維爾林聯絡上莫萊特，把情況轉告他。

莫萊特聽聞顧靖澤的身份，大吃一驚，瞪著眼愣在原地。

昨晚兩人見面討論，雖然猜測過這一點。

但畢竟只是猜測。

而此刻，是真的確定下來。

“老哥，真的嗎？”

莫萊特疑惑的再次問道。

“當然。”

維爾林一口肯定的回答，甚至又補充了一句，“而且最低是少將，不排除中將大將的可能。”

“什麼？”

“他這麼年輕，有什麼能耐成為中將、大將？”

震驚的語氣中透出一絲妒忌與懷疑。

“一般情況下不太可能。”

維爾林搖頭，“據說華夏的晉升制度極為嚴苛，當然也不能排除某些特殊原因，比如戰績、功勞、特殊的研究成果等等。”

“顧靖澤出自西北軍，西北軍是華夏軍隊裡戰鬥力最強的，也許他帶領的部隊都打了勝仗吧。”

當然這些都是維爾林自己的分析和猜測。

不得不說維爾林這個前聯邦分析科專家，真的有幾下子。

來到華夏才幾天時間，透過幾件事情就分析出顧靖澤身份，而且八九不離十。

“那真是太厲害了。”

“不到三十歲的中將大將。”

莫萊特發自內心的誇讚，但也開始擔心起來。

因為自己要面對的是華夏軍隊中的將軍級別人物。

這種地位的人放在任何一個國家都是高層人物。

“老哥......”

莫萊特略帶擔憂的開口，還沒說完就被維爾林打斷。

“我知道你想說什麼。”

維爾林猜到他想說什麼，立即打斷他的話，不讓他說出來。

悲觀、擔憂的話說多了，會給自己造成巨大的心理壓力。

這種現象被稱為心理暗示效應。

心理暗示效應是指透過暗示、說服或建議，對他人或自己的思想、情緒和行為產生影響的心理現象。

就比如，兩個人去考試。

一個人在考試前老想著題目難了怎麼辦，自己不會做怎麼辦，考砸了怎麼辦等等。

在巨大的心理壓力下，可想而知他的成績不會太理想。

而另一個考生在沒有任何壓力的情況下考試，他的成績自然會好一些。

類似的現象在日常生活中十分常見。

我們經常可以聽到要生活中工作中要多一些正能量，要更開心一些，更坦然樂觀一些等等話語。

這也是心理暗示效應，讓自己有良好的情緒去面對困難和壓力。

帶著負面能量、情緒和壓力做事，往往事倍功半。

“沒什麼大不了的，只要咱們做到全力以赴，各方面都協調好計劃好，一樣能殺了他。”

“暗殺國家元首成功的案例都比比皆是，殺一個將軍不見得有多困難。”

維爾林勸說他放下壓力，擺正心態去做事。

“對，老哥您說的很對。”

“確實是這樣，我受教了。”

莫萊特誠心的點頭回應。

兩人結束通話，維爾林又給萊倫打了電話。

萊倫得知顧靖澤的身份後，也跟維爾林的想法一樣。

顧靖澤必定要殺。

目標定了就不能改。

改的只是行動過程而已。

其實萊倫也想過顧靖澤的身份，可能是軍隊的一個領導，但是卻沒想過他至少是少將級別。

“上峰，我覺得還需要幫手。”

維爾林思索良久提出要求。

“可以，要多少人？”

萊倫也明白這次任務的重要性，毫不猶豫的應下來問他要多少人。

“死士十名。”

“死士十名？”

萊倫驚訝的重複維爾林的話。

“對，很需要他們。”

維爾林斬釘截鐵的回答道。

昨完跟莫萊特分開後，他回去想了一晚上。

常規手段想要進入顧靖澤的住所都有些費勁，更別想殺了他。

這些天他收集了一些有關顧靖澤參與戰鬥和救援的資料，包括布雷迪家族連續兩次刺殺失敗的原因。

總結出一點。

常規刺殺、暗殺和威脅等手段根本行不通。