什麼阻止的作用呢？

賈淺思前想後，還是放棄了這個念頭。

看來，這次真的是輸給吳庸了。

會議室很安靜，賈淺說：“汶水書記趙文雖然有成績，但是這個同志到底年輕，而且，他被提拔的時間還很短，代理了汶水鄉長，又被任命為汶水書記，現在剛透過人大決議，正式上任為汶水鄉長，我覺得，很快的提拔他，不是保護一個青年幹部的有效手段。”

“因此，我建議還是讓趙文同志在汶水繼續工作，鍛鍊自己充實自己，也好讓這位年輕的同志將來能走的更快更好。”

會場中的很多人都不知道賈淺這樣做到底是顯示一種高風亮節、博大胸懷，還是真的覺得自己這位未來的女婿不適合、不應該這個時候擔任縣委常委這個職務。

吳庸接著發了言：“我們黨選拔幹部的核心指導思想是什麼？我們華陽縣怎麼才能認真貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策，建立科學規範的黨政領導幹部選拔任用制度？怎麼才能形成富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制？”

“眾所周知，推進幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化已經成為我們全黨全社會的一個共識。”

“我們選拔幹部的重要原則是什麼，那就是任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績的原則。”

吳庸身材高大，面色紅潤，聲音洪亮，氣勢壓到全場，和比較乾瘦的賈淺比較起來，吳庸顯得更像是領導，更像是書記，更像是這次會議的主導者。

“我覺得，趙文同志雖然參加工作時間不長，但是，該同志一貫的堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，今年，汶水鄉的gdp值和去年相比較，有了質的改變，有了質的飛越，這些，在座的同志們都是有目共睹的。

“上述的只是一方面，還有，趙文同志著有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工