蝸螅�捕圓蛔∽約旱暮⒆友健Ｓ謔搶鈧久髟詡胰說摹骯蘋蟆畢攏�闈坷吹叫睦磣裳�行謀ǖ廊脛啊�

當時也恰逢蔣凱在人事行政做過渡工作。調整心態。具體也沒什麼工作可以給蔣凱所做的，畢竟蔣凱對人事行政一竅不通。木然就把對李志明入職引導的工作交給了蔣凱。

所謂的入職引導也就是儘快讓李志明適應心理諮詢中心的工作環境。由於給李志明所安排的部門是心理援助，是心理諮詢中心的一線部門。因此對李志明的戶外工作要求比較高。入職引導的首要工作就是熟知跟心理諮詢中心有聯絡的合作單位。

合作單位，是心理諮詢中心的一個重要符號。它在心理援助工作中有些舉足輕重的地位。怎麼來理解這個合作單位呢？簡單來說吧，就是跟援助物件交流的地方。

在與援助物件交流的過程當中，難免有異性的的幫困，什麼意思？就是心理工作者和援助物件不是同性，但由於心理案例的*性，兩人之間的交流必須在一個相對封閉的環境，那孤男寡女在一個封閉的環境，容易出作風問題，怎麼辦？就在公共場所裡進行，譬如茶館、飯店和咖啡屋等等，在公共場所裡找一個相對封閉的環境，還是比較恰當的。但恰當歸恰當，費用也高呀，你一個案例相處下來，怎麼說也要約個四、五次吧，四、五次的費用是什麼概念，至少也要四五百元錢吧，一個心理諮詢中心，每天怎麼說也要處理十來宗案例，那這樣算下來的開銷很大，心理諮詢中心怎麼說也是一個靠財政部門補貼，屬於“清水衙門”檔次的全民所有制單位，一個案例本來就是公益的，不收取分文，長期以往這樣的開銷肯定是不行的，怎麼辦？“合作單位”也就應運而生，心理諮詢中心跟幾家專門對應的茶館、飯店和咖啡屋確立合作關係，這個合作關係是雙向的，心理諮詢中心在你們這裡產生的消費都是統籌結算，價格要比單一的售賣價要低的多，而合作的飯店、茶館和咖啡屋可以使用心理諮詢中心的名頭進行宣傳廣告，為自己的品牌做大做強奠定口碑。

蔣凱第一件事情就是要為李志明搞清那些是合作單位。以後你李志明要援助案例了，知道往哪裡去？

這個對於李志明而言，興趣比較大。怎麼說呢？是心理工作者的一個變相福利，這裡面不光可以接待案例用。還能為自己朋友的聚餐、消費提供幫助，而價格都能走心理諮詢中心的協議價格，或許廣大讀者對於其中的一些消費並不是很直觀，筆者可以舉個例子：某品牌的咖啡店，一杯大杯的美式咖啡要25元，但如果走心理諮詢中心的協議價格，只要10元。半價都不止，但這個價格並不是你報一個名字：我是心理諮詢中心的某某某。就能享受到的，而是你要出具心理諮詢中心的統籌結算單，這樣人家才會根據單子上的內容，安排相應的飲料和場所，且你不要花費一分錢，統籌結算單就等同於“支付的現金”。當然，如果你是私人聚會，那就只能刷工作卡了，每個月的次數都是限量的，譬如還是那個美式咖啡。10元的價格你刷你工作卡，每個月只有5次的機會，你刷這五次。下個月的工資結算中，就會少50元，如果你刷了10次，那前五次是按照五十元來結算，那後五次就是按照原價結算了。這個例子說到這麼細，想必大家能明白了吧？這種變相的福利，李志明當然會比較樂意的接受，所以蔣凱帶著李志明只花了一天的時間，就把跟本單位合作的幾家合作單位都介紹完畢了。李志明已然急不可耐的刷著自己的工作證。請蔣凱吃了一頓飯，喝了兩杯咖啡。

說實在的。蔣凱和李志明除了校友這一層關係以外，兩人的性格也比較搭。沒過一天，兩人就有了拜把子的意思，算是特別的“知心”，李志明說的一句話非常的中肯：“哥我原本來這單位完全就是混日子的，想不到能在這裡碰到你這麼一個仗義的學長，我覺得這裡我算是來值了！”蔣凱呢，原本因為辛波普韋回來後，情緒一直很不穩定，有了這李志明的加入，自個兒也敞開心扉，將心中的一些鬱結都傾訴給了李志明聽，兩人成為好朋友、好同事、好兄弟是名正言順的事情了。

第二天的入職培訓原本還是接觸各種合作單位，但由於蔣凱和李志明兩人在隔天就全部接觸完畢了，這第二天的入職引導也就成為了嘴自由的一天，李志明就跟著蔣凱尋思著有什麼好去處？蔣凱也有老闆的氣魄了，上海回來後，有了十五萬的現金，運氣一直就挺不錯的（關鍵有幸運幣在身），所以囔囔著要帶著李志明去吃頓好的，兩大男人口中吃頓好的，當然不會是那種精細高階的西餐，也不會是那種奢侈精緻的山猛海鮮，二人尋思來尋思