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第38部分

,他還真的想不起來。

本來正在吃早餐的邁克爾-貝克也沒心情享受美味的早餐了,他草草吃了兩口。這位德國人開始進入到工作狀態了。

按理說,他是不會犯下楊帆的那種‘忘記勞工證’的這種錯誤,只是,貝克下意識的認為楊帆應該拿到了英國的綠卡了,這樣的話,就不需要考慮勞工證的問題了。

這下子,倆人傻眼了。

對於楊帆而言,他拿不到勞工證,他就無法獲得代表紐卡斯爾以及任何英超以及英冠球隊出場的資格,也就是說,他要是留在英國踢球,只能夠繼續踢青年聯賽。

而對於邁克爾-貝克來說,他現在必須將勞工證的問題放在首要、重要的位置去考量,楊帆現在這種情況是肯定拿不到勞工證的。除非......經紀人的腦子裡冒出來那個名詞:特殊天才條款。

特殊天才條款適用於無法取得英格蘭聯賽勞工證的球員而特別而設立的條款,這份條款主要是為給英超俱樂部和歐洲大陸俱樂部競爭那些非歐盟天才球員,提供方便。當你看上了一名非歐盟球員,卻苦於他還沒有代表國家隊出場,或者出場次數沒有達到標準,那麼你就可以動用這個權利,為他申請勞工證。

特殊天才需要該名球員在歐洲其他聯賽證明自己的能力,準備好其材料並提供一名有利的證明人,然後召開聽證會。

俱樂部申請勞工部召開聽證會,勞工部會針對不同的勞工證申請案例,選派一個6人評審團,聽取俱樂部陳述之後,決定是否頒發勞工證。

此外,值得一提的是,一個俱樂部一年只有一個申請‘特殊天才條款’的名額。

貝克自己旋即搖頭,放棄了對於透過‘特殊天才條款’去取得勞工證的奢望,且不說紐卡斯爾會不會將這個唯一的‘特殊天才條款’的名額用在楊帆身上,首先楊帆就肯定不符合申請‘特殊天才條款’的條件,楊帆只是在英格蘭的青年聯賽中有了兩場比賽的出色表現而已,這放在足壇來看,根本不算什麼。他不是那種在英超意外的歐洲頂級聯賽證明了自己的球員,根本就沒有達到所謂‘特殊天才’的資格。

那麼現在的情況就是:楊帆確實是拿不到勞工證!

“現在的情況就是這樣子了。”貝克一臉認真的對楊帆說,“我們短時期內是不可能拿到勞工證,這也就意味著,你只能夠代表紐卡斯爾踢青年隊的比賽,沒有資格代表一線隊踢任何正式比賽。”

楊帆點點頭,臉色沉重。

“所以,現在有四種選擇。”貝克豎起三根手指。

“哪四種?”楊帆問。

“第一種,繼續留在青年隊比賽,我知道你也在兼職工作,這樣的話,等五年後,你就能夠申請綠卡了,這樣——”貝克說道。

“都什麼時候了,你還調侃我。”楊帆鬱悶了。

“我只是分析這幾種情況,這可不是調侃。”貝克一本正經的說道。

“保守到家的德國佬。”楊帆嘟囔了一句。

“第二種,就是向紐卡斯爾俱樂部請求將你租借出去。租借到別的聯賽的球隊去,這樣你就能夠在一線隊踢上比賽了,這對於你的提高很有必要。你在別的聯賽踢得好的話,將來可能人選國家隊,慢慢的就能夠達到申請勞工證的資格,當然了,到時候也不一定再回到紐卡斯爾或者英超。”貝克說道。

楊帆點點頭,他渴望踢上高水平的比賽,自然不願意繼續踢青年聯賽了。貝克提出來的這種租借出去的方案,使得他想起了一個人,董方卓,當初這人加盟曼聯,也是在國內名噪一時,只是沒有勞工證,不能夠代表曼聯比賽,曼聯就是將董方卓租借出去,好像現在還在比利時的一個什麼球隊踢球來著呢。

“還有兩個呢?”楊帆問道。

“還有一個就是,你向紐卡斯爾申請解約,以自由身份轉會去其他的俱樂部。”邁克爾-貝克說道。

楊帆扁了扁嘴巴,“你覺得現在紐卡斯爾會和我解約嗎?”他現在在青年隊表現如此搶眼,青年隊主教練重視,俱樂部主席甚至也知道了他的名字,勉勵他,一線隊教練也關注他,紐卡斯爾不是傻子,自然不會做出和這樣一個有前途的球員解約放他走人的愚蠢的舉動的。

貝克搖搖頭,“還有一種,那就是,向紐卡斯爾俱樂部提出轉會請求,由某個欣賞你的俱樂部付出一定的轉會費。轉會去那個俱樂部。”

楊帆想了想,搖搖頭,這個也不太可取,現在沒有什麼俱樂部關注他,更別說願意為我掏出轉會費了。