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第56部分

任的分隊隊長競爭了。

免費物品也要標價,就是給軍階較低的軍人們一個機會,讓他們嚐嚐那些本來只有高階軍官才能嚐到的甜頭。但這並不意味著他們可以提前享受不屬於自己的待遇。他們最多隻能嚐個味兒,高階軍官最核心的特權,還是隻有等他們坐到那個位置上才享受得到。

“這制度最初是誰定的?”小怪物嘆道,“很會調動手下的積極性嘛。”

葉奪用憋著一口氣的聲音回答:“是……嗚……是總隊……”

是管紀嗎?小怪物不禁思考著,那男人到底又是個什麼樣的角色?

莫蘇石卻不懂這些,只是對女王蛛的價格有些好奇:“女王蛛到底有多貴?”

“不算零頭。三百七十萬。”葉奪有些驕傲地回答。

嘖嘖。難怪一般人都存不到這麼多積分。就算是以二隊隊長的待遇,基礎軍餉三百積分一個月,那也得存上一萬多個月,也就是將近千年呢。

“果然好貴啊。”莫蘇石感嘆道。

小怪物有些委屈:“你問女王蛛的價格做什麼?難道你還想買別的機甲嗎?”

莫蘇石不由一個愣怔。

小怪物這是在吃醋?

“沒有。我只是有些好奇……”莫蘇石弱弱地解釋。

於是莫蘇石就不敢再問機甲的價格,轉而詢問其他物資的標價,以及賺取積分的方式。

葉奪隨便列舉了幾種常用的物資,把它們的價格大致地告訴了莫蘇石。

莫蘇石把目標定在最低標準的溫飽上,只記住了那些必需品中最便宜的東西是什麼價格。

比如軍區總部裡最差的宿舍,只需10積分就可以租一個床位,為時一週。因為莫蘇石要支付三倍的積分,所以實際上就是30積分一週。

至於伙食問題,在食堂購買熟食是比較貴的。最划算的方法是大量購買食材,然後租用廚具,在自己房間裡煮食。租用一套最簡單的廚具,價格是每週2。5積分——到莫蘇石這兒就是7。5積分。

食材……他本來還想問一些食材的價格,小怪物卻用精神力聯絡他,說食材可以直接從農場裡取。莫蘇石這才想起,小怪物有了這個新功能,次元空間裡有個小農場了。

“就算沒有農場,我本來也有乾糧儲備啊。只是那樣就沒有新鮮事物吃,營養和味道都不那麼好而已。”小怪物提醒道,“其實你要是想省下那租廚具的錢,我們就吃乾糧也可以。”

身為完美保姆……不,是完美兵器,小怪物怎麼可能讓自己的機師餓肚子呢?伙食問題是肯定不用擔心的。

這麼說來,莫蘇石最節約的開銷,就是每個星期30積分而已。

然後就是關於賺取積分的途徑。

莫蘇石已經知道了三十六區主要的幾個部門,從名字也大致可以想象它們的作用。但是每個部門的待遇如何,具體做些什麼可以賺到積分,卻還不知曉。

葉奪開始進行詳細的解釋。說話的過程中,還時不時疼得哼哼。

在各個部門中,文職部是標準的鐵飯碗,基礎軍餉最高,但晉升不容易,賺外快的機會也少。在文職部工作,講究的就是腳踏實地,幾十年如一日、一絲不苟地做自己該做的事情。

常規軍的基礎軍餉僅次於文職部,而且晉升的機會比較多,賺外快的機會則是時多時少,可遇不可求。服役於常規軍,就該追求實力的提升,軍階升了工資自然也會漲。

後備役其實就是常規軍的弱化版本,這就不用多說了。

後勤部的基礎軍餉很少,晉升的機會也少,但相比文職部和常規軍都要無償地服從上級命令,後勤部的人做事卻都有額外報酬。簡單地說,就是多勞多得。但這個“多得”也只是相對的,後勤部的人累死累活,也很難比得上文職部和常規軍的收入。這裡更適合沒有才華卻肯勞動的人。

最後是陰影這類特殊部門,完全沒有基礎軍餉,晉升全靠功勳,收入全靠外快。沒有特殊的才華,在這些地方是呆不下去的。這種地方的人,拼的就是自己有多與眾不同,這與眾不同又能創造多少價值。

葉奪已經說過不會給莫蘇石基礎軍餉,所以他基本上就不可能去文職部和常規軍了。剩下後勤部和特殊部門,又該怎麼選?

莫蘇石還在考慮,小怪物卻已經篤定地開了口:“葉二,其實你早就已經有打算了吧?兩個三倍扣下來,小莫的開銷肯定小不到哪兒去。後勤部的收入比文職部和常規軍還少,怎麼夠他用?說來說去,就剩下