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這種陣痛，在韓俊看來雖然也有些鬱悶，但他卻改變不了什麼，這是大勢所趨，並非他一己之力可以改變的。儘管它犧牲了許多人的利益，甚至是用犧牲的這部分人的利益來滿足一小部分人的貪婪。

可他能做什麼呢？他總不能去跟鄧爺爺說“問題很大。要放緩步子他不要腦袋了？即便他有著筆記，即便他知道這種“陣痛”甚至會是一種“長痛”。

他只能默默的看著，韓俊知道，自己最終也會介入進去，別人他無法左右，起碼他自己可以做的很好。只是，原本韓俊只想冷眼旁觀，可７月初小姨來自己家哭訴造紙廠改制的時候，讓他多了許多的想法。

或許別人沒有考慮到如何安置那些被“解決。的冗員，但韓俊經過兩三天的深思熟慮。他想到了！

７月中旬，就在成立集團的工作進行的如火如荼的時候，韓俊讓所有

中層尚層的管理人員齊聚一堂。召開了一斤，討論會。在說出主題之前。韓俊告訴他們，他們可以暢所欲言，不集要有什麼顧慮，不管是什麼樣的言論，他都會考慮，也不會因此對他們有什麼看法。

給每個人吃了一記“定心丸”之後，韓俊才緩緩說出了自己召開此次會議的目的，，

“什麼？招聘下崗職工？韓總，讒”。人事部的經理有些驚訝。

“你瘋了嗎？”金芳直接愕然。

“老闆，我們是商人，不是慈善家，我認為我們沒有這個實力卻做這樣的事情。即便您現在有著億萬的家財，可您能幫助一個兩個，又集幫助多少呢？”就連麥克代森這個老外，也多多少少了解一些，在美國，失業是正常情況。一旦國內經濟生劇烈波動，大量的失業也是存在的，但是美國社會保障體系要完善的多，靠著國家的救濟那些失業的人完全可以生活，但在中國，他卻不這麼看。

“小俊。你知道全濱海有多少人下崗嗎？你又知道明年還會有多少？未來還會有多少？”老朱也明確地提出了質疑。韓俊的這個做法，無疑是給自己找了一今天大的包袱。

“韓總，您這個口子一開，以後會很難收場。好吧，咱們退一萬步說，您有著萬全的打算，可咱們海鑫公司也用不了這麼多人，您自己都說了，不會養閒人的白猛這些年來已經十分的成熟了，他不再跟以前那樣每到開會總是閉口不語，面對這種情況，他雖然沒有表示明確的支援和反對。卻從“後果”上來試圖說服韓俊。

“難道您想讓他們去經營實體店鋪嗎？可他們毫無經驗的，再說，也沒有那麼多實體店鋪供他們經營呀？”百通風頭的濱海負責人也提出了自己的觀點，他不會反對韓俊這個最大的o《，他認為韓俊或許會透過這種形式來對那些下崗工人進行幫助，可他想不出來，哪裡會有如此多的店鋪來讓這些人經營。

聽這他們的各種言論，實際上卻表達了一個存度此事，不可行。

弗俊何嘗不知道他這麼做的難度有多大？可是小姨那天去自己家說了，她們廠，貓膩多的很，不想下崗的，必須要有路子，可以意思意思，如果沒有路子的。即便是再有才能，也不見得逃的過去。

推己及人。韓俊心道，這些所謂的“允員”裡面，難道真的全部都是扶不上牆的爛泥。難道真的全部都是企業的負擔嗎？

不見得吧！

個新生的問題。總要有一個解決的辦法。政府自然不會放任不管，但韓俊卻想在濱海，把那種不穩定扼殺在搖籃裡。

他跟普通人不一樣，他有著那本神奇的筆記，憑著它，韓俊感覺他有能力盡自己最大的努力，來幫到那些有能力的。卻受到了不公正待遇

人。

“咳咳！”掃視了一眼會議室裡的管理層。韓俊朗聲說道：“我想大家對我的這斤小提議有些誤會。”

他說的不緊不慢。臉上卻始終帶著一份自信。接著說道：“正如麥克先生說的，我們是商人，不是慈善家，可是，我要說，即便是商人，也要做出一個商人能做出的義舉來。或許你們有的人在心裡說我多管閒事，吃飽了撐的。可是，我想你們聽完了我的意見之後，再評論我是不是吃飽了撐的。”

“呃”眾人對韓俊的話皆是愕然。

“我當然知道濱海的下崗工人所從事的行業跟我們是毫不沾邊的，但我並沒有說一定要讓他們進入海鑫公司工作，集團正在成立，並不影響我們開拓其他的新業務。”韓俊緩緩說道：“這些下崗，人裡面，也不見得都是那種所謂的沒有進取心的人。我要