給他們發錢的是哪位老闆。

早上九點半，王永仁去了趟‘淑女家’設計工作室，給員工們分發加班紅包，便馬不停蹄地趕往麗都，慰問正在加班的仁和工貿員工們。

元旦假期三天，不用調休，員工們除了必要的輪值以外，都在家裡休息或度假。

“老闆，去年我們新推出24款升級品牌服裝，獲得使用者認可的有8款......”

等老闆收買完人心之後，趁著對方在董事長辦公室休息的空擋，總經理燕如玉彙報了一下‘淑女家’打造中高階分類品牌的進展。

按照她們公司的既定戰略，‘淑女家’品牌在淘寶平臺獨家銷售，衍生出來的中高階分類品牌，則是全部放到了Jd商城，兩者互不干涉。

而在打造中高階分類品牌的過程中，仁和工貿也是一直在試驗中，優勝劣汰，比較受歡迎的系列可以明年同季節再上新，而反饋不好的則是打入垃圾箱。

“不錯，燕總辛苦了。”

聽完彙報，王永仁認可了對方的創新精神。

反正衍生品牌，與‘淑女家’本身品牌不在同一個平臺，倒是不用擔心影響到原來品牌的低價策略，他很支援管理層不斷創新的幹勁。

一家新興企業，若管理層只會躺在功勞簿上吃福利，那早晚要完。

“應該的。”

“咱們‘淑女家’品牌和tb商城的續約談得怎麼樣了？”

聊完品牌發展，王永仁關心了一下‘淑女家’品牌和tb平臺的續約情況。

按照原有的合同期限，‘淑女家’品牌和tb商城的獨家合作協議到10年的12月底過，雙方因為去年年中的齷蹉，關係有些微妙。

“基本上談妥了，tb商城降低了我們品牌的平臺宣傳費，同時也縮減了首頁推薦的次數和時長，但是能保證每個月......”

“看來他們也要面子的，吃相沒那麼難看。”

聽到這個雙方各退一步的最終方案，王永仁輕笑一聲，也就沒有多說，轉而說起了午飯的安排：“我讓李秘書安排了一頓午餐，中層經理以上的聚聚。要是休假的，就不要打擾了。”

“是。”

作為一個合格的老闆，王永仁也沒有搞什麼員工聚餐，只是和中層幹部們簡單吃了頓午飯。

原本他不想打擾那些休假的中層管理，結果全公司的中層，一個不落的全部到齊了。

從這方面來看，他果然是是得人心的。

另外，王永剛也不忘讓財務給所有員工都分發了過節紅包。

中層管理人員的心要收，底層員工的心，也不能落下。

輪值的員工立馬拿到紅包，而那些休息的員工們，也是直接轉到了他們的工資卡里，絕不拖欠到4號。

“王作家，我這裡有個糾紛，想跟你談一談，你有時間來我辦公室嗎？”

剛和中層員工們吃完午餐，王永仁收到了程副科長的資訊，第一時間前往處理糾紛。

沒辦法，就連醫生說懷孕機率不高的戚科長都當準媽媽了，比較晚和他交流的陳輔導員更是第一個產子，王永仁和程副科長的糾紛確實有點大，聊的時間很久。

3號早上，王永仁趕回杭城，陪著小女友一起去了京城。

AhL影片在海外發展有些出人意料的不錯，王永仁準備在國內成立一個影片孵化中心，熱心的風大小姐幫忙牽線，讓某位長輩關注了兩句，京城這邊的某位區班長主動聯絡，讓他過來考查商談。

對此，王永仁自然要給足對方尊重。

“王作家，沒想到你在文學方面成就不菲，商業方面也是讓人刮目相看。”

“趙班長過獎了。”

和那位區班長的會面很順利，王永仁基本定下了2000萬美元的先期投資，對方也給足了支援。

無論是價格低廉的空置辦公樓和可以改造成工作室的廠房，還是稅收方面的減免，都讓人無可挑剔。

婉拒了對方的晚宴邀請，王永仁從辦公樓出來，徑直坐著邁巴赫前往風大小姐定下的飯店，另外還有小女友作陪。

在趕來京城的時候，他可是和蘇學姐報備過，自然要在表面上和風大小姐保持點距離。

“王大作家，談得怎麼樣？”

客氣地握了握手，風清熙的指尖在大作家情郎的手心劃過。

哼，吃個飯也要把小表妹帶出來，真當她不知道對方的打算，無非就是給大表妹表忠心而已。