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不過，實事求是的說，皇家馬德里的這個齊達內加帕的政策比較失敗，不僅戰果不佳，而且還很傷老功臣的心，這個政策犧牲的就是那些擠在中間的球星：馬克萊萊、麥克馬納曼、坎比亞索、索拉里、莫倫特斯、穆尼蒂斯……在近幾個賽季中，皇馬俱樂部出走了差不多有接近三十位這樣的球星，比如耶羅在得到豐田杯後回到休息室就被宣佈走人，馬克萊萊更不用說。自從馬克萊萊走後卡洛斯和薩爾加多的兩翼齊飛戰術因日益老化卻無人補防而衰落，麥克馬納曼、雷東多的離開也令球迷失望。巨星雲集也造成了巨星們的懶惰與傲慢，埃爾格拉、索拉里、莫倫特斯、帕等有相當潛力但名氣稍小的球員備受壓制，致使球隊整體水平下降。這直接導致了自2003賽季以後，到2006年皇馬沒有獲得過一次冠軍。

至於年輕的“帕們”，他們的成才率顯然不可能是100％，而且他們顯然也不可能在**間成熟，這是不可違背的足球內在規律。痛苦的磨練是新人成熟不可缺少的因素，而在皇馬隊中正缺乏了這個必備條件。人們看到了費戈、齊達內、羅納爾多、貝克漢姆前赴後繼地來到神聖的伯納烏，但再也沒有像勞爾這樣的本土球員從岩石縫中找到生存的空間，引進一個“齊達內”就可能意味著另一個“帕”夢想的破滅。

齊達內＋帕，一個看上去很美的理想主義化構想，但在一支完美的團隊中，不可能只存在大師和年輕人，中堅力量和後備隊同樣是不可或缺的粘合劑，一支擁有各種不同角色、各司其職發揮不同作用的團隊才是真正強大的團隊。

但是，這並不能說明這個政策是完全失敗的，相反，從整體來看、從本質來看，這個政策非常成功。首先，這個政策開始以後皇馬的實力在短時間內劇增並得到鞏固，而且需要注意的是政策開始后皇馬也得過冠軍。而且球迷支援率和經濟效益也是劇增，比如引進貝克漢姆以後，皇馬球迷支援率由第二一躍超過曼聯成為第一。

最主要的是，俱樂部不同於國家隊：國家隊贏比賽是為了榮譽與尊嚴，但是俱樂部贏比賽是為了經濟效益更好。說白了俱樂部就是公司商業運作的一部分，如果比賽打不贏，但是經濟效益還是很好，俱樂部準確地說是公司也不會介意。商人的原則就是利益至上。從現在來看，皇馬的國際影響力很大，在全球的經濟效益很高，符合公司的經濟利益，公司的目的達到了。但成績太差，時間久了也會影響經濟效益，所以此政策就壽終正寢了。

齊達內＋帕政策可以說是當年皇馬急功近利的一種表現，在前後場全部購買巨星不現實的情況下，只能放棄後場改造，而變為在俱樂部青訓營中提拔年輕隊員。在成績迅速提高的同時，對於此政策的依賴程度也越來越大，同時也基本放棄了俱樂部自身青訓系統的人才賠償。結果一旦成績下滑，隊巨星的吸引力下降，則會導致成績得迅速下降，巴薩小羅時期的崛起就是巨星政策沒落的表現。

一個足球俱樂部的執行，靠市場購買力來維持成績都是短暫的，很難獲得持續的成功。而自身的青訓系統才是俱樂部造血更行的主要來源。從阿賈克斯的崛起，到曼聯後來的92一代，一直到最近的拉瑪西亞青訓營，甚至包括喬科爾、費迪南德的西漢姆一代，都是青訓系統成功助推俱樂部走向巔峰的最好範例。

這個記者也指出來，曼城的楊帆加青訓的策略，和皇家馬德里當年的齊達內加帕的政策，是有不小的區別的。一句話，曼城現在的策略，更加穩重靠譜。

在他看來，現在這支曼城，有點想要效仿上世紀九十年代的意甲豪門ac米蘭。

當時的ac米蘭揮金如土，引進荷蘭三劍客，引進魯伊科斯塔，引進內斯塔，花錢如流水。但是，米蘭自己在培養球星上也同樣做的很好。這是子啊轉會市場上的大手筆投入和青訓體系的成長的成功案例。

這個記者特別指出來，曼城的底蘊不如米蘭，所以，成功更加困難，現在，最大的依靠就是楊帆，曼城要緊緊團結在楊帆的周圍，以楊帆為核心，在吸引球星追隨楊帆而來的同時，發展青訓，楊帆就是曼城的靈魂，就是曼城發展和崛起的保障……

這個記者的名字叫做喬治。戈登。沒錯，就是現