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第372部分

“不敢,不敢,高階打工仔而已。”

眼看場面被控制下來,員工們又各自迴歸自己的狀態,只不過大部分人的注意力都集中在這兩人身上。

岑牧問道:“盧先生今天糾集這麼多人堵在大廳內,是想表達什麼需求?不妨說來聽聽。”

盧東柄豎起食指搖了搖,說道:“穆先生的話有兩處錯誤,第一,並不是我糾集這麼多人,而是目前淩氏科技在制度上,在管理方面存在很大的缺陷,員工感覺在淩氏機甲學不到東西,又沒有職業前途,這才自發聚集到一起,對當前公司的態度和自身的狀態,表達不滿和憂慮,我只不過是他們的代言人,代表他們的權益和公司高層進行交涉,以求解決之道;

第二,不是我想表達什麼訴求,而是公司要理解我們的難處,想辦法解決我們所面臨的問題,這才是問題的態度;

穆先生,首先要認識到這一點,解決自身態度和思想上的問題,我們才有談下去的基礎,否則,我真的無能為力啊!就像梁公子所說,真的幹不下去了!”

犀利!確實很犀利!盧東柄開口閉口就把自己和鬧事的工程師擺到道德制高點,向凌家施壓,也難怪凌戰不是他的對手。

“我來了一會兒,也聽了你們之前的一些說法,凌總的態度比較溫和委婉,也耐得住性子聽你們解釋,因為他不是技術出身,不懂技術,所以被一通忽悠,雲裡霧裡,不知道該怎麼處理,其本質還是基於他對工程師的尊重,才步步後退。”

岑牧如是一說,盧東柄微微皺眉,這個新任老闆似乎來者不善啊!

岑牧露出殘酷的笑容,朗聲說道:“我和他不同,我可能要更激進一點,比如說,像你這種愛耍嘴皮子,又沒有什麼實力的技術顧問,我會直接開掉。

所以,盧東柄,你可以滾蛋了!公司會按照N+2的規則對你進行補償,當然,基數是基於你的基本工資,現在你就可以回去了。”

盧東柄一臉愕然,像是沒有聽清一樣,他轉轉耳朵,問道:“你在說什麼?我沒有聽錯吧?!哈!”

說著,盧東柄自嘲地笑了笑,望向周邊其他員工。

梁文遠插言道:“穆塵,你要想好了!盧東柄是公司最倚重的技術總監,可以說,淩氏科技的技術據大部分是他帶來的,他走了,這個公司就徹底完了!”

岑牧哂笑道:“一個把趙氏標準拿在口裡吹噓的技師,有什麼挽留的價值?機甲這東西,除了高精武器、光刃,和一些對於材料工藝有極致要求的技術,會稍微有點門檻之外,其他的東西都是被聯邦人玩了許多年的老技術。

別跟我鼓吹什麼索羅標準和趙氏標準的不同,在我看來,趙氏組裝的那一堆玩意兒,華而不實,比起索羅機甲,在很多小細節方面,他們缺乏實踐和理解,它的技術和工藝上要簡單至少30%。

那些破損的機甲讓我修,分分鐘的事情,你拿出來跟我談條件?!

盧東柄,你一個技術顧問,把這些東西掛在嘴邊上,忽悠一個外行人,像你這種人,給你副總裁的職位,就是小材大用。”

被當眾撕開虛偽的面紗,盧東柄臉色劇變,褪下高階技術顧問的光環,他其實有點心慌。

盧東柄抓住岑牧語言中的一個漏洞,冷笑道:“你就會吹牛,敢不敢和我打個賭,你要能在五分鐘內把一臺趙氏機甲修理好,我甘願放棄所有賠償,直接離開淩氏機甲。”

岑牧莞爾笑道:“放棄一筆補償金,看來你所圖非小嘛!”

“如果你輸了,你敢放棄CEO的位置嗎?”

“可以,那就這麼定了,在座的近兩百名工程師可以作證,誰要是違約,誰就在這個行業混不下去。”

岑牧的淡定讓盧東柄感到有些心慌,一行人浩浩蕩蕩轉移到工廠車間,工程師們饒有興致地看著這場賭約。

一方付出的是副總裁級別的失業補償金,另一方付出的是CEO的位置。

在淩氏科技的體系內,CEO高出副總裁至少三個級別,薪水差距在二十倍左右,無論從哪個方面看,兩者都不對等,穆先生都有點虧,不過,也正是這不對等的賭約,成功勾起人們的性質。

凌叮挽住唐馨的手臂,跟在岑牧身後,一點都不擔心的樣子。實際上,只有內部人士才明白,這個所為的CEO職位,就是一個忽悠,岑牧完全可以不用CEO的頭銜來插手淩氏科技的事務,所以,其實不論輸贏,岑牧都不會虧欠什麼。

很快,一輛破損的機甲被倉庫叉車送到車間的