也是二十出頭的年輕人，見到葉韓就過來聊了幾句。

那個男孩子也是和朋友一起來的，只是他們那桌還沒上菜，他剛好可以過來坐一會兒。

他們兩個聊得起勁，我坐在旁邊只管悶頭吃菜，順便悄悄地觀察他們的關係。等到那人走了，我才問葉韓：“同學？”

葉韓點頭：“高我一年級，算是我的師兄吧。”

我又說：“關係不錯啊。”

“剛進學校就住隔壁宿舍，一直很照顧我們幾個。大學都是大課，關係好的就這麼幾個人。”

我又瞟了那人一眼，轉而問道：“比你高一屆，那不就畢業一年了？在讀研究生？”

葉韓搖搖頭：“他工作一年多了，在銀行做貸款。”

“那不錯啊，銀行福利好，能進去不容易。”

聽我這麼說，葉韓一邊反駁，一邊為朋友打抱不平：“好什麼啊，一年多都沒轉正。他們領導說了，要做到好幾千萬的業務才能報到分行辦轉正，沒人脈沒關係，自己怎麼拉的到。”

看到葉韓一臉著急的模樣，我心裡自然有了主意，只是嘴上不忘附和說：“是啊，年輕人最難熬的就是這幾年。”

“那當然，他們領導也不好，光是拿業務壓著他，又不肯幫他介紹引薦，能接觸的也就是二手房中介商。”

葉韓說得憤慨，我卻忍不住逗他：“怎麼幫他？難道要幫他把路鋪好？人脈就是資本，不壓著你們這群年輕人，他們怎麼混下去。”

葉韓剛要反駁，我又說：“要記住，領導和同事不是你爸媽，大家都有利益衝突，你們只能交換資源，別指望人家會幫你。”

葉韓驚訝地看著我，大概沒想到我會教育他。當然，我也沒法正經多久，口風一轉又說：“像我這麼好的領導畢竟是少數，你考慮一下到我們公司上班吧，我一定好好帶你，保證你能少摸索五年。”

葉韓毫不客氣地說：“別想推我進火坑，你們那裡進了公司就別想準時下班，忙起來連家都不能回。”

“那不是挺好的嗎？我在公司陪你。”

葉韓沒好氣地瞪了我一眼，反而惹得我心情愉悅起來。點了根菸，問他要不要，那孩子竟然說：“我不