發洩完之後，直接掛掉了電話。

“混蛋，你真當這家公司是你姐姐一個人的？現在市場這樣火爆，我要是放著在市場上面價廉物美，供不應求東北第一機床廠的數控車床不賣，轉而賣你一家沒有絲毫名氣，剛剛進入機床行業的新公司的數控機床，你叫你姐姐我如何去給其他的混蛋交代？小王八蛋，你還真會給人出難題！”李璐掛掉電話之後，無力地癱倒在了舒適的老闆椅上面。

雲非聽到電話中的嘟嘟的忙音，震驚得連電話都忘記了放下。

李璐什麼時候變成了這樣？雖然這個女人很多時候都顯示出強勢的一面，不過本質上來說還是一個非常溫柔的女人，或許從小被家中人給了太大的壓力，就用堅強的外表來掩飾自己內心的柔弱。

“內部招聘，公司決定在珠三角、長三角、東北、華中、華北、華南設定銷售點，現決定，從工廠內部招聘一批駐點銷售人員，要求如下……”中午吃飯的時候，九一重工食堂外面的宣傳欄裡面，貼出了一份黑字紅紙的內部招聘啟事。

這個年代，內部招聘這事情，還真稀奇，引起了整個公司裡面所有工人的圍觀。

“這銷售部的人不是挺多的嗎？怎麼還要招聘銷售人員？”

“也不知道人事部的人怎麼想的，招聘你到人才市場去招聘呀……”

“喲，這獎金還挺吸引人的，每個月保底工資三百六，獎金根據銷售業績按照千分比計算，業績突出者，納入年終分紅考核……”

“三娃，走，咱們現在就去報名……”

九一重工大食堂外面的宣傳欄貼出來的在這個年代無比新潮的內部招聘啟事，讓所有的人覺得無比新鮮。無數年輕人呼朋喚友準備去報名，那些上了年紀，拖家帶口的工人，雖然沒有那種躍躍欲試的心情，不過依然在興奮地跟身邊的同伴討論著這招聘訊息上面那誘人的工資。

要知道，工人裡面，除了那些級別比較高，經驗比較豐富的老工人，基本上六級以下的工人，基本工資都只有一百多塊錢。

“小云，你這是玩的那一處？你這樣搞，難道就不擔心讓所有的人都趨之若鶩，到頭來搞得整個工廠裡面都人心渙散，工人沒有了幹活的心思？”下午一上班，得知了雲非要在工廠內部招聘駐點銷售人員的毛英傑等人，都跑到雲非的辦公室裡面想要問個清楚明白。

這個年代，他們從來沒有聽到內部招聘這種說話。

“這有什麼？以後咱們的中基層管理人員，同樣都得從內部招聘！在外面招聘來的人員，根本就沒有從公司內部最基層的人員更對公司有歸宿感。否則，到頭來，咱們公司只能是給別人培養人才的培訓基地！”雲非對著幾位長輩解釋著。

這些事情，用不著開會，他這個老闆做出決定就行了。

公司進行大市場劃分這個事情，雲非考慮了很久，與其把銷售權交給那些代理公司，到頭來那些代理銷售公司反而會卡著公司的脖子，逼著公司讓出利潤。（未完待續。。）

208　告訴客戶咱們機床的缺陷

（） “作為銷售人員，首先，你就必須要了解你自己推銷的產品。尤其是咱們的機床銷售，你們需要知道的，不僅僅只是一些最為基本的引數。我不要求你們對咱們公司生產的數控機床的xìng能引數倒背如流，至少你們得在客戶問道的時候，能夠有理有據地告訴客戶他們想要知道的東西。”

在九一重工的培訓室裡面，雲非一邊在培訓室前面的黑板上寫著一些內容，一邊對著正在埋頭奮筆疾書的眾多大齡學生講著作為一個銷售人員必須具備的最基礎的素質。

銷售人員，靠的就是一張嘴。不過機床銷售人員，可不僅僅是一張嘴能夠解決問題的，很多購買機床的客戶，或許他們不懂機床，但是在選擇機床的時候，絕對會帶著專業的技術人員以及經驗豐富的老師傅。

機床，尤其是數控機床的銷售人員，雖然不一定完全瞭解，但是至少得熟悉機床的各種引數。這些引數，往往是客戶最為關注的問題。要是銷售人員連這些最為基礎的東西都不知道，根本就沒有辦法跟客戶溝通，尤其是那些不能做主，意見卻能左右能夠做主的人的技術人員，他們的意見，才是更為重要的。

老闆，往往關心的至少機床的價格，畢竟這個年代，國內數控機床的型號、種類並不多，所以價格上的差異也不是太大。要是兩種機床的xìng能差異太大，只要眼光不是短視到只能看到眼前的老闆，都會認真考慮專業人員的意見。