退了一千年，起碼倒退有五百年的。她沒簽約之前，第一次直播就賺夠了偷渡離開布瑞巴哈的資本，第二次直接翻倍。

作為第一個在愛情食糧特別貧瘠的星際世界吃螃蟹的人，這種趨勢往下走，就算有後來者，她在網文圈兒封神也是早有預見的。

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對方看似給出了一個看起來還算不錯的條件，但新人不懂合同，可能眼一閉就簽了。但寧安是後世言情小說界老油條，版權都不知道賣了多少。

光合約中規定：大額打賞五五分這一條，她就笑了。

小禮物那種小魚小蝦就算了，大額打賞五五分？

嗯？？？

……笑死，不簽約，她兩次直播合計大額打賞就超了35萬星際幣。簽了約，平臺反而靠合約條款硬從她的大額打賞扣走百分之三十，這不是明擺著伸筷子來她碗裡扒飯嗎？

她難道缺個爹，就非得籤這個約拿這個保底年薪麼？？

【五年太長了，年薪30萬星際幣，一年一簽。是否續約，一年以後再根據具體情況說，年薪漲幅必須在30。每月直播時常30小時，必要時間會延長。所有禮物二八分，你二我八，白紙黑字寫清楚。並且祛除‘大額打賞五五分’這一條。再加上‘平臺不強制真人出鏡’這條，同意就簽約。】

工作人員沒想到合同裡藏著這一條坑，對面一眼就找出來。

尷尬地抹了一頭汗，立馬又去找主管談。

對方沉默了大概一小時。

一小時後，語氣謹慎了很多。發過來的合同中也祛除了‘大額打賞五五分’這一條條款。

【其他條件可以商量，直播時長太短了，縮短一半，不利於主播發展。】

“我的主職不是主播，直播只是偶爾的興趣。如果您方覺得時長太長，不適用簽約條件。我也可以採取不簽約的方式。”

寧安的這一條訊息傳送過去。

給對方徹底弄沉默了。

大概是沒有見過這麼囂張的新