呂永仁則是帶領根據地的工業小組，在流民中選拔一些工匠，組織開辦了工業學習班。說出去都丟人，明年呂梁山根據地也就是開幾個小作坊，生產一些簡單的生產生活用品。滿足根據地的基本需要。更多的是對根據地的一些裝置和工具，進行簡單的維修和養護。

明年根據地的各項工作開展起來後，他們會進入各個崗位實習。以後會做為根據地的骨幹。還有一個目的，那就是李明想為將來河套根據地的培養各方面的人才。

未來的河套根據地，才是公司的重中之重。但是公司各部門普遍對河套根據地沒有什麼興趣。而且公司各部門培養的專業人才，去河套那個老舊邊荒地區，也屬實有些浪費。

所以儘管李明和胡偉四處化緣，最終才找來了二十餘位公司的內部員工，一百多名移民員工。而且普遍是各部門比較邊緣化的人物，或是各個崗位上多出來的員工。

在冬訓期間，根據地管委會還開展了各種各樣的文體活動，諸如足球、籃球、棋類、合唱團、長跑、拔河等等。都是以中隊、大隊為單位，極大的豐富了流民們的業餘文化生活。

根據地在流民們辛苦訓練的間隙，組織了各種形式多樣的比賽，使得根據地在緊張冬訓的同時，也變得輕鬆快樂了許多。

至於呂梁山、太行山、沂蒙山等根據地的建設，反而沒那麼緊迫。主要是在根據地建立流民武裝，收攏大明各地的流民，組織他們在根據地進行屯田，爭取做到自給自足。

利用崇禎大旱這段時期，大明各地流民四起這個機會，逐步擴大根據地的規模，在大明各地遍地開花，建立各級基層政權。將來公司入主中原的時候，一個個初具規模的根據地，在大明各地積極響應，配合公司的行動。

面對地域廣闊的大明北方，以及無數大明的百姓，僅憑公司在遼東培養的基層幹部，根本無法消化如此巨大的勝利果實。而且大明北方各省的情況都不盡相同，也需要大批當地土生土長的員工，擔任基層各級領導幹部。

整個冬天呂梁山根據地，都在忙碌中度過。雖然冬訓的條件非常艱苦，但是數萬流民的精神面貌卻出奇的好。根據地管委會開展的各種豐富多彩的活動，深受流民們的歡迎。

呂梁山根據地的條件還非常艱苦。流民們住的是窯洞，幾十人擠在一個窯洞裡面。因為物資的極度缺乏，施工的條件也有限。到了冬天，小冰河時期的極寒天氣，使得窯洞內的溫度很低，也只能做到凍不死人而已。

流民的伙食標準也非常低，早餐僅有一碗稀粥，午餐除了一碗粥，還能分到一個雜麵的餅子，晚餐也是和午飯一樣。副食更是寒酸，每人只能分到一點兒鹹菜，還是在午飯的時候才能分到。

至於穿的用的，那就更加的寒酸了。每名流民只有一身土得掉渣的棉襖棉褲，還有一雙棉鞋和一副棉帽和棉手套。另外每人還有一個棉被，連褥子和枕頭都沒有。

最冷的那些天，流民在窯洞中睡覺的時候，撥出的那些濃郁的哈氣，到了第二天早上，在他們的被子邊緣，結成了一層晶瑩的白霜。（未完待續。）

第八百一十一章李明的成長

即便根據地的條件如此艱苦，但流民們對根據地的生活還是非常滿意，畢竟這裡有能為他們遮風擋雨的窯洞，有每天三頓熱乎的飯菜，每個人還有厚實的棉衣棉被，使得他們能熬過這個極寒的冬季。

在這個百年未遇的災年，能活下來就算是老天有眼了。飢餓和嚴寒就像兩把鋒利的鋼刀，在這個冬天瘋狂的收割著一條條生命，大明北方數省會將有無數的流民，在這個難熬的冬天，會餓死、凍死在街頭。

經過幾個月的冬訓，以及全方位的政治思想教育、學習班、掃盲和各種文體活動，使得根據地的廣大流民，都有了脫胎換骨的變化。

大家的心態更加積極向上，對未來的新社會也都是充滿了希望，紛紛對遠東公司有了強烈的歸屬感。更加重要的是他們在幾個月的生活中，思維都有了潛移默化的轉變。

根據地管委會堅信這些流民以後將是一顆顆火種，在大明各地生根發芽，一旦爆發，必將呈星火燎原之勢，席捲整個大明王朝。

這個冬天，也是李明和宋濤他們，自打來到這個時代，最難熬的一個冬天了。各種條件和遼東相比簡直是天上地上。而且根據地的建設初期，要物資沒物資，要人才沒人才。所以就連李明和宋濤他們這些管委會的常委，也經常身處第一線。

他們每天都有忙不完的工作，再加上根據地的條件