很多人都說，楊誠變了，變得不像以前那麼鋒芒畢露，變得不像以前那麼尖銳了，變得更加內斂沉穩，變得更有個人魅力和親和力了。

這一切都來自於他的這種心態上的轉變。

他很清楚，這代表著他成熟了

弗格森和希斯菲爾德對視了一眼，不約而同的都笑了起來。

他們都可以說是親眼見證著楊誠成長的，從當年在凱澤斯勞滕的銳氣十足，到義大利經歷了那麼多事情，磨平了他的銳氣，讓他開始變得更為成熟內斂。

到如今，他舉手投足，真的都有了頂級名帥的風範和氣度了。

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整個頂級主帥的聚會徹底變成了關於商業、傳媒和足球之間的關係的討論。

楊誠作為傳媒和贊助商們最為關注的焦點，自然成為了這一場討論的核心，但是作為一名足球主教練，他始終站在足球這一面，他也當場說了不少自己的親身經歷。

別看楊誠才31歲，但從23歲開始執掌開姆尼茨到現在，短短8年時間，他的經歷卻要比無數的主教練都要來得豐富，他和媒體打過的交道要遠遠高於在場絕大部分主教練，所以在這一方面，他是最有發言權的。

這是一個無形中在提升著自己影響力的聚會，楊誠則是透過自己的見識和言論，在進一步提高著自己在歐洲主教練圈子裡的地位。

也許，外面是一個成績決定了一切的環境，但是在這裡，無疑並不完全是這樣。

結束了兩天的峰會，楊誠就直接返回了利物浦，一方面主持俱樂部的訓練，由於一線隊人手不足，楊誠就從二隊抽調了不少年輕新秀上來參加合訓。

除此之外，楊誠也趁著這一段時間，好好的考察了一下利物浦的青訓。

說出來也許會覺得納悶，可實際上，利物浦有兩個青訓。

柯克比那一個是正宗的青訓，但是在梅爾伍德，也有一支青年隊在訓練，一般情況下，參加預備隊比賽的都是從梅爾伍德這支青年隊中安排人出來，再加上一線隊一些打不上比賽的球員，他們共同組建成一支球隊去打預備隊。

而柯克比那邊是正宗的青訓學院，專門安排球隊去打青年隊比賽。

如果是以級別高低來算的話，一線隊以下就是梅爾伍德這支青年隊，大概20人左右，一旦人數少了，就從柯克比那邊抽調上來，而柯克比那邊則是正軌的整套青訓體系在運作，負責人是史蒂夫？海威，曾經培養出了歐文、傑拉德、卡拉格和福勒等名將的出色青訓專家。

“為什麼會是這樣呢？”楊誠眉頭深鎖，問著四周圍的助手。

首當其衝的，就是楊誠教練組裡專門負責青訓的穆倫斯汀。

“根據我的瞭解，史蒂夫？海威是一個很固執的英格蘭傳統青訓者，他曾經有過出色的青訓成績，例如福勒、歐文等球員，他在俱樂部工作了十幾年了。”

“在霍利爾上任之初，兩人就青訓問題進行過研究，他直接反對霍利爾的一些要求，之後霍利爾提出要掌控青訓，但是俱樂部高層都給予反對，認為柯克比和梅爾伍德一直都是分屬管理的，完全沒必要統一，況且，柯克比的成績一直都不錯。”

楊誠等人聽了頓時都點頭，“然後呢？”

“後來霍利爾沒辦法，他就安排自己的助手，在柯克比挑選他看上的球員，讓他們到梅爾伍德這邊來訓練，也聘請了幾位教練負責教導他們，但由於和史蒂夫？海威互不相容，所以這支球隊打不了青年隊的比賽，只能去打預備隊。”

楊誠聽了之後，這才真正瞭解了兩支青年隊的這一個歷史問題。

以前梅爾伍德這支青年隊，或者叫做預備隊，更多的是在偏僻的角落區域，或者是在一線隊訓練之外的時間裡進行訓練，楊誠也沒有太多的時間去管理，而且他對這種情況也不是很瞭解，由忙著亞洲行和新賽季，因此就始終放著。

如今看來，問題很大

“你們怎麼看？”楊誠問向穆倫斯汀和莫尼茲。

兩個荷蘭人雖然長於技術雕琢訓練，但在青訓上的建樹也同樣非常出色，德國青訓、凱澤斯勞滕青訓，再到後來的國際米蘭青訓，這幾大青訓系統背後都有他們的貢獻。

但如今的球隊都普遍不是很重視青訓，因此兩個荷蘭人更多的是以技術教練著稱。

“典型的英格蘭青訓，你無法想象一群年紀輕輕的孩子，就開始接受戰術思路和身體對抗的灌輸，雖然這樣可以讓他們在青