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聽到貝克這麼分析，楊帆這才恍然，對於這段公案，中國媒體並沒有那麼多的解釋，當時在國內的鋪天蓋地的報道中，只是為了表達一個意思，馬加特不喜歡楊晨，看不起中國球員！

至於這兩個人發生的衝突的原因，媒體幾乎是一帶而過，或者壓根就沒提。

這也就造成了一個結果，馬加特在中國球‘迷’的印象中相當的糟糕，很多人都認為這個教練對於中國球員有偏見。

楊帆顯然也就是受到了媒體的錯誤‘誘’導。所以，在一聽到沃爾夫斯堡的新任主教練是馬加特的時候，才會有那麼大的反應。畢竟，如果馬加特真的像是中國媒體曾經報道的那樣的話，他還真的要考慮是不是要轉會去沃爾夫斯堡了呢，這並不是他對於自己的實力不夠自信，而是因為，如果主教練僅僅因為自己的國籍就對自己先入為主的有偏見，楊帆心裡也會異常的反感。兩個人互相看不順眼，怎麼合作？！

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楊帆不是中國國內聯賽走出去的留洋球星，所以，很多之前中國球員留洋的一些‘經驗教訓’放在他的身上並不適合。

回顧中國球員過去的幾次留洋經歷，其實不難發現：儘管他們或許曾有過短暫的幸福時光，但在大部分時間裡，大多數人都扮演了一個並不成功的角‘色’，起碼最終的結果說明了這一點：德甲急先鋒楊晨回國後水平急劇下降，德乙‘射’手謝暉差點在國內下崗，出國前曾被公認為天才的張效瑞如今無球可踢……扳著指頭數來數去，似乎只有孫繼海還算成功。去歐洲踢球，這個讓人趨之若鶩的風‘潮’，卻對於中國球員來說，並不是那麼的美好。

其實在留洋的中國球員中，完全依靠自身實力打動對方的球員並不多見，更多的還是身後巨大的中國市場在起作用，總結起來有三大敗因。

第一個原因，也是最重要的原因，那就是實力不濟，打法不適應。應該承認，留洋的大部分球員，在國內都是出類拔萃的，即使具有商業運作之嫌，其實力也都是得到公認。但國內的優秀者並不一定適用於國外球隊，尤其是國內不少足球理論與國外有天壤之別，這使得一些國產教練心目中的香餑餑到了歐洲球隊之後，無法適應對方的打法和戰術，比如李金羽前往法國南錫前，已是國內頂尖‘射’手，隊友都會給他創造機會，但到了南錫之後，球隊不可能圍繞他制定戰術，而且李金羽的技術特點屬於機會主義前鋒，一旦全隊不再給他提供更多的支援，他就很難在球隊立足。同時，中國球員在國內的訓練過於單調，導致其技術特點比較單一，無法適應球隊的戰術風格變化。比如楊晨依靠速度在法蘭克福的防反體系中曾大放異彩，但球隊換成全攻全守的打法之後，技術相對粗糙的他就無法找到位置。

此外，還有一個原因，那就是中國媒體也在其中起到了負面作用，那就是炒作過多，對方有偏見。市場無疑是把雙刃劍，在推動留洋的同時，也在不經意間阻礙了中國球員在海外的發展。最明顯的一點就是，一些留洋球員之所以能夠成行，主要依靠市場運作，根本沒有考慮是不是對方需要的隊員，甚至主教練連他的特點都不瞭解。這樣的例子比比皆是，比如馬明宇，佩魯賈在引進他時，主要目的就是拓展中國市場，在他所擅長的位置上，主教練科斯米心中早有人選，結果導致他在球隊中淪為看客，一個賽季下來打了還不到九十分鐘。而中國媒體在一旁炒作，認為，不是自己的球員不行，而是對方主教練有偏見，這種論調多了起來之後，球員本身也會受到影響，轉會進一步和主教練對抗。同時，市場因素過多也使對方教練對中國球員產生偏見，認為是俱樂部強行塞給他的隊員，並不在自己的計劃之列，自然將其束之高閣。李瑋峰在埃弗頓的失敗就與此不無關係。

制約中國球員在歐洲的成功的因素，還有一大原因，那就是語言不通，文化差異大。東西方的文化差異極大，而由於體制上的原因，中國球員大多沒有進行過文化課的學習，一旦作為外援，他們無論與主教練還是與隊員之間都存在語言上的障礙，這將大大影響到他對於教練戰術的理解和與隊友的配合。而且與西方球員相比，中國球員在‘性’格上過於內斂，不善與人溝通，這也導致了他們很難融入到新集體的生活中。最明顯的例子就是楊晨，這個老好人與馬加特的衝突至今讓人記憶猶新，在那之後，