的風格，一旦這種行為體現在他身上，那麼很容易形成偏差。再三思考後，楊隱讓水玲瓏立刻再帶一名投資部的員工前往烏拉市，對該專案作深入的論證分析。水玲瓏為了確保投資分析能真實反映技術資料，還透過水利民的幫忙，專程請了林海省電監委的一位專家一同前往烏拉市。

餘競冬對水玲瓏的突然到來很不是滿，認為投資部完全是越權行為。水玲瓏卻強調自己是集團公司的投資經理，有權對公司所有的投資專案進行考察。而且，她此行的目的是對專案作出合理的分析，為他的投資提供參考，至於決策是餘競冬自己的事，她也無權干預。

由於水玲瓏說得在理，又有秋雅在一旁竭力維護，餘競冬便由投資部自己去考察論證。沈康卻取笑餘競冬：“真沒想到啊，競冬！你明明是競豪的老闆，競豪又是一家民企，一個不到一億的投資專案你都不能一個人決定。”

餘競冬自嘲地笑笑說：“我這是自己搬石頭砸腳呢！競豪雖是民企，但這兩年已逐步發展為全員股份制的企業，公司的每一位員工對企業的發展都有了發言權。所以，我現在與其說是競豪的老闆，不如說是廣大員工的打工仔。”

沈康不無揶揄地說：“你這是何苦？我們國家最不缺的就是人，員工做得好、聽話，你就多用他們幾年，不聽話的直接開了就是，還怕招不到人？給他們股份，虧你想得出來！你承擔風險，擔驚受怕的時候，他們能幫你什麼？什麼也幫不了！”

餘競冬知道沈康的想法是國內很多老闆的想法，他們覺得自己白手起家辛苦打拼得來的資產，絕對要小心看護，更別說拱手相送了。但他畢竟是從小接受西方教育，腦子裡根深蒂固的企業經營方式都是西式的。這幾年，在內地待久了，他也染上了不少內地老闆的習氣，但總的思想還是不變的。所以，他雖然對水玲瓏的到來不滿，但還是能夠接受。

由於競豪內部各個高層在烏拉市都沒有任何人脈，不可能透過上層關係對這項投資進行直接保護，水玲瓏由此對專案的分析做得格外認真仔細。好在被請來的專家透過行業協會，找到烏拉市供電局的同行，也瞭解了一些實際情況。一個月後，臨近陽曆年尾時，水玲瓏終於將完成的投資分析報告放到了餘競冬桌上，在這之前，她將報告的電子版透過郵件發給了遠在林海省的楊隱。

在水玲瓏的這份報告裡，最大的兩個問題，一是專案的立項、審批透過的可能性幾乎為零，二是烏拉市提供的專案建成後的供熱面積水份太大。而這兩個問題直接影響專案是否能夠順利建設，以及專案未來能否盈利。投資部認為，在烏拉市不能拿到專案批文之前，競豪不宜冒然進行投資，至於後期的供熱面積也需要有確切的保障措施。

餘競冬看完報告“啪”地一下扔在桌上，問水玲瓏：“那照你的意思，這個專案毫無操作價值囉？”

水玲瓏聳了聳肩道：“在報告提出的兩個問題獲得解決的情況下，這個專案是有價值的，反之就沒有。我們的報告就是顯示出專案風險所在，供你決策。到底是不是能夠將這兩道檻跨過去，是需要你來判斷的。”

楊隱在拿到水玲瓏的報告後，就囑咐她只要說明問題就好，具體的決策餘競冬自己會做，讓她千萬不要多嘴。因而，儘管餘競冬態度不滿，她也只是就事論事，不作多言。

餘競冬當然明白，這兩個問題確實是這次投資的關鍵問題，但如果能獲得政府的全力支援，那麼這兩個問題又都不是問題。雖然惱火，他也知道這是實情，便朝水玲瓏笑笑說：“我最近態度不怎麼好，你別介意！這事我會認真對待的，你們就儘早回去吧，快元旦了。”

水玲瓏點頭離開，與秋雅告辭後，就帶著請來的專家和投資部員工，一起返回林海省。

餘競冬在水玲瓏走後，立即請沈康和高書記約時間，他想和高書記再面談一次。

高長海見到餘競冬很是客氣地請他坐。來烏拉市工作已有九年的高長海，先是擔任市長一職，四年前換屆時，金海青從省裡下派來鍛鍊，接替他擔任市長一職。他費了不少的力想去省裡，最終因為上面沒有靠山，還是留在烏拉擔任了市委書記一職。眼看著這一屆任期剩下的時間又不多了，他所有的心思都花在瞭如何上調上。沈康因為與省組織部部長宣達明關係不錯，高長海因而對他、對餘競冬都格外熱情。

餘競冬並不知道高長海的真正心思，只以為高長海是對招商引資工作的重視才會如此。相比金海青狂飲豪喝、遇事打太極的態度，餘競冬自然認為與高長海深入接觸是最佳選擇。