那些在T9527星系出生的新一代，沒有經歷過宇宙時代的各種危險，沒有經歷過人類幾次長途遷徙，所以戀家的情緒非常嚴重，對這個決議的意見也最大。

不過好在他們上面還有無數代的長輩，甚至有那些從地球時代開始，跟著人類步步驚心走過來的老祖宗。在這些長輩的壓力下，在吳輝一貫的權威之下，這些意見都逐漸被內部化解掉。

人類從很久以前開始，就一直有一個良好的習慣，為每一個新出生的嬰兒提前配好戰艦和物資。只要想，人類隨時可以拔腿就走，戰艦上隨船的物資都足夠人類進行長途遷徙之用。

現在大分家命令下達之後，人類需要做的準備工作，其實大部分都用於人員歸屬的劃分上。將每個人根據他的社會關係劃入不同的遷徙艦隊，這是人類在遷徙前最重要的準備工作。

人類開始進入繁忙的搬家和遷徙籌備工作，雖然整個星系都進入最忙亂的狀態，但是星系內反而不見有太多的飛船往來，所有的人員往來幾乎都依靠遍佈整個文明的傳送站來進行。

並且每個人整理行李的時候，各式傢俱物品全部不見，最常見的是每個人隨身攜帶的一個小提包，這個小提包裡往往裝滿了各種空間手鐲、空間戒指、空間膠囊等空間裝置。這一個小提包就足夠了，它完全可以裝下一棟別墅裡所有東西，甚至還包括眾多的殖裝、機甲、飛行器、機器人等。

即使那些生產企業，也基本是類似的情景，經常一個龐大的自動化生產廠，被裝進各種空間裝置之後，就只剩下一個手提箱的大小。

因為有了空間裝置的幫助，所以人類這次大遷徙，幾乎將T9527星系以及周圍的十幾個生產星系的裝置徹底搬空，完全一副堅壁清野的架勢。

這次人類要分成兩萬多個小種群，為了日後發展的便利，人類為每個種群趕造了一份完整系統、具體而微的生產體系。這個生產體系能夠保證有足夠的可擴充套件性，自我複製性，並且能夠製造人類科技樹中的絕大多數產品。

與人類伴生的智慧生命、類人族、鐵欽族也被等比的分割開，他們將會一直陪伴人類各個分支種群。之所以如此分割，主要是為了讓人類各種群，手裡掌握幾個可以放心使用的其他種族。

除了這些物質上準備，人類還有兩個關鍵的領域需要處理妥當，一個是各分支種群管理層人選，一個是科學院的劃分辦法。

管理層人選是比較麻煩的，因為在宇宙環境中，管理者一個失誤就很容易導致全族偕亡，往往連糾錯的機會都沒有。所以管理層的篩選耗費了吳輝相當大的精力，務必保證儘可能少的選錯人。

宇宙種族的流浪生活非常有特點，要說漫長吧，它們的時間跨度往往以百年為單位；說短暫吧，很多災難性事情發生的時候，往往瞬息萬變。而恰恰是這種災難事件，最考驗一個領導者的決斷能力，往往一個錯誤選擇就是死亡，一個正確選擇就是倖存，而這個判斷沒準都沒有認真調查和思考的時間。

因為這個特點，吳輝為每一個分支種群選擇的管理結構，都是一個領導者總負責之下的多部門協商制。軍事、社會、科學院三家分立，互不干擾各成體系，領導者不介入任何一個部門。

科學院的劃分是比較麻煩的，因為科學院是屬於合則力強的典型。因為人類科技發展到現在這個階段，科研的社會分工已經相當細化，沒可能有任何一個科學家包打天下，而科技進步往往對科技綜合運用的要求又很強。

所以科學院一旦拆分開來，被拆分成如此細小的兩萬多份，那麼它的每一個部分都無法運轉正常，科學院只有保持完整狀態，才能保持最佳的科研能力。

可是如果科學院不拆分，那麼兩萬多個分支種群，他們的科研力量將會被極大弱化，他們甚至相當長的時間內，都不可能孕育出足夠數量的科學家群體，他們的科研必將會長期處於停滯狀態，甚至科技發生蛻化都不是不可能的。

這是一個無論怎麼選擇都必然有損失的難題，吳輝沒有辦法，只能以整個人類的未來發展為基礎來考慮這事，完整保留科學院，讓人類至少有一支能夠持續的高速發展下去。

老鱷和尼希提供的資訊，吳輝為每一個分支種群都備份了一份，其中老鱷提供的資訊最有價值。老鱷為人類提供了不少科技和資訊，看來它在帶走薛彥浩的時候，給人類的補償還是很實在的。

這次人類大分家，兩萬多支種群的目的地選擇上，也頗費了一番周折。經過科學院的認真分析後決定，將只有五百個種群繼