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一天在球場上是隊友，永遠都是兄弟，差不多就這意思，這是絕大多數曾經在曼聯踢過球的球員值得驕傲的東西，大家都很珍惜。

比如說，原本的世界裡，c羅在世界上慫恿主裁判把魯尼紅牌罰下，回到俱樂部之後，魯尼從沒有在公開場合針對c羅，反而很維護他們之間的“友誼”，這對於一貫很孤傲的魯尼是很不可思議的事，但放在曼聯的大環境下就很正常，因為魯尼一旦故意針對c羅，就破壞了傳統，會受到其他隊友的反感，認為他不是標準的紅魔大陣營中的一分子。

當然也有例外，比如說安迪？科爾，他就是曼聯球員中不珍惜兄弟情誼的少數人，所以當初羅伊？基恩才會答應要和安迪？科爾打黑拳，如果換成另一個前曼聯隊友，哪怕只出場一次，羅伊？基恩這位紅魔隊長，也不可能答應打拳，更不可能眼睜睜看著羅南多和對方在拳擊臺上來一場拼殺，最後一拳將對方打翻。

然而，在這個羅伊？基恩暫時離開球場，更衣室矛盾開始顯露的特殊時期，曼聯竟然也發生了球員之間的不和諧！

千萬別小看米蓋？席爾維斯特只是在場上向約翰？奧謝抱怨了一句。

有一就有二，那是會讓曼聯的根基轟然倒塌的大事！

在加里？內維爾跑過去勸說以後，法國前鋒路易斯？薩哈也急匆匆跑了過去，摟著米蓋？席爾維斯特低聲說著什麼，不用猜就知道，路易斯？薩哈也是在勸說自己的同胞立刻冷靜下來，不要再給球隊添亂。

客場、風雪、對方球員順利進球后大肆慶祝、本方隊友失球后情緒不穩，彷彿所有的不利都加諸於曼聯隊的頭上。

“好吧！一支球隊沒有領袖人物就是這麼麻煩，哪怕是紅魔也不能免俗！如果羅伊？基恩在場，他大吼兩聲，一切就ok了！……等著吧，老子會快速成長起來，我就是天生的羅伊？基恩的接班人！……我就是！誰也別和老子搶！”

羅南多很想對著場上的隊友們大吼一聲：都別亂！跟著老子一起幹他們！

但是，羅南多知道那不行，他還沒有那樣的資格！如果他扯著喉嚨來這麼一嗓子，曼聯也許會更亂！

通常來說，一個群體內肯定會有至少一個人成為事實上的領袖，那就是通常說的老大，這個人會時刻起到示範作用，其他人有意無意地會跟隨他，服從他的指揮，這道理就像是自然環境裡的一群動作，是生物的本能。

什麼樣的人會成為老大？才能？性格？相貌？氣質？這些因素統統都要有，他們綜合在一起就是常被人叫作“領袖氣質”的那種東西。

但除此之外，還有一樣東西是必要條件，那就是資歷，沒有這樣東西，一名球員再有領袖氣質也不能獲得必須的地位，而如果你的地位遠遠低於其他人，憑什麼讓別人來服從你的意志？

羅南多所缺少的恰恰就是資歷，他是英超新兵，曾經取得的榮譽來自於二流聯賽葡超，他在曼聯雖然也多次拯救球隊於危難，但還不夠。

那麼，什麼時候羅南多會成為隊友眼中的“領袖”，願意聽從他的指揮呢？也許有兩種辦法，其一，他必須一次又一次在球隊陷入困境的時候，勇敢站出來，直到最後每當球隊遇到困難時，大家都會看向他，希望他能幫助大家解決麻煩，那就行了，其二，行政命令！弗格森如果強行任命他為隊長，那也能立刻讓羅南多獲得最基本的“地位”，讓他有資格去領導其他隊友。

讓弗格森宣佈羅南多為隊長或者副隊長？那根本不可能，當年弗格森強行任命羅伊？基恩為副隊長的時候是24歲，但此刻的羅南多年僅18歲，太小了！而且，弗格森怎麼可能選擇讓羅南多出任隊長，他寧願選擇孤傲不合群的魯尼，也不會選羅南多！

其他的路都走不通，留給野心勃勃的羅南多的，只有一條路，那就是堅持！堅持每一次球隊裡需要有人站出來的時候，就是他！

羅南多找到了達倫？弗萊徹，嚴肅地說道：“達倫！我今天要加強進攻，你幫我看著點右路的防守！逮住機會就向我前面傳球……別猶豫！一次不行咱們就兩次，兩次不行就三次！相信我！”

達倫？弗萊徹聞言，沒有絲毫的猶豫：“行！克里斯蒂亞諾，你放心往前衝，後面有我！”

相比於中場組織者保羅？斯科爾斯，羅南多更願意相信達倫？弗萊徹，現在的所有隊友中，也只有達倫？弗萊徹願意把羅南多