雨的模樣惹人憐愛。

林母忙安慰道：

“沒事了，蜜蜜別哭。”

“阿姨已經完全康復了！”

林父亦安撫說：

“對，阿姨一切都好，別傷心了。”

“嗯嗯。”

楊蜜拭去淚痕，有些羞澀地笑了。

“你們怎麼反過來安慰我呢？”

“哈哈哈哈……”

林父林母的笑聲穿透了近日的憂鬱。

目睹此溫馨場景，

林風內心充滿了幸福感。

他更堅定了信念，

他不能鬆懈，

不惜一切代價守護這個家！

林風全神貫注規劃著“創世紀”未來六十日的發展藍圖。

必須確保公司在六十大迴圈內創造百億星幣收益！

獲取百點貢獻值獎勵。

除為母親兌換壽元外，

還要延長外祖父母的生命週期。

同時，他啟動了“百賢計劃”，

擴大招募版圖，

限定百名限額，

吸引跨星際領域的人才加入“創世紀”。

這一招募令的釋出，

即刻引爆了全銀河系求職者的熱情！

【哇塞！創世紀終於大規模擴招了！！】

【兄弟們，衝鴨！】

【我這小白也有機會啦！】

【簡歷已傳送，希望不是黑洞。】

【我已決心放棄百萬星幣年薪的工作，夢想在創世紀年入千萬！】

【我的辭呈已備好，只要創世紀接納，立馬飛天遁地追隨！】

【前往首都星的躍遷票已訂，求面試機會！！】

【風總看看我，我願意24/7線上！願為創世紀肝腦塗地！】

【天神保佑，讓我成為創世紀的一員吧！！】

【我是清華星際金融系應屆畢業生，新鮮出爐！】

【我是人大金融系，本碩連讀，願為創世紀效力！】

【本碩算什麼，我本碩博連讀，風總請選我！】

【都閃開！我是k大博士後，風總能否為您的校友開通專屬通道？！】

這場招聘，林風親手甄選出數名s級的星際精英，任命他們為各部門的執行長。這些領航者隨後自主開展簡歷篩選與全息面試，著手構建他們的星際戰隊。

公司的官方光子郵箱幾乎被海量簡歷的資料洪流淹沒！

負責人每日在篩選簡歷中眼花繚亂，最終採取了極端策略：起始非星際聯盟頂尖學院的直接剔除。其後，非碩士生、非博士生亦被逐一排除，直至僅剩下那些自本科至博士皆在超一流學術機構深造的佼佼者。

因此，最終步入公司門檻的員工們，學歷之高令人瞠目結舌，即便是國家級研究機構也不敢如此嚴苛招賢！

在這些精英中，負責人進行了更為精細的遴選，依據簡歷中的星域專案經歷與成就，鎖定面試名單。

瞬時之間，求職社交網路平臺上，關於“創世”企業面試心得的帖子如恆星般熾熱，求教指導的請求更甚比肩宇宙探索員的招募熱度！

打工人的心被“創世”徹底點燃！

這一現象無異於向各星際集團施加了巨大壓力。“創世”的“百人星艦計劃”一經公佈，各公司緊急頒佈新規，禁止請假，旨在防止員工暗中參與“創世”的面試。此舉卻適得其反，引發了一波前所未有的離職潮！

阻擋員工追求“創世”，豈不是阻斷了他們的星辰大海夢想？

有的老闆因此夜不能寐，而有的老闆則釋然：

“由他們去吧。若他們都離去了，我也就放手這片星海。”

“明日，我便攜帶能量包，投身‘創世’的財富星河！”

誰曾想，做一名星際企業家竟是如此不易？一年的汗水，或許還不如“創世”的一項專案提成來得豐厚！

“創世”的人才選拔以光速推進，五日之後，“百人星艦計劃”圓滿落幕，來自影視、金融、虛擬現實等多個星域的百名精英，成功登艦“創世”。

他們在各自的專案艦隊下就位，與此同時，得益於楊蜜的不懈努力，新開發的太空站裝修完畢，全員遷至更廣闊的星際辦公區。

空間開闊，光線明亮，簡約而大氣，工作環境無可挑剔。眾人紛紛讚歎楊蜜的非凡品味，更有人大膽調侃何時舉行船長與副手的宇宙