。但是吃吃喝喝就不免費了。

而從早上一直到晚上打手點多，人一直不見減少！

“時代”旗艦店的店長是白猛在單位的手下。名叫鄭強。當初進海鑫的時候僅僅是個業務員，後來競聘到銅礦協助白猛。這一干就是兩三年。性子開朗，但做事極度認真，近乎偏執的認真。

也正是看中了他的這一點，白猛向韓俊推薦了他，經過半個月的考察，韓俊也覺的這個人比較合適，就安排他當了旗艦店的店長。

說實話這個店長一職，並非聽起來的那麼“威武”它跟其他的服務員沒有本質上的區別，只不過是直接對上級領導負責。管理一下手下的服務人員。同時他自己在忙碌的時候，也要客串服務員的。

對此鄭強到沒有什麼意見，因為海鑫集團在哪裡賺錢都是不少。而且作為店長。他還有特殊的補貼，算起來他這還算升職了。

就他個人而言也準備認真地幹好這個職位。只是，當他聽說老大要第一天免費的時候，他也覺得或許第一天會很忙。但是，他完全沒有想到，這忙，，居然忙成了這樣！

僅僅是四月。整個兒“時代”裡頭的溫度也讓他不得不選擇將中央空調開啟。畢竟如多臺機器同時工作所帶來的熱量足以讓他這個不甚肥胖的人中暑。更何況，還有過鈾人的客人在裡頭，登時讓原本很大的大廳顯的有些擁擠。

好在有大量的保安在這裡，不至於出了什麼亂子。

可是。問題又來了。原計劃，這次免費試玩的活動僅僅進行到晚上８點。今天只能算試營業，到了８點以後，“時代”就要關門打掃衛。

但是。？點半的時候，依然人流不斷。這個時候，手持代金券的人已經很少了。烈口份代金券並不能讓這麼多的人支撐到晚上８點，畢竟以凹臺計算機的基數，紅份代金券支撐到晚上７點就已經很厲害了。

“你們不是說試營業第一天免費嗎？那我們就算沒有代金券你們也應該免費讓我們試玩的！”這是後來的客人一致的說辭。

鄭強覺得此話也不是沒有道理，便答應了。有沒有代金券反正就是那麼一個形式。老大的目的就是為了讓更多的人知道“時代”嘛。今天累些就累些。到明夭或許人就少一些了。雖然剛剛開業就期盼客人少一些有些不應該。但他今天實在太累了，從早忙到晚，中餐晚餐都沒吃好。不斷的客流讓他根本無暇休息，而跟他同樣情況的，還有為數不少的服務員。但最累，還要屬那些技術人員，因為好多人根本就不會用電腦，開機關機、打字、找網頁、上北、開遊戲，都需要技術人員的幫助，雖然無語，但是有老闆的交代和警示，他們不敢有什麼怨言，對於哪高高的工資。他們選擇讓客人在精神上“蹂躪”他們。

可這個口子一開，想關就難了，本站新地址已更改為：除咕，洲敬請登陸閱讀！

到了口號的晚上打手時今天的免費試玩就要結束了。請大家準備下機。”

可哪裡知道。此言一出，又引來了客人們的不滿“不是說試玩一天嗎？一天幾個小時？你們早上８點才開門。這還不到劾卜時呢！”

在海鑫多年，一上雖然沒有領會“明客就是卜帝”海鑫也沒有眾個斑嘻，吊池可知道“給錢的是大爺”

雖然現在是免費的時候，但這些人不管他們是不是有意來揩油的，但都是未來潛在的客戶，如果第一天就跟客人生衝突，那他這個店長也就不用想幹了。

無奈的鄭強只好解釋道：“今天的免費只到晚上口點，過了口點，如果還想上機的，請付費。”

客人也不都是蠻不講理的。

試玩只有一個小時，但付費就可以沒有這個限制，所以紛紛表示同意。這就有些出乎鄭強的預料了，難道”人家不是來揩油的？

包夜，的元到第二天早上８點，是一幫客人跟鄭強一番討價還價之後確定的價格。實際上。連韓俊都沒有想到，開業第一天，“時代”就被定義為了一個出小時營業的娛樂場所。

凌匙點多的時候，在辦公室說；小四人依然留在這裡。看到這種情況，鄭強搖搖頭，心道，要是今天白天還這麼多人，就得給老闆打個報告申請倒班了。

不倒班不行。偌大的一個網路會所，服務員居然只有十個，還沒有今天的保安多。如果每天都有這麼多的人，倒班勢在必行。否則累也累死他們了。

不過讓鄭強感到欣慰的是，即便第一天實行全部的免費，營業額也接近皮四了。這裡的飲料、香菸、食物，售價都比外面稍妾，但幾乎沒人在乎這斤”出