我和雲絲現在基本這種狀態了。

倆人在一起，談論的工作內容遠遠大於私人生活。

連孩子都懶得提了。

因為一提到孩子，難免會在幾個孩子之間比較。

她是有一個孩子，可我呢？

我們都初為人父人母，不知道將來怎麼面對孩子們了。

自己都不咋滴，如何教育好孩子？

——

雙休這個問題，是個嚴肅的話題。

這關係到公司盈利水平以及能否競爭過同行……

大家都雙休，那倒好說。

那樣，大家的人力成本都差不多，就看誰的公司運轉效率高了。

別整的我這頭雙休，有些工人為了多掙錢，辭職跑到996工廠去上班了。

996工廠還不算累的了，有些工廠早八晚九月底放一天假。

很辛苦，吃飯休息時間不算工資的。

產品價格擺在那頭，給不起太多工資，只能靠工時來賺取更多的薪水。

這些低利潤公司，如果不加班，可能支撐不下去。

當然，搞雙休也不能工資太低了。

我敢搞雙休，自然有利潤點去支撐的嘛。

我掏出煙點上火，看著雲絲認真道：

“是打算雙休。這是未來的用工趨勢……雖然減少工時，短期內需要招聘更多的員工，但是，一旦我們提高了智慧化程度，未來甚至更少的員工參與勞動，也能高效率運轉公司。乾的人少，利潤高，大家也掙得多，是不是？”

“那我們的便利店員工也試一試輪雙休？週五打折促銷促銷……”

我道：“你得讓她們適當加班的，不然收入少了也不好。”

雲絲點了點頭，“這我知道，有些人願意加班，我還是給機會的。還有，菜市場我們現在有十家了，還需要繼續投入麼？”

“就算願意加班，也要看她們身體狀態，別過勞出麻煩了。管理層不要給加班費了，都拿效益工資的，拿什麼加班費。”我頓了頓頭，想了一下，“菜市場這頭暫時不要再投資了，現在菜市場生意也不好做。開一天，電費都賺不回來多少，都上網買賣菜了……”

我因為有分揀公司，總有庫存賣不出去，於是開了環境非常乾淨的菜市場。

自營的同時，也放出了攤位對外招租。

賣的菜幾乎都打包分類好的，洗都洗乾淨了，拿回家可以直接下鍋的。

因為都是洗過了，所以利潤空間比較大。

有些產品因為不新鮮但是沒有壞掉，所以賣的很便宜，引流了不少人群。

開始賣的很不錯，但是附近的幾個大廠子關閉之後，生意不好了。

加上和線上賣菜業務衝突，線下業績不是很突出。

“我一直沒給管理層加班費啊，他們自願加班的。”雲絲聽我說完，也想了想，道：

“既然菜市場生意差，那就週末關閉菜市場好了，給看場子的員工們放假。不影響周邊居民買菜的，他們可以去生活超市買，或者去別的菜市場買菜。”

我認同她的說法，補了一句，“可以，但是租金要稍微退點給租戶。”

雲絲連忙搖頭說：“不退，租金都繳納了稅款，不好退啊。先暫時減掉兩天的管理費和衛生費，年後開始不退。我相信放兩天假，以後週五生意更好，不影響他們收入的……”

我眉頭皺了皺，“不過，菜放兩天就會爛掉不新鮮，是個大問題。”

雲絲點著下巴，鬱悶道：“也是啊，但是人也要休息的嘛，菜可以放在冰箱幾天不會壞。過年放假不也這樣麼？”

我乾脆道：“那就週一週二菜價稍微上調賣，週五搞個會員日，80產品成本價格賣。那乾脆這樣，便利店也雙休。”

雲絲又連忙搖頭說：“不行的，便利店放假，後面的供應商工廠就得休息，搞不好工廠要裁員了。而且，有些產品保質期短，放兩天就要壞掉了。員工可以輪休的嘛……”

我很有主見的說：“嗯。人放假，店不放假，找個兼職的看店。”

雲絲認同道：“這個可以，週末兼職的人工便宜。”

“你倆聊什麼呢？”唐若心蹦躂著過來，踢了我一腳，落在我膝蓋上坐下，“聊的這麼深沉啊？”

我顛了顛腿，一一拔下她裙腿上的鬼針草，“聊雙休呢。”

“……”唐若心轉頭，看著我的眼神裡透著一股羞恥的慍怒。