楚獨秀現在懷揣滿腔熱忱，想要為單口喜劇貢獻力量，一年或兩年還好，真要是五年六年，戰線拉得過長，想法也會變化。

這不是杞人憂天，也不是沒有先例。

謝慎辭就怕，她調子起得太高，被旁人捧成領袖，哪天不為行業嘔心瀝血、付出一切，就被部分人批駁，叱責她不努力了。

有些人想法很怪，他們會堅持認為，誰是行業領頭羊，誰就該永遠衝鋒。

「這就跟四處吹噓母愛偉大，誇讚教師、醫生該奉獻自我一樣，當事人主動提出是一回事兒，別人摁頭要求必須做，那就又是另一回事兒，界限把握不好，事情就變味兒。」

謝慎辭心平氣和道：「像我以前跟你聊北河一樣，他第一季拼盡全力，但後面沒那麼使勁，你也不要對他有看法。每個人有起有落，一直繃著勁兒，很容易就垮了。」

商良疑心道：「這是點我呢？提前給我打預防針？」

假如搖錢樹不幹活了，讓他也不要直接翻臉？

謝慎辭一本正經道：「我是在跟你理性探討員工激勵，單純用感情或夢想騙人做事，不是公司發展的長久之計，還是需要一些實質的東西。」

喵總認為，北河等人進入平緩期不要責怪，楚獨秀等人處於發展期多加嘉獎，這才是正常的分配機制，有助於公司的穩固和諧。

商良聽出深意，沒好氣地擺手：「我可沒有51的股份，發不出更高酬勞了！你要是真想研究員工激勵，不然將ceo位置給人坐吧，反正我跟誰幹都一樣！」

「？？？」

善樂辦公樓內，楚獨秀提著東西，來到空蕩的工位，將膝上型電腦及紙筆布好，終於湧生一絲踏進社會的真實感。

柔和日光灑在桌面，張貼的便簽紙上列有工作計劃，如「劇場演出」、「商務稿件」等，都是她近期要完成的任務，做完就在後面打個小勾。

楚獨秀從書包裡抽出那本《the new edy bible》，隨手翻閱了兩三頁，不經意瞥見了「謝」字，心跳驟然加快，莫名感到心慌。

這本書要放在桌上嗎？不會被人抽走借用吧？

她左右環顧一圈，最後拉開了抽屜，將工具書放進去，甚至做賊心虛地上鎖。

不好描繪是何種心理，就像小心地珍藏秘密。

正值此時，旁邊傳來鬼鬼祟祟的聲音：「小組長，嘿嘿嘿……」

「組長組長幾點啦——十點啦。」

王娜梨和小蔥一左一右，偷偷摸摸地探出頭來，嘴裡唱著童謠腔調。兩人蹲在楚獨秀桌邊，宛若突然躥出的鼴鼠，也不知從哪兒冒出來，著實是嚇了人一跳。

楚獨秀一驚：「你們怎麼神出鬼沒？」

王娜梨站起身來，倚著對方的工位，輕鬆道：「畢竟比你早來公司，位置都已經摸熟了，待會兒一起到食堂吃飯。」

楚獨秀返校忙碌一段時間，比王娜梨和小蔥入職要晚。

王娜梨率先搬來海城，小蔥則是過來實習，他研究生還沒畢業，偶爾回校處理學業。不過，豆腐畢業比他要早，已經輾轉到海城工作，兩人以後就在此發展。

小蔥笑道：「組長，開會吧，指導一下我們的工作。」

楚獨秀轉起筆來，佯裝擺起架子，打趣道：「行，先聽聽幹將莫邪的海城段子。」

小蔥作揖：「嗻。」

楚獨秀比二人職級高，需要獨立帶一組編劇創作，組內就有王娜梨和小蔥。

北河和路帆考慮到三人關係，還提出要不要將他們拆開，分配到自己的組裡，以免楚獨秀抹不開情面，不好擔當朋友的上級。

畢竟三人年齡相仿，王娜梨和小蔥被壓著，沒準心裡也會有想法。

不過，眾人分開私下交流一圈，王娜梨和小蔥都選了楚獨秀，倒是不像心有芥蒂的模樣。如果借用小蔥本人的話，那就是「在俱樂部都被壓習慣了，進公司自然也接受良好」。

楚獨秀同樣不認為，兩位好友會欺熟，接受了這個組隊。

三人彼此熟悉風格，少了磨合的時間，溝通創作也融洽。好友重逢嘻嘻哈哈，在工作中笑成一團，但稿子成型得很快，沒多久就攢出初版。

他們寫完商務段子，又到食堂結伴用餐，下午分頭行動，撰寫劇場表演。《內部有個梗想講講》是拼盤商演，參賽選手都要參與，自然得抓緊籌備了。

演員們努力寫稿，其他人籌劃劇場，也忙得找不著北。

謝慎辭和