，不強求你的過程。」

賀曉遠被一語點醒。

工作不就是這樣？

同事和同事間的工作接觸，不就是有這樣的邊界線的嗎？

他之前為什麼會擔心常北不贊同不允許？

因為他把常北當成了自己的領導。

但事實是，常北除了level比他高，除了不是借調是專案組的「正式工」，職務身份上，常北和他其實是一樣的。

他和常北是同事。

不是他喊常北一聲「總」，常北就真的是他的上司。

賀曉遠才明確的分外清晰的意識到這點。

而更真切更準確的讓賀曉遠意識到自己的工作身份的，則是不久後行政那邊送過來的印好的名片——

白色的四四方方的名片紙，其上有思普瑞思的logo，他的聯絡方式，近中央的顯眼位置便是他的名字，名字後是字型偏小一些的四個字：專案經理。

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