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第665章 殺雞儆猴!

過一陣,確定無誤,才離開。

唯一的解釋是,黃威在自己離開之後,犯下了致命失誤。

趙原嘆了口氣,“你不用過多解釋。先跟患者說明情況,然後將辭呈放在我的桌上。”

黃威目瞪口呆!

沒想到趙原竟然做出這樣的決定。

“趙主任,小黃平時工作態度挺認真。要不給他一次機會吧!”龔博遠在旁邊輕聲勸說。

趙原朝龔博遠淡淡地看了一眼,“他失誤一次,讓一個人失去了光明。神經外科不允許這樣的人存在。這是決定,不是商量。”

言畢,趙原離開會議室。

黃威坐在位置上,嘴巴張得很大。

他半天沒有回過神來。

自己被咔嚓了?

他可是神經外科為數不多能打硬仗,有潛力的人啊!

趙原說開就開了?

黃威不服氣。

但他沒有任何辦法。

在醫院體系內,科室主任是一個權力很大的職位,擁有人事任免權。

“龔主任,你要幫我說幾句話啊!”黃威眼中滿是懇求之色。

龔博遠無奈地搖頭苦笑,“對不起,我真的幫不了你。”

黃威也是個倒黴蛋。

正好撞在槍口上。

趙原走馬上任沒多久,正愁著找不到殺雞儆猴的機會呢。

若是換做單振宇當主任,像這種失誤,大機率會幫年輕人掩蓋掉。

他是個老好人。

但,慈不掌兵啊!

趙原很多時候很好說話,但對待病人和業務,眼睛裡揉不得沙子!

趙原走出會議室,經過病房,過道里躺著加床的患者,家屬看上去很憔悴,手裡拿著硬邦邦的饅頭泡水充飢。

病人消瘦的身形,乾枯的雙手,敏感的眼神。

讓趙原不忍多看幾眼。

神經外科想要發展起來,必須要大刀闊斧才行!

單振宇或許是個好醫生,好前輩,但絕對不是一個好的管理者。

神經外科想要真正立在金字塔尖,必須要由內而外,重新打造,不能有一絲懈怠!