發股權。”

“所以，大家努力吧，公司發展得越好，未來你們的收穫越大。”

社保與漲工資，只能激勵一線的打工人。

對於眼前這群高管來說，真正吸引他們的是期權。

說完對一線人員的激勵計劃後，龍潛宣佈了對高管的獎勵。

只有讓他們真正分享到公司成長的果實，他們才會100%全力投入到工作中去。

不出所料，聽到未來有期權獎勵，所有人都是喜笑顏開。

自家公司的潛力，在座誰都清楚。

單說維度新能源，上市後能不能成為千億巨頭，眾人就毫不懷疑。

更不用說，掌握新型物理電池的維度電池公司了。

這家公司一旦上市，龍國就會出現新的一家萬億巨頭。

如此大的盤口，稍微漏些湯湯水水，就足以讓他們財務自由。

至於龍潛會不會騙他們？

維度集團的高層們略一思索，就打消了這種疑慮。

主要是龍潛一直以來，都表現得非常大方。

那些一線員工，他明明可以選擇無視，最後卻沒有。

反而給一線員工漲了薪，頂格繳納了社保。

對一線員工都如此，對他們這些從龍之臣，龍潛還會吝嗇嗎？

會議結束，龍潛吩咐兼任自己秘書的譚山，讓他為自己辦理一些國家的護照，為以後出國做準備。

譚山大部分時候都在總部維度大廈，充當龍潛的董秘。

維度研究院的研究專案就那幾個，根本花不了譚山多少精力。

臨時有什麼專案與資金的申請，他在網上就可以進行批覆。

且兩地相對非常近，就算有重要的事，臨時趕去也花費不了多長時間。

公司進入穩步提升階段，有這麼多高管，龍潛不用花費多大精力就能管理下來。

空間能力的挖掘，又進入了一個積累的時期。

閒下來的龍潛，決定回家一趟。