大家也都看到了羅玖的圓滑，他的頂頭上司是空軍作戰司的葉新平少將，和徐拂是好兄弟，和機甲師也算是有幾分交情。私人關係這麼一拉，加上空勤大隊的確也沒多少人，不怎麼影響總體訓練安排，林聞方就是想不幫忙都不行了。部分原因則是葉新平“領導”的空軍酒精團威名遠揚，軍中絕對沒有人敢挑釁。軍隊外面？怎麼可能有敢出頭的？

林聞方苦笑著說：“你這傢伙，還有葉新平那傢伙也是的。我沒少叫支援啊，看起來這個人情要不給，回頭我頭頂上就不太平了。你們才30個人不到，第一批全來吧。”

羅玖敬禮道：“是！”林聞方這才想到，不知不覺之間，自己在軍中的影響力，似乎也不小了。一大幫年輕的中堅型將領，大家在作戰中不斷磨合，漸漸有了默契有了交情，上面不但不覺得他們拉幫結派，反而隱隱鼓勵軍中年輕一代增進友誼，形成新一代的作戰指揮團隊。

林聞方頓了一頓，說：“考慮到現在的接待能力，和各部隊的情況，我想這一個團的名額分拆開來，你們大家第一批就爭一爭好了。我不限制給哪個部隊，但我會就一些課目劃出及格線，達標的全來。要是達標數量不足，則遞延標準到人數足夠。要是達標人數超過了一個團，我的標準訂低了，那算我倒黴……怎麼樣？”

“好啊。”大家對競爭都不介意。沒有這份事事爭先的心氣，他們的機甲部隊不練也罷。

第417章　困擾

“體能測試的方案，我就按照鐵人II方案的6級難度來定。這是操作甲士機甲的入門條件。”看著大家都並不反對這個競爭的方案，林聞方施施然地說了下去。

但他的這句話立刻引起了反彈。謝鈞插嘴道：“6級？那個標準很高啊。”

林聞方搖了搖頭，說：“不高。我說句實話吧，現在機甲師碰到的問題是體能瓶頸。機甲師能夠保證全力戰鬥35分鐘，之後就會因為體能的下降，作戰能力開始遞減。因為鐵人II方案的那些裝置，我們做了對整體體能狀況的調查，在作戰中有輪換休息和作戰的條例，同時，在機甲師的所有機甲座艙裡都有兩支體能補充劑。一支是1型，一支是4型。不到萬不得已，我絕不希望戰士們用到這兩支體能補充劑，後遺症太厲害了。”

這些就是機密中的機密了，羅玖有些詫異地問：“35分鐘？這個好像沒有人說過啊。”

“既然要將你們納入訓練方案，那你們自己也會體會到的，等你們自己發現和現在我告訴你們，區別很大嗎？”林聞方也有些苦惱：“我還沒有時間去玩新機甲，但據說體能消耗更大。現在機甲師的體能瓶頸已經嚴重製約戰鬥力了，我希望你們能尤其重視這個問題。至於第一批不能進入到訓練方案計程車兵，我希望能夠自覺地在模擬軟體上嘗試各種操作動作。給你們每個人的資料裡都附帶了這個軟體，只有動作的虛擬引導模組，很枯燥但還是挺有效果的。”

林聞方林林總總地解釋了一下訓練和測試的方法之後，他們一行人才興高采烈地告退了。雖然林聞方其實並沒有許諾什麼，訓練名額的分配壓力完全壓在了他們自己身上，機甲師很機智地不用承擔任何責任，但他們坦承的問題給了大家極大壓力。機甲師標準訓練的入門標準最基本的就是鐵人II方案的六級，其他技術測試等等另有說法。機甲師畢竟還要同時培訓專業的整備兵以及熟悉機甲操作的各級指揮者，不能純粹地操練機甲操作技術。

可是，六級難度意味著什麼？意味著士兵至少要有能夠負重跑完一個馬拉松的能力，速度不用很快，但得跑完。

大家對這個標準並不太相信，還是悄悄地透過士兵們問起了情況，這才知道機甲師的體能訓練現在抓得有多緊，而且35分鐘的危機線真的只是按照平均水平來算的。實際上那些出類拔萃計程車兵代表大大提高了這個資料，林聞方做耐力測試時候飆出來的成績是1小時57分鐘，霍滌2小時11分鐘，邰清遠2小時27分鐘，杭逐龍2小時32分鐘，朱芷1小時54分鐘……一個頂兩個以上完全沒壓力。在平時訓練的時候，大家成績遠不止平均35分鐘，但在戰場上就很難說了，要看具體情況，幾次作戰雖然看起來一波波的攻擊如潮水一般滾動，但其中的輪換大家都很小心，這個問題始終不敢暴露在莫亞軍隊面前。一旦被發現，只要對方刻意將機甲師的戰線拖長，將更多機師拉入戰鬥，將戰鬥激烈程度提上去，體能消耗會很快就成為巨大的威脅。這可不是能開玩笑的事情，真要發生這種事情，機甲師被人一股而殲也不是沒可能。

新機甲雖