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第38部分

林楚雄在將信將疑中學會了血能的使用,但是由於他的血能實在太過於招搖和霸道,兩人一時想不出這樣的血能能做什麼。

一番合計之後,他們還是決定先靠林楚雄的血香賺些錢,改善一下生活。

做生意的話,兩人都沒有成本,也沒有經驗,最後決定專攻投機專案,一開始他們真的去買彩票,但是不敢多買,生怕引起別人的注意。

有了一點點錢之後,就改成買股票,買基金一類的,數目都不大,他們只是想改善生活,對當時的他們來說,出人頭地才是最終目的,錢什麼的,夠花就好。

他們自以為神不知鬼不覺的行動,其實早就在上層的關注之下,兩人的資料被送上去,打上了抹殺的標籤。

數位能力者被派出來,來到賈亦和林楚雄身邊,伺機抹殺他們。

賈亦首先發現身邊多了能力者,經他提醒之後,林楚雄也發現身邊多了幾個奇怪的人,中央以為賈亦和林楚雄只是靠能力投機倒把的小混混,並沒有把這件事放在心上,幾天之後,卻傳來了能力者全部失去聯絡的訊息。

這時候,上層才開始正視這兩個人,管理層的意見分為兩種,一種認為這兩人太過危險,要儘快抹殺,準備派出更多的能力者,另一種認為這兩人既然有能力,可以先試著拉攏,反正部門裡也缺少能力強大的人。

最後,賈亦和林楚雄坐在了某個部門負責人的對面,沒有太多的討價還價,他們就順利加入了政府的一個隱秘部門。

這個部門可以算做是紅色研究所的前身,專門負責抹殺一些不能公諸於眾的人、事的存在。

林楚雄和賈亦一開始只想著如何出人頭地,儘量多的完成任務,努力往上爬。

後來漸漸發現,這個部門不僅抹殺對政府有威脅的人,也抹殺未成形的能力者,很多能力者根本什麼都沒幹,甚至自己都還沒搞清楚狀況,就被判了死刑,然後消失了。

林楚雄對於這樣的決定非常氣憤,要不是賈亦攔著,他當時就準備衝去找負責人對峙了,也正是因為這件事,更堅定了兩人往上爬的信念。

林楚雄曾經說過,能力者的階級觀念不是很強,他們更看重本身的能力,誰的能力強聽誰的,這樣的想法很原始,卻更符合自然規律。

很快,林楚雄靠著超群的血能和附加的血香,聚集了一群能力者跟隨他。

有了跟上層談判的條件,就只要等機會就可以了。

也不知道是林楚雄的血香幫忙,還是老天都在幫他,機會很快就出現在他眼前,那一年上層管理人員換屆,發生了內訌,新上位的人根本壓不住下面這群能力者。

林楚雄就在這時候出現在新領導面前,告訴他,他會幫助他,不會讓他從這個好不容易得到的位子上掉下來的。

事實上,林楚雄也這麼幹了,他接手了整個部門,把一切安排的井井有條。

直到紅色研究所成立,整個部門脫了手,那位領導才反應過來,只是這時候木已成舟,想要挽回已經來不及了。

就在某人暴跳如雷的同時,林楚雄和賈亦,還有幾個早期的能力者一起,制定了一系列新的規章制度和流程,不是為了控制,而是為了把成員的傷亡率降到最低。

原本出任務,都是派幾個人一起去,除了目標的一些背景調查,其他資料一概沒有,遇到本身實力雄厚身邊帶著保鏢的,或者血能暴走的能力者,往往要派幾波人去,才能完成任務,這也是部門一直缺少能力者的根本原因。

林楚雄作為一個從最底層做起的能力者,自然知道底層人員的辛苦,但是有些事不能改變,比如底層人員不能有自己的身份,不能有家人,不能洩露組織裡的任何事情。

他能做的,只是儘可能的降低出任務時候的危險性。

因此,他對任務做了一個詳細的流程,並且要所裡的所有人員都嚴格遵守,首先是由調查分隊去調查目標人物的背景,日常,還有身邊的保護情況等等;然後是清理分隊和消除分隊一起出動,解決目標人物,並抹殺其存在;最後是確認分隊,觀察目標人物身邊的人,看消除任務是否到位,如果有意外發生,就由捕魚分隊出動進行補救。

隊伍的成員都是以能力是否合適來分,這樣的分工,也杜絕了一群人一起出動,互相爭功,或者因為個人利益而自相殘殺的情況。

林楚雄這邊工作做的好,上層人員也不是白痴,為了能重新奪回管理權,他們封鎖了紅色研究所的經濟。

作為政府下屬的隱秘