夢集團都比不上的。

“這個事情以後再談吧。老任，你那邊沒有什麼情況吧？”雲非苦笑著對梁柯說道。這時期不是他想要怎麼就怎麼的，目前朝鮮的女工已經由兩年一換變成了五年。而且工資雲非同樣也給她們漲到了六百，加上吃住什麼的各種成本基本上到了七百五，但是金二胖根本就不同意再增加人數。

小麥手機公司目前的產能想要擴張。就只有一條路——代工！

不管是萬燕，還是欣凱興。都是一個選擇。

當然，富士康同樣也是一個非常好的選擇。不過雲非目前並沒有考慮要跟臺灣人合作。畢竟臺灣人雖然口中說著是同胞，但是還沒有迴歸祖國的懷抱不是？

更重要的是，小麥手機廠目前的產能還勉強可以應付。

王慶豐那傢伙現在可是什麼業務都做，代工，自主設計，電子，機械，要不是雲非阻止，這個傢伙或許就會往材料行業涉足了。他那種人，就是手中不能夠有錢的。

現在這個傢伙在投資上面嚐到了甜頭，根本就不會明白雲非為什麼在這個時候不僅開始放慢擴張規模的速度，反而開始收縮整個公司的產業。

“我那邊怎麼可能有問題呢！荷蘭人都老實著，他們都是為了賺錢，老爺子視察意味著什麼，他們比咱們還清楚呢。這樣一來，咱們很有可能就會進入政府部門辦公電腦採購的名單，他們會搗亂？”任志國笑呵呵地說道。

雲非聽後點了點頭，沒有再說什麼，這邊還有著九一汽車，九一房地產，九一物流的總部，但是那些都不重要。

九一物流雖然看起來非常的龐大，但是總部這邊根本就沒有多少人。

因為這家公司的貨物現在已經開始全面進入電腦管理的運作方式了。老爺子要想看這個，直接去小矮人公司就行了。這家公司現在可不僅僅只是做電腦系統，而且還是開發更多的管理系統軟體。

erp，這個系統已經開始在整個雲氏控股全面推行開來，到現在已經比較成熟。

這個同樣也是向老爺子展示的重點專案。

什麼叫高科技？

用計算機來管理整個龐大的企業，監管這個龐大的企業，就是真正的高科技。

這樣的系統，在國外都沒有多少公司運用得有云氏控股這樣嫻熟，國外，尤其是計算機軟體技術最為發達的美國，在這上面也還是出於一個不斷完善的過程。

1990年，美國著名管理諮詢公司gartner　group　inc。提出，採用計算機建立一個供應鏈管理的系統，把所有的跟生產有關的環節都建立在這個系統裡面。最初被定義為輔助管理的應用軟體，但迅速為全世界商業企業所接受，現已經發展成為現代企業管理理論之一。

不過，這個迅速發展，都是建立在計算機效能高速發展的時候，也就是二十一世紀之後。

雲非對於這個系統非常熟悉，為何？還不是因為當初他在七五四廠的時候，基本上所有的管理人員以及技術人員都需要熟練地操作這個系統，尤其是他們工作相關的。

不同的崗位的人員，有著不同的許可權。

這個系統，是公司最為優秀的軟降設計團隊根據雲非的這些功能描述弄出來的，到現在已經好幾年的時間，並且在去年試用的時候不斷地完善以及發展，最終可以讓整個公司全面推廣。

管理最為不容易的就是九一物流。

畢竟全國這樣多的點，每天從一個城市到另外一個城市的物流，總部要想查詢非常困難。在這之前，九一物流可是弄丟了不少的客戶產品，最後經過雲非的提醒，直接抄襲了他那個世界上所有快遞公司都採取的模式，透過網路監管，二維碼掃描等不斷地追蹤客戶的物品到了什麼地方。標的物從出發點到終點的，全程監控最終，到什麼地方出現問題，就又誰負責賠償。沒有終點客戶的簽字，這單就不算完。從去年十一月開始試用到現在，過去了八個多月時間，整個九一物流從來沒有丟失過任何的標的物，同時，客戶投訴的情況也非常少。九一物流總部這邊的數十臺投訴熱線現在直接就變成諮詢熱線。

這是一套將會在全世界推廣的管理系統。

小矮人這個年輕的企業的同樣年輕的業務總監楊揚，目前正在準備全中國推廣。

當然，作為雲非最為堅定的盟友，欣凱興當仁不讓地就成為了第二個客戶，不過這個客戶卻無法給小矮人公司帶來巨大的利潤，這不得不說是一件非常遺憾的事情。

這樣的玩意兒，這