媽的，這次遊行和你這個老鬼肯定脫不了關係，想看我笑話，你再等一百年吧。李寧商皺了皺眉頭，緩緩地說：“是啊，多特蒙德的球迷是很忠誠的，要讓他們接受我們，確實是件很困難的事情，不過事實已經是不能改變的了，我可以慢慢的讓這些球迷來接受我。”

“是啊是啊。”　尼鮑姆看了看窗外：“可以慢慢去改變的。”

離開了尼鮑姆，李寧商也陷入了思考中，看來要加快俱樂部建設的計劃了，球迷是一個俱樂部的基礎，自己決定收購多特蒙德俱樂部，很大一部分就是看中了多特蒙德的球迷基礎，在他的計劃中，也有很多討好球迷的措施。球迷最關心的是成績，球迷最喜歡的是球星。現在自己最大的優勢就是資金充裕，只要自己想買的球員，自己都可以掏得起錢。有了好球員，再擁有好的教練，就一定能夠出好的成績。

但終歸錢不是萬能的，玩足球的的人都有錢，你想買，別人並一定會賣給你，這就需要你有人脈，你的俱樂部要有吸引球員過來的理由。李寧商缺的就是人脈。不過，李寧商早以劃定了俱樂部經理、主要工作人員的名單，只要名單中的人能夠挖來一部分，以這些人的關係網，還是有很多機會的。

對於李寧商來說，初期所有步驟中最困難的是開始階段的收購，最困難的事情已經完成了，下面的事情只是繼續按著計劃去做就好。阿布就是個例子，現在的切爾西簡直是橫掃英格蘭賽場，在歐洲賽場上也是屢有佳績。何況自己比他更捨得投入。

第四十八章　確立領導層

李寧商現在最急需的是建立新俱樂部的領導核心，這其中包括俱樂部主席、俱樂部經理。俱樂部主席是一個俱樂部的精神領袖，是整個俱樂部的象徵。而俱樂部經理是整個俱樂部的運作最高執行者，是整個俱樂部的大腦。作為老闆，李寧商決定親自兼任俱樂部主席一職，然後尋找一名知名的德國足壇名宿擔任俱樂部副主席。而俱樂部經理李寧商的打算很簡單，就是挖角。 首先需要確定的是俱樂部副主席，李寧商早已讓顧問公司幫他擬定了一份名單，並且聘請了專業獵頭公司，搜尋了這些人近幾年的詳細資料。在大堆的名單中，最符合李寧商心意的有四個人，他們分別是埃芬博格、馬特烏斯、哈斯勒、福格茨。

埃芬博格，前拜仁慕尼黑隊隊長，直到他離開，才由巴拉克接任隊長，並充當球隊的核心，他於2005年正式退役，退役之初，埃芬博格的目標是做一名足球教練，並於德甲開始自己的執教生涯，不過沒有成功，他又退而求其次，希望在泰國開辦一所足球學校，培訓泰國的青少年足球人才，但一直沒有實施。06年門興格拉德巴赫俱樂部邀請其出任俱樂部經理，一直到現在。作為俱樂部主席的人選，他加盟的困難之處在於感情，門興格拉德巴赫俱樂部是其職業生涯的開始，儘管他最後是在拜仁慕尼黑髮跡，但他仍然把最有意義的告別賽選擇在了門興。可以看出埃芬博格很重感情。

馬特烏斯更早的拜仁慕尼黑球星，曾經的俱樂部隊長，德國國家隊隊長，一生獲得榮譽無數，包括世界盃冠軍、聯盟杯、德甲冠軍、意甲冠軍、1990年世界足球先生　。在退役之後，馬特烏斯擔任了足球教練的工作。他於2003年12月辭去塞爾維亞和黑山貝爾格萊德游擊隊隊主教練職務後，2004年1月就接任了匈牙利國家隊的教鞭，不過戰績不佳，於2006辭職，之後就再也沒有出任過國家隊級別的教練。希望馬特烏斯出任副主席的困難就是他一直夢想是當一名教練，雖然現在受到的挫折，但不知他會不會放棄。

哈斯勒，在德國冠軍戰車一代中，他是最後一個告別賽場的，當時的年齡是39歲，退役之後，他一直和家人在一起，沒有參加任何的具體工作。和其簽約應該沒有任何問題，唯一的缺點就是，由於沒有參加任何工作，缺乏經驗，需要適應的時間。

福格茨就沒什麼需要多說的了，曾經的德國國家隊主教練，他將德國隊送上了1996年歐錦賽冠軍的寶座，不過他的運氣並不好，總是浮浮沉沉，先到蘇格蘭執教，後又回到了德國執教勒沃庫森俱樂部，並於當時的球星巴拉克發生矛盾，球隊成績一直不好。之後又接到韓國隊的邀請，希望其執教韓國國家隊，但亦沒成行。現在的福格茨賦閒在家，並沒有合約。選擇福格茨的缺點就是，此人性格鋼硬，與不少球員起過沖突，如果不能改正，對於俱樂部的發展是不利的。

俱樂部得主席，更多地是一種象徵，事實上，日常的工作更多地是由俱樂部經理去操辦的。以上四人都擁有過輝煌的