神潛力的突出，就能夠成為輪迴者的情形早已被杜絕，有了足夠多的人類基數，他自然會寧缺毋濫。

現在的永恆堡壘空間，幾乎達到了人口承載上限，每一個出生在虛擬時代的人，都要經過嚴格的培訓和教育，他們既然是被有目的，工業化生產出來的，就會在生存意義上和以前的人類不同。

以往人們進行繁衍活動，從小處來說是為了傳宗接代，家族傳承，從大處來說，是保證人類這個種族的延續。

但無論哪個意義，一個新生命出生，絕大多數父母總是希望他生存得更好，比自己有更好的條件生存下去，而不是寄希望於他能夠為人類做出多少貢獻。

而現在出生的人類，他們沒有實際意義上的父母，其出生的目的，卻實實在在就是為了給人類做出更多貢獻。這種在以往難以被普通個體認可的東西，卻成了基本準則。一個沒有足夠潛力的人，就只能生存在虛擬世界和次元空間中，其身體不可能脫離維生系統，進入到永恆堡壘中，這並非是什麼悲哀，而是人類這個種族要在宇宙中延續的必要，為了生存，古代需要拋棄老人，保留青壯和小孩，而未來仍然不會是美好的童話時代，哪怕人類曾經一度認為在超高科技的支援下，無盡的物質和能源供應，再保證一定人口數量，那麼天堂並不是妄想。

但只要生存還是一個種族的最高意義，那建造人間天堂就是奢望，總會有一個時刻，為了生存而迫使人類放棄一些東西，被迫適應新的東西。

甚至說那些沒有足夠潛力的人，沒有被選擇物理銷燬，也只是因為生命不能被保證，一些最基本的物質和能源消耗，去換取生命創造奇蹟的機會，還是值得的，而不是和一些人想象的一樣，是為了人類傳統社會道德的約束。

第四百六十七章虛擬時代（八）

當趙良才和許自強進入到大廈之後，他們自然無法知道帝國的最高統治者同樣在這裡，探尋著帝國底層的運轉情況，事實上就算他們知道，也不會有什麼敬畏情緒，因為在他們的概念中，整個人類並無真正的統治者，一切都是在守護神的指導下，引領人類恢復父系文明的光榮，進入宇宙高等文明之林。哪怕是最高的統治者，和他們本質也是一樣的，不可能無故殺死他們，更不會因為他們一些無謂的態度問題，就進行打擊。

李林當然也不會在意這些人的想法，他來到這裡，只是要積累帝國運轉中的最直接的體驗。儘管可以透過天眼看到最實際的畫面，但人類的情緒變化，精神波動，這些精神層面的情況，卻無法透過遠端監控簡單地看到，直面每個人才可以看到每個人實際的情形，透過一個個具體的個體真實情緒反應，來掌握整個帝國運作狀態，進行實時調整，避免出現重大問題。

趙良才和許自強是第一次進入這種地方，他們之前沒有功夫放在這種交際中，而且那時候也沒有資格參與其中。這裡就算是最低一層的試煉者集會，也需要有實際試煉經驗的人才能進入，這種試煉基本上是在一個次元空間中度過一年的時間。如果沒有實際經驗，在這裡發表任何言論只會被打上“草率”的標籤，哪怕是再天才的人，也不能違背這種原則。有過實地經歷，才有對應區域的發言權，這是所有人的共識，那種外行上來發表一通言論，想要震動全場的情形是斷然不會發生在這裡。

這種集會最初完全是自發形成的，但發展到今天，就算是最低一層的試煉者，也形成了大大小小不同的組織。

這些組織自然不會是無端形成的，而是和各個上層輪迴者勢力形成了一脈相承的體系。

相對於人類科技的發展速度，在人類自身的組織和架構上，儘管有了科技的輔助，但以往的風格和習慣仍然延續了下來，尤其是金字塔型的結構，在這裡仍然有效。這自然是因為個體差異的存在，儘管評價體系非常公平和完整，但主神不可能給予每個人同樣的幫助，更不可能有哪麼多的資源進行培養，只能提供最普遍的教育培訓，在這種情況下，資源有限，那麼各種人類組織的出現，就同樣有了基礎。

只不過在這裡，金字塔的上層對下層並沒有多少普通意義上的物質剝削，而更偏重於智力和人才的獲取。

對於這些組織的上層來說，他們需要極為優秀的人才進行補充，來完成主神賦予的各種高難度任務，很多工需要的人才各種各樣，而這些人才靠系統本身是難以進行針對性培養出來的，也不可能提前預備出來，只能根據出現的情況臨時進行選擇，這時候就需要各種組織自己培養這些後備力量。

當他們兩個人進入時，第