味道在口腔裡蔓延，嘴角不禁染上一絲笑意。

蘇越看到後，以為自己眼花了，都說女人一笑傾城，而剛才新BOSS嘴角那抹一勾唇，簡直能傾國啊！

蘇越慶幸自己不是女生，不然分分鐘迷戀上大BOSS。

“讓各部門擬定裁員名單！”賀嶼洲放下咖啡杯，沉聲道。

蘇越眸光微閃，裁員決策在賀淵明總裁手中就被暫時擱置，而新BOSS一上臺就有人再次呈上檔案，這明顯是給賀總下馬威。一上臺就裁員，震盪集團上下所有員工，對新BOSS的第一印象肯定會兩極分化。

本以為大BOSS會對裁員決策有所疑慮，沒想到這麼果決。

作為屬下對於BOSS的決議只有去執行，蘇越應道：“是！”

這時傳來敲門聲。

“請進！”賀嶼洲清冷的聲音在室內響起。

身著淺色西服的魏然推門而進。

“魏總！”蘇越轉過身，跟他打招呼。

魏然頷首，朝賀嶼洲走來，蘇越非常自覺的退出辦公室。

魏然拉開椅子，坐在賀嶼洲的對面。

賀嶼洲幽深的眼眸看了下魏然：“有事？”

魏然看了下賀嶼洲桌上的檔案，隨後開口問道：“關於裁員的決策，你決定了？”

“嗯。。。。。。”賀嶼洲點頭。

“嶼洲，裁員對內對外的影響力可不止是一點點啊！”魏然的目光注視著賀嶼洲。

“我知道！”賀嶼洲一副瞭然的表情，視線落在手裡的財務報表上。

魏然的目光也看向他手中的檔案，隨後注視著賀嶼洲：“我們集團近幾年的營運屬於上升期，銷售額每年遞增35％，國內市場穩步增長，海外市場不斷在擴張，這個階段應該是擴招人才之際！”

賀嶼洲聽完魏然的話，冰冷的嘴角泛著一抹淺淺的弧度：“反其道而行之未必是件壞事！”

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☆、第029章　忐忑不安

一般的公司只有在營業出現虧損的情況下才會提出裁員這項提議，而凌天集團每年的營業額都在增長，特別是手機通訊這塊，從強勢外銷到相容國內市場，可謂是近年來全球手機領域風頭最盛的品牌之一。

而就在公司蒸蒸日上之時，鄭禮清副總裁卻在提出裁員，當時在董事會上引起很大爭議，賀淵明總裁對此持保留意見，而後因為身體出現狀況，這項提議也暫時擱淺。誰知道賀嶼洲一上任，鄭禮清依舊想把這個提議推行下去。

魏然一愣，眼底閃著一抹訝異：“反其道而行之？”

賀嶼洲看著他繼續道：“正是因為公司處於高速發展時期，需要更加具有凝聚力，創新力，執行力一流的團隊。淘汰一些消除怠工，碌碌無為的人員，可以促進公司文化的發展以及激勵員工的心態！”

魏然對此不太認同：“嶼洲，你那是華爾街的作風，公司虧損最直接的辦法就是換帥與裁員，這招在國外起到的效果可能非常顯著，但是國內有國內的國情，我們公司的文化是員工與公司是一體的，他們即是家人，我們怎麼可能隨便拋棄家人！而且集團的人力資源分配目前已經是最最佳化的狀態！”

“我不否認國內有國內的國情，而且公司目前的文化也是我比較認可的，但是公司的人力資源真的是最最佳化嗎？你確定？”賀嶼洲的口氣完全持懷疑的態度。

魏然被他的話噎了一下，賀嶼洲一點都沒變，氣勢強大，話語犀利，絲毫不給面子。

魏然不否認有質疑精神，正確審視問題的企業家，絕對是一個能帶領企業不斷創新，不斷前行的靈魂人物。只是剛才賀嶼洲的話，讓他的心裡有些小小的不舒服。

魏然沒有繼續反駁或解釋，而是很恭敬的回道：“嶼洲，你我是兄弟，我的出發點自然是為你考慮，當然你也是總裁，我也會無條件的尊重你的一切決議！”

賀嶼洲幽深的眼眸看著魏然，他知道他的出發點是好的，只不過他有自己的想法，他認同鄭禮清的對企業管理的提升方案。

“謝謝！我剛接手集團事務，很多業務需要儘快熟悉，期間還請你多擔待一點！”賀嶼洲道。

魏然也瞭解賀嶼洲的脾性，沒有過多的虛偽和客套，此番話絕對是真誠的，不由道：“你我是兄弟，一家人！”

賀