趣。”

蘇信倒是沒想到趙楠這麼好心，送來這麼個哄搶的人才。

“蘇董，久仰大名。”單東說話言簡意賅。

“你好，幸會幸會。”蘇信起身和單東握了一下手。

……

第551章　應對之策

在會議室裡，蘇信和單東好好聊了一下。

單東不是一個愛說話的人，但畢竟尖端人才，說起話來卻有理有據。雖然他一直在微軟工作，對中國網際網路的也很瞭解，而且看法精闢獨到，要不然也不會受到那麼多網際網路巨頭的邀請。

單東之所以有意向來華信資訊發展，一部分原因是趙楠，另一部分則是不願意去其他巨頭公司當任小角色，他更想找一家有前途的新興企業慢慢做起來。華信資訊便是家新興企業，而且他挺看好華信資訊的未來。很符合他的要求。

華信資訊現在急缺技術領導型人才，這單東如此優秀，簡歷沒得挑，出身又夠高，蘇信沒有不歡迎的理由。而且人是趙楠推薦的，他自然信得過。

不過具體給單東安排什麼職務，他心裡還沒個準數，低了不大合適，沒有誠意，太高了呢，怕單東在華信資訊的資歷太低，難以服眾，畢竟方林團隊離開，華信資訊將會空出大量的位置，很多元老都眼巴巴地等著蘇信提拔呢。

最終，蘇信決定讓單東擔任微博技術團隊總經理，先負責微博應用系統的研究開發工作。這個職務本來是由方林兼任的，職務不高，但非常的關鍵，畢竟華信微博是華信資訊眼下最重要的業務。蘇信的想法很明顯了，他希望在這種困局之下，單東能帶領華信資訊的技術團隊打一場漂亮的翻身仗，然後升職加薪走向人生巔峰。

方林脫離華信資訊的第二天，公司從管理層到技術團隊，包括魏薇在內，一共八名員工提出了辭職申請，而且大多數都是身兼要職，職務最高的是創業團隊核心成員馬凱，他在華信資訊擔任cio，主管公司資訊的收集和釋出。

對此蘇信心裡早已經有了數，二話不說直接送了人。

畢竟身在曹營心在漢的人強留也沒用，大家好聚好散，日後來個兵戎相見。

……

12月8號，飯否網召開釋出會，宣佈前華信資訊總裁方林，帶領八名華信資訊骨幹成員宣佈加盟飯否網。方林一步登天，直接擔任飯否網技術長，全盤接手飯否網專有技術的開發工作，其中包括基本即時通訊平臺和大型網上應用系統的開發。

在釋出會上，王興和方林一同出席，宣佈明年春將推出全新概念的1。2飯否網客戶端。

這一條重磅訊息炸響了網際網路業界，一時間引發各種揣測，什麼方林和華信資訊董事長反目成仇，宮鬥失敗，被掃地出門。方林加盟飯否網的目的，就是狙擊華信資訊眼下最重要的業務，華信微博。

這些道聽途說的八卦蘇信沒有興趣搭理，只是稍稍瀏覽了一下，真正引起他關注的是，在昨天，騰訊宣佈騰訊微博正式公測，而新浪也在內測全新開發的微博。隨著幾家網際網路巨頭湧入，一時間中國網際網路微博通訊領域風起雲湧，華信資訊在中國社交領域雖然是霸主地位，但眼下的局勢實在是很不好，前有猛虎後有餓狼。

“哆哆哆……”

蘇信揉了揉眉心，道：“門沒有關，進來。”

“蘇董，找我有什麼事情？”推門進來的是單東。

“先坐吧。”蘇信伸手示意，然後問道：“單東，現在你負責華信微博應用系統的開發，有什麼難題可以和我說說。”

“技術方面的問題倒是能夠解決。”單東快言快語，他來華信資訊一個月了，情況有了個大概的瞭解，直接說道：“主要的問題是我的團隊人手不足，如果另外招聘技術工程師，只怕一時半會業務不熟悉，所以，2。3客戶端面世的時間可能會延後一段時間。”

蘇信點點頭，單東說的是實情，華信微博2。3客戶端的開發已經有兩個多月了，現在方林一走，華信微博的幾名核心工程師一起離開了，導致開發程序擱淺；另一方面呢，華信資訊大地震，空降下來的單東還不能服眾，員工們工作的心思也不那麼積極，關注重點都在華信資訊管理層的調整上面，人人都等著出頭。

“這樣好了，你可以從飛書技術團隊裡挑一批人過去，先解燃眉之急。”蘇信找了個折中的辦法，華信微博的根基就是飛書網，現在飛書網發展穩定，版本更新到5。4新版本，技術團隊的任務輕一些，而且飛書技術團隊有彭冉飛坐鎮。

彭