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第385部分

大明各地推行了。

官紳一體納糧進展順利,就連鄭勳睿都沒有想到,他總是覺得會有一些劇烈的衝突出現,畢竟朝中的大人力量可不小,那麼多官吏的老家都在南直隸,難道他們還不能夠鼓動皇上採取措施嗎,想不到皇上遲遲沒有什麼態度,應該是預設了官紳一體納糧的措施。

鄭勳睿很清楚,官紳一體納糧的事宜,也只有在南直隸和復州等地能夠順利推行,因為他的心腹和支持者大量集中在南直隸,基本控制了這些地方,要說在陝西推行官紳一體納糧的事宜,都存在很大的困難,短時間之內不易動手。

眼看著南京戶部的府庫漸漸的充盈起來,而紅門錢莊已經基本掌握了南直隸經濟的命脈,絕大部分的黃金白銀都存入到洪門錢莊,而洪門錢莊的票額與票根,已經在南直隸各地開始大規模的流通,鄭勳睿的下一步措施,集中到官吏的俸祿上面去了。

又要馬兒跑得好。又要馬兒不吃草,這樣的事情是不成立的,大明官吏的俸祿低得可憐,若是沒有其他方面的收入,不要說底層的知縣知州等等無法維持,就算是朝中的內閣大臣。也無法養活家人,畢竟伴隨身份的是家族的興起,在大明朝這樣的時代,要求內閣大臣家中就是看老婆孩子,這是不可能的事情。

鄭勳睿已經是從一品的高官,可全年的俸祿算起來,也不到五百兩銀子,七品的知縣全年更是隻有六十兩銀子的俸祿,且知縣聘用的幕僚。也需要知縣私人掏出來銀子養活,甚至官服都需要官吏自己拿出來銀子置辦。

高薪養廉從一定程度上說還是有道理的,若是大明各級的官吏,依靠俸祿無法體面的生活了,那你要求人家清廉如水、老老實實做事情,那就是天大的笑話了。

淮北四府三州官吏的俸祿早就改變了,其補貼是俸祿的數倍,拿著這些補貼和俸祿。就算是官府之中的吏員和衙役,也可以過上體面的生活。也唯有做到了這一點,鄭勳睿才能夠在淮北嚴格要求各級的官吏,發現有貪墨行為之官吏,嚴懲不貸。

在南直隸開始全面徵收商貿賦稅、以及推行官紳一體納糧的基礎之上,鄭勳睿可以考慮改變官吏俸祿的事宜了,不過需要做到這一點。還有一件事情必須要做,那就是裁撤各級官府的衙役。

按照朝廷的規矩,各級官府的衙役是沒有俸祿的,平日裡可能會有一些補貼,這些補貼都需要各級官府自身拿出來銀子開銷。衙役的地位也是最為低下的,沒有誰瞧得起,不少地方的衙役,大都是無賴和混混,這些無賴和混混進入官府,成為衙役之後,想方設法的盤剝百姓,讓自己能夠活下去,這也就導致官府的形象很不好。

鄭勳睿擔任漕運總督的時候,大力清理了淮北四府三州的衙役,凡是有劣跡的衙役,一律開革,留下來的衙役,進行嚴格的考核,年紀大的也要開革,但可以給與一定的補助,同時給府州縣規定了衙役的具體數目,不得超過,經過如此的清理之後,衙役的俸祿也納入到官府的開銷之中,也就是讓衙役也有了正式的俸祿。

官紳一體納糧的事宜還在進行的時候,鄭勳睿就已經開始考慮增加官吏俸祿的事宜了。

這件事情很快就傳出去了,畢竟淮北四府三州的例子擺在那裡,應天府、蘇州府、松江府等地的官吏,不知道有多羨慕,聽到這樣的傳聞,各級官吏熱情高漲,做事情格外的賣力。

鄭勳睿也有難題,那就是南京六部的官吏,人數不少,這是一大塊的負擔。

在淮北的時候,鄭勳睿不需要考慮那麼多的事情,漕運總督衙門的官吏,同樣進行了裁撤,最終保留的只有一百來人,可南京六部、都察院等官府的官吏,總人數達到了四百多人,這是一個沉重的負擔。

南京六部、都察院等官府,其最大的特點是官員多,吏員少,南京的各級官府,本來就沒有多少的事情,到這裡的官員,要麼是得罪了朝中的顯貴,要麼就是遭遇到排擠,沒有多大的前途,到南京來養老的,這也讓南京的官吏沒有多大的鬥志,全部都是在混日子。

這是一個燙手的山芋。

鄭勳睿不可能直接裁撤官員,這樣做引發的震動,他可能難以平息。

但是要一股腦的提高這些官員的俸祿,鄭勳睿實在不甘心,他出任南京兵部尚書之後,暫時沒有動南京城內的官吏,可現如今不得不考慮了。

徐望華等人早就提出來了建議,鄭勳睿可以掌控南京六部、都察院以及翰林院、國子監等官府,利用這些官府的存在,大量的安插有能力的官吏,從而形成一個強有力的班子。