發明的，不瞭解的人甚至還認為這只是曼圖洛夫的主意，質疑卡蒂婭依賴丈夫的指導，雖然這個說法並不全錯。

除了這些來自幹部的壓力以外，卡蒂婭還要面對來自於朋友的壓力。自從就任市黨委第二書記以來，她就收到了大量的，來自於朋友的信件，提出了多個令人尷尬的請求。

這些請求，包括給寄信人安排更好的職位、安排更好的住房、更好的工作待遇，甚至還有的請求調查、清洗指定的幹部。

雖然卡蒂婭是市委第二書記，但這些人事安排、房屋安排什麼的，並不是她負責管理的範圍，她主要管的，還是文化、宣傳、教育、青年、婦女之類的“軟性”事務，而黨的組織、人事，和政府行政之類的工作主要還是由第一書記謝爾巴科夫直接負責。

既然人事權在謝爾巴科夫的手裡，卡蒂婭並不方便對那些指定的官僚進行調查工作，只有在掌握充分證據，證明那些官僚有問題，才會把情況反映出來。

此外，卡蒂婭手中負責的工作還給自己帶來了各種不同的麻煩，讓她陷入了一個尷尬的境地之中。

莫斯科的政治氣氛是複雜的，人員的組成也是相當複雜的，甚至已經出現了一些小規模的內部鬥爭，拖慢了政府和黨組織的效率和凝聚力。

但在曼圖洛夫領導之下的新西伯利亞州，情況卻截然不同。就凝聚力和施政、辦事效率而言，新西伯利亞州的水平遠遠拋離了其他的州份。因為他們有一個能夠團結所有人的領導，一個�