動轉接，並且同時處理電話語音和路徑引導訊號，儘可能地避免使用者找電話接電話的事後放棄對導盲犬的控制這類情況的發生。內建的數字地圖除了更新道路情況變動之外，還能記錄使用者發現的行走疑難點，同步更新給所有其他使用者，讓導盲犬的引導越來越準確細緻。導盲犬對主人的保護非常周到，絕對會奮不顧身地為主人抵擋一切威脅，從應對危險的判斷來看，導盲犬在對主人實施撞擊手段的時候，連主人倒地之後的情況都會有計算，不會把主人撞到車輪底下去。再比如導盲犬專用版的道路救援體系直接和當地緊急頻道掛鉤，雖然天耀集團自己不組建一套救援系統，但各地警方的公關還是要付出一定成本的。

哪怕最挑剔的參與評測的人員也不得不承認，“哮天”是一件極為精緻、強大，極富誠意的優秀智慧產品。

有了這樣的基調，12天之後北方工業公司的工業版本正式下線測試的時候，大家你好我好大家好地走了個過場也就順理成章了。“哮天”之前的測試版本和生產版本最大的不同只有兩點：工業版本沒有使用軍用標準合金來打造骨骼系統，民用品上這是被限制使用的，實驗室那邊可以不在意這個，但到了正式生產版本，這就是個基本的問題。另一個區別是工業生產版本的外皮矽膠有多種顏色可以選，對於這個設定，大家都很有些不以為然。為盲人服務的導盲犬，要顏色有什麼用？哪怕是盲人們聚集在一起，導盲犬也絕對不會認錯主人，這點上“哮天”和傳統的導盲犬完全一樣。但這個設計卻很受使用者歡迎，他們喜歡天耀集團把他們當作一般的使用者來看待，喜歡這種覺得他們能感受到顏色的猜測。

於是，在“哮天”釋出之後一個月，“哮天”導盲犬正式開始銷售。葉增先牽頭的光明基金會高調宣佈將與天耀集團合作，為盲人提供免費的導盲犬與培訓服務。5天之後，民政部導盲犬申領變為可以選擇“哮天”或者是真實的動物導盲犬……

各種情勢都表明，天耀製造旗下天耀智慧的第一項產品，高調地取得了成功。

嶽羽音氣鼓鼓地主持著天耀智慧的各種業務，很有些手忙腳亂的。她是總裁，對各種業務也非常熟悉了，但處理這種大規模的生產和配貨，還要協調零售渠道、基金會和民政部三方的訂單，猜測著每一批貨物的輕重緩急決定發給誰，這已經是足夠麻煩的工作了。林聞方還讓她乘著這次機會，把天耀集團自己的銷售渠道鋪開，至少在聯邦主要城市和各國首都或者是經濟最發達城市建立一個銷售點，不用很大的門面，也就是維持一個前沿存在罷了。

無論對於營銷還是維護天耀集團的定價策略，這都是很有必要的，但嶽羽音從來沒做過這種業務，那叫一個生疏啊。手底下技術高手不少，但熟悉各國情況，能夠鋪開銷售網路的人一個都沒有。集團又一次掛出招聘要約，一個讓無數人眼饞不已的營銷總監的職位，絕對的公司中高層。

看著一份份簡歷，嶽羽音頭痛不已。這個人選只能她來決定了。林聞方回到了部隊，繼續進行無比糾結的整訓工作，說好最多幫忙進行人選的背景審查。反正都是火羽來進行，嶽羽音現在也指使得動火羽的，壓根不要林聞方插手。不過，嶽羽音對林聞方這樣表示也很理解。集團的運營主要由嶽羽音來進行，完全從客觀角度選個人容易，但這樣選出來的人能和嶽羽音配合好嗎？他更擔心這個。反正天耀集團從來不缺少發展的機會，他手裡攥著的東西多了去了，現在又有了趙謙在悄悄地為自己打工，那些傢伙壓抑了多少年無數的奇思妙想只要隨便來點變成產品設計，就足夠維持天耀集團的發展了。至少，從目前看來，華峰監管中心的“圖書館”提交上來的幾份報告看起來都非常靠譜，很快就能夠轉化為產品。林聞方現在最在意的，還是集團內部的氣氛。

又一份簡歷在嶽羽音面前的光幕上跳了出來。她掃了幾眼之後，意外地有些驚喜。這是個女性的求職者，在營銷方面的資歷並不很深，但她的簡歷上附上了對天耀集團今後一段時間營銷戰略的觀感和建議，讓嶽羽音耳目一新。她和林聞方都是看菜吃飯的人，有什麼產品就賣什麼，至少目前如此，但這個名為凌青君的30歲女性，卻提出了根據公司戰略定位開發產品。可能是察覺到了天耀集團的產品線和林聞方的工作、業務傾向之間的聯絡，凌青君補充建議：在主打產品之間，依靠公司自有的技術力量，研發融合各個主打產品功能的融合式產品，增加產品種類，豐富功能，細化市場定位……

她提出了幾個建議，比如將導盲犬和個人數字中端結合在一起，導盲犬不使用導盲功能的時