不患貧而患不均的事情太多了！

天華醫院如今攤子越來越大，從上到下，很難做到一碗水端平。

秦國強雖然不爭名利，但又不是傻子，對醫院的人事安排，他的心裡或多或少有些不滿。

被人稱作天華三強，表面是恭維，但對秦國強而言，是極為刺耳的。

在國際醫療中心擔任副主任，秦國強挺不舒服。

秦國強靠自己的能力成為醫學院士，內心深處將自己放在比其他兩強更高的層次。

秦國強一路走到院士，經歷了世態炎涼。

年輕的時候，上面總有人壓著自己。研究生時做課題，一點一滴地做出了東西，正準備發論文，結果導師把資料全部要走了，後來導師發了論文，掛上了師哥的名字，結果自己署名權都沒有。

秦國強問導師為什麼。

導師當時說，你的感謝我，用現實教你職場規則，你以後會感激我的。

秦國強將那句話牢牢記在心裡，學會了隱忍。

他不再怨天尤人，懂得如何進退。

工作中遇到任何刁難的事情，他都會輕描淡寫地化解。

遇到棘手的病人，他始終保持積極的心態。

既然改變不了規則，那就讓自己迎合規則。

當然，他得承認，自己靠著上善若水的心態，幸運地遇到了貴人。

貴人是比自己小了十幾歲的趙原。

從業務上來說，趙原給他很多啟發，讓他知道原來外科手術還可以這麼做。

從人脈來說，自己能夠拜入孔老門下，成為院士，趙原提供了諸多幫助。

但，人往高處走。

最近這段時間中庸醫院，魏旭東跟秦國強發出邀請，給出了很多條件。

中庸醫院的普外在全球也數得上號，秦國強若是加入，肯定會有很多好處。

但他對天華有很深的感情。

正猶豫間，趙原給秦國強開啟了一個全新的世界。

他給了自己不離開天華體系的理由。

秦國強對趙原頗為感激。

作為大灣區融合示範專案，一旦取得成績，對秦國強而言來說，將能取得巨大的好處。

——政績、名聲、地位！

到了秦國強的級別，在粵省的衛生領域可以自由同行。

按照領導的承諾，進可攻退可守，那邊做得不好，可以回來繼續幹老本行。

“師哥，我暫時去不了中庸，接下來要去深州擔任一家新醫院的院長。”

“啊？什麼醫院？沒聽你說過啊！”

“正在籌建的醫院，由天華和香都瑪利亞醫院共同籌建。政府非常重視。”

“這份差使不錯，祝賀你。”

魏旭東得知秦國強要前往深州，心情有些失落，原本想將秦國強拉到中庸醫院，沒想到有了這個安排，讓他的計劃泡湯了。

如今天華醫院很多科室發展得都不錯，醫生成為很多醫院的香餑餑。像秦國強這種新晉院士更是超級大三甲醫院的目標，趙原怎麼可能讓他轉投其他陣營？

魏旭東在暗中有很多小動作，趙原倒也沒太在意。

儘管他和魏旭東私交不錯，雙方有合作，但涉及醫院核心利益，也難免存在競爭關係。

偶爾發生，你挖我的人，我挖你的人，彼此心照不宣。

但，瞄準院士來挖，未免就過分了。

趙原給江強打了個電話。

江強聽說秦國強差點被挖走，氣得牙癢，“外面都說魏旭東是個混蛋撬棍，我還不信，沒想到他竟然盯著天華的大動脈下手，真是太狠了。”

趙原淡淡一笑，“怕啥！咱們不妨回應他一下。”

江強愣了一下，“挖中庸的人？”

趙原微笑，“來而不往非禮也嘛。”

江強摸著下巴，咬牙，“沒錯，我馬上下手。”

趙原道，“我手裡有點東西，發給你參考一下！”

電話結束，江強看到趙原發來一份名單，點開看了一眼，發現都是中庸醫院頂尖人才隊伍，以內科專家為主。

天華如今是外科強於內科，想要變得更強，肯定不能瘸腿，如果這些專家有一部分加入天華，將可以彌補內科上的弱勢。

這份名單除了他們的基本履歷之外，還做了招募攻略，從哪個角度，說服他們加入天華。

比如有些專家對薪資不滿，那就從