不會白白地放棄自己已經到手的利益，誰都不願意吃這眼前虧。要想將利益儘可能地公平分配，呵呵，這難度，絕對不亞於打一場大勝仗。

至於第二個問題和第四個問題，其實是一個孿生的問題，又要包打贏，又要敵人不要跑，這難度，想想就頭痛。如果把敵人揍得狠了，得，我不玩了，於是，第二個問題的結果就出來了。如果讓敵人壯大，你怎麼包打贏呢？到其時，恐怕就是神仙都沒有辦法包打贏了。所以，這兩個問題才是最麻煩的問題，而這一個正正是韓鐵方所出的考題，就看有誰能夠解答得出來。

對於這一個問題的解決方案，很簡單，在場的所有人幾乎都能夠解答：讓黑暗軍團抱有一絲希望。換而言之，就是飢渴戰略。所謂的飢渴戰略，就是給予黑暗軍團一絲戰勝的希望，只要黑暗軍團還有戰勝的希望，就不會輕易的認輸，畢竟，黑暗無光的身份擺在那裡，如果就這樣認輸了，他以後只怕都沒臉見人了。因此，只要還有希望，黑暗無光都必定會堅持下去。只有完全絕望之時，黑暗無光才會主動的認輸。

可問題就出來了，大戰略大家都能夠想得到，但具體的戰術安排呢？這一個就讓所有人都頭痛了，相信包括韓鐵方在內都會非常的頭痛，要做到什麼地步才能夠讓黑暗軍團還有一絲勝利的希望，但同時又不能讓黑暗軍團真正強大到可以翻盤的地步呢？這其中的度的把握才是最考功力的，這樣的戰局把握，相信就算是最天才的指揮官來了也都得抓頭，難啊。

事情明擺著，不錯，現在的玄武軍團的確是佔有絕對的優勢，這個絕對的優勢就是建立在兩座火力戰城之上，可是，隨著時間的推移，黑暗軍團也會建造出自己的黑暗神殿，一旦黑暗神殿建成，這就表示黑暗軍團已經有翻盤的實力了。到那時，只怕是鹿死誰手還是未知之數。

兩百年，這是一個相當大的時間跨度。當年，韓鐵方在演習場上，三千億玄武軍團已經能在五十年內建成六十座戰城，那麼，兩百年，黑暗軍團至少能夠建造出一百座以上的神殿。當然，玄武軍團也能夠建造出同樣數量的戰城。甚至，戰城的數量比神殿的更多，可是，這個多卻並不佔絕對的優勢，相反，黑暗軍團在現在是沒有反擊之力，但當黑暗神殿建成之後，就代表著黑暗軍團已經有反擊之力了，所以，這其中的度的把握相當的難，難到讓周宏遠這樣的頂尖人物都覺得萬分的艱難。

會議結束了，但實際上，這一次的軍事會議根本就沒有決定出什麼戰略，只不過是韓鐵方釋出任務的一個會議，相信在未來的數個月之內，玄武軍團的無數人都得抓頭，攤上這麼一個總指揮官，他們的腦袋都得痛。

看到韓鐵方在非常悠閒的釣魚，身邊的師清雅和陽星銀荷兩個，一個端茶，一個送水果，這日子過得，真是比神仙還要舒服得多。周宏遠將一堆資料朝韓鐵方的面前一丟說：“我說鐵方老大，少族長，我們的總指揮官，你就真的不怕我擱挑子不幹了。”這語氣的幽怨啊，比閨中怨婦還要厲害得多。

站在一旁的書兒卻不知道說什麼好了，一個是自己的少主人，另一個卻是自己的心愛情郎，她能夠幫那一邊呢？至於琴棋畫三女，自然是事不關己，高高掛機，她們已經知道韓鐵方的厲害了，躲都還來不及呢，絕對不會主動去惹麻煩的。

韓鐵方笑笑說：“宏遠，你什麼時候才能夠學會放手呢？”周宏遠一怔，苦笑說：“少族長，鐵方老大，我知道，你是帥才，天生就知道什麼叫舉重若輕，可是，我卻沒有你的本事，如果我不過問的話，我還睡得著覺嗎？”

能放權、會放權，敢放權。這是做領導的三重境界，能做到能放權就不錯了，至於會放權，就得看機會了，沒有信任的下屬的，你敢放權？至於敢放權，這一個就更高階了，似韓鐵方現在，就是敢放權。說韓鐵方完全瞭解玄武軍團的各級指揮官，那純粹是扯淡，他能夠認識多少呢？低階的不算，光是團級以上的指揮官，玄武軍團之中至少就有數十萬人，他能夠認識多少呢？更不用說完全瞭解這些指揮官的性格特點、能力修養等等，要想完全瞭解這些，只怕窮韓鐵方百年歲月都未必做得到。可韓鐵方就是敢於放權，把權力交給前線指揮去運用，他的這個膽略，讓人不得不服。

敢放權，並不是代表著什麼都不管，而是自己有足夠的自信，無論下屬搞成什麼樣子，自己都有本事收拾殘局。放手讓下屬去處理，萬一下屬處理得一團糟，這個板子還是打在你的身上，如果你處理不好的話。因此，敢放權的人並不多，沒有相當自信的人都不會輕易地放權的。

韓