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第428章 格局要大!

待。因此,一名醫生必須要有很好的適應能力。適應患者,適應環境,用最短的時間調整好節奏,找到正確的辦法,為每個病人提供最正確的治療方案。”

記者:“治療八組此次前來市人醫,會待多久呢?”

趙原:“時間是由醫院規定的。待多長時間不是重點。關鍵是,我們要將在這裡的每段時間都利用起來,提升效率,將每一臺手術都做到盡善盡美。即使我們離開,也會有其他小組替補我們的位置。天華與瑞納市人醫的情誼是經過時間檢驗,長期有效的。”

記者:“市人醫是否會因為你們的到來,在急診這一塊顯著加強?”

趙原:“醫院的實力不會因為某個人或者某個團隊的加入,能得到立竿見影的提升。不過,市人醫領導對急診的發現有清晰的規劃。相信在市人醫同仁的努力下,不僅是急診,其他領域也會迎來全面發展。”

儘管採訪時間只有一個小時,但趙原用極快的速度回答每個問題。

關鍵是,趙原每個回答,都在答案上進行拔高。

對不對題不重要。

關鍵是要聽起來高大上!

記者們對趙原的印象是,這個年輕的外科醫生有胸襟、有格局,不愧是來自大醫院的精英!

劉剛暗自納悶。

趙原手術做得好也就罷了。

怎麼面對鏡頭能做到如此四平八穩,拋開年輕的外表,完全就是個思想成熟,內涵厚重的老幹部。

關於天華團隊入駐市人醫的新聞報道在電視臺、報紙、網路在刊登,一瞬間瑞納的市民對市人醫的信任度倍增。

連續數日,急診中心的病患數量陡增。

這令潘陽有些措手不及。

不得不重新調整班次。

一方面讓治療組開足馬力,提升效率,爭取在有限的時間,收治更多病人。

另一方面延長工作時間,原來八小時工作制延長到十二小時。

沒有人抱怨這是不是有違勞動法,沒人計較加班費在。

與其他職業不一樣,醫生必須要服從命令,從大局出發,集體利益為先!