話……”

第十一卷【寂寞沙洲冷】　第六章。圍城之中的男女（解禁）

與遊戲中的散漫不同，現實中的韓楓很是用心，他這種努力超出了一般人應該支付的額度，這一方面固然是因為韓家的企業在秋楠市紮根不深，起步太遲，雖然資金已經到位，但需要韓楓這個新任的董事處理的事情還是太多，但另一方，其實韓楓是想藉由這忙碌的工作來淡忘一些＇炫‘書‘網‘整。理提。供＇什麼，或許是故意將心中的痛處掃進遺忘的角落也說不定。現在的韓楓一天的時間裡，有一半以上是花在管理公司上，還有一部分則是擠出來照顧秦霜，剩下的一丁點就留作睡覺了。

他不是沒有想過去法國追回林若佳，但是從林若佳那裡得到的地址也限於三年之前了，茫茫人海，去找到她的希望太過渺茫，更何況這裡還有太多的事情等著他忙碌和處理，韓楓是個有責任心的人，自然不會拋下這一切不顧，但是有的時候，這種責任感或許並不可取吧……

要說起來韓家的業務其實並非在秋楠市，而主要集中在南陽，之所以選擇秋楠，對於韓楓來說，其實這並不難猜到，論及家業，韓家其實並非豪強龍頭，這方面就不比程家和秦家，但是韓家人脈寬廣，在南陽也是有頭有臉的，韓楓做了這個自認為不怎麼光彩的二世主，在沒有業績之前，就空有名頭，威信卻無，這是一個領導者不能有的失誤，所以韓家讓韓楓到秋楠幾乎是白手起家，也是有歷練他的意思。

而且秋楠其實是一個好地方，這裡的發達程度要大大超過了南陽，可以說是一塊眾人分食的乳酪，韓楓在這裡可以謀求到更好的合作伙伴和利益上的支援，然而就另一方面來說，無論是秦家和唐家，和韓家有密切聯絡的這幾個世家，自然是力挺韓楓，這不，就最近幾天，秦霜的老子就特意來了一趟，雖說是來看看自己的女兒，但其中的意思自然是再明確不過了，否則你早幹嘛去了。

最近的日子秦霜小丫頭倒是很清閒，在沒有林若佳的日子裡，房子總顯得有些失落落的，看著韓楓意志消沉，秦霜也覺得不怎麼好過，這會就說要找人來開一個派對，韓楓雖然是微笑地說了聲謝謝，但是以他此刻的心境，自然是毫不猶豫的拒絕了。

秦霜在這方面也不想和韓楓鬧，就主動承擔起了家裡的一應家務，事實上秦霜真的稱不上淑女，但是倒是挺具有賢妻良母的潛質，這會將整個家治理的井井有條，倒是不遜於林若佳在的時候，但是也不能完全將這歸功於秦霜，最重要的是這丫頭可不在乎花多少錢，那些髒活累活自然有人來幫她包辦，不過最難得的是她也燒得一手好菜，這倒是讓韓楓頗有些意外，只是秦霜畢竟是秦霜，她帶有的是她那天真活潑的色彩，而有些地方，韓楓還是懷念那個已經離開了的，卻在這個房子裡處處留下記憶的影子。

這一天，韓楓正在為公司的人事排程做最後的準備，技術上的人手已經夠了，事實上專門搞生產的專家，大伯從老家總公司專門抽調了一些來幫主韓楓，還有技術上的顧問也已經和韓楓洽談談妥了技術上的要求和人事上的需求，韓楓原本就在勞務市場和人才市場張貼過招募廣告，這會無論是工人或者是營銷人員都不缺，韓楓原來就是搞營銷的，在營銷這一塊自然目光老道，找來的那些人也都是一些有實力的，有經驗卻懷才不遇的人，對這樣的人才，韓楓毫不吝惜地給出了高出市場3成的初始工資，並允諾年終的福利待遇發放將會視公司的財政收入多予一定比例的分成，也就是所謂的紅包，用來收買人心。而熟悉這一塊生產的工人嘛，這個選拔直接被韓楓委任給了大伯派來協助自己的幾個顧問搞定，現在什麼人都不缺，就缺管理型人材，這是一個大公司裡必不可少的，也是韓楓頭痛的根源。

管理型人材，就是說必須是能夠正確調配業務，選擇人事和處理情況的人，這樣的人所應該具備的能力是一定的，韓楓在這方面主張的是雙向性人才，既要有管理的能力，且又要對於所管理的專案業務諳熟，這樣才能夠更好的排程，而便可以避免了一味的猜測和利用那可憐的第六感來瞎指揮，事實上韓楓就屬於這種人，向這樣的人才，其實有一個最簡單的辦法就是在自己的員工中提拔有能力的人來勝任這個位置，但是另一方面不能解決的難題就是，韓楓的公司現在都還沒有開張，他根本就不知道手下員工的真實水平，這種東西不能看文憑或者資歷的，只有真實的業務成績，才是最好的憑證。

現在韓楓就是遊蕩在人才市場，接見的幾個都覺得不怎麼的，而有幾個遭到韓楓拒絕的，甚至還認為是韓楓年紀太輕，根本就是有