碼頭正停泊這一艘艘內河甲板駁船，他們捧著骨灰盒坐上了船，緩緩的向瀋陽方向駛去。瀋陽南部的一處烈士公墓已經修建完畢，今後遠東的烈士將會安葬在那裡。

幾天後公司在瀋陽召開了隆重的表彰大會，這次馬尼拉會戰、南洋會戰，以及所有遠洋探索艦隊的官兵及其人員。幾十名在這次行動中受傷的官兵都將被頒發勳章，遠洋探索艦隊犧牲的四十二名烈士的家屬也被請到了表彰大會現場，遠東公司董事局委員會的常委和委員親手為他們頒發了勳章。

表彰大會結束了以後，遠東公司董事局委員會召開了會議，與會人員包括委員會的所有常委和委員，呂宋管委會的全體人員，情報部的三巨頭，公司董事會的部分董事代表，共二百餘人。

會議的主要議題，就是對這次戰爭進行了反思和總結。南洋會戰結束後，公司董事局就責成周比利，組建了聯合調查小組。聯合調查小組的人員構成包括情報部三巨頭，建國籌備小組部分成員，公司董事局委員會的部分委員，公司董事會臨時抽調的部分董事，共五十餘人。

會議首先由聯合調查小組的組長，情報部部長周比利進行陳述，彙報了他們這段時間的工作情況。

聯合調查小組經過幾個月的工作，在馬尼拉發現了很多問題。首先是是公司的內衛工作存在重大的隱患，西方殖民者在馬尼拉布置了大量的間諜人員，得到了大量的有價值的情報。

馬尼拉市政府的工作人員，以及有相當一部分警察、城管人員、海關工作人員被收買，或是無意間被人利用。而且幾千只火繩槍和彈藥等武器，在不到三年的時間裡，竟然神不知鬼不覺的流入馬尼拉市。

雖然公司每年為馬尼拉國土安全域性投入了大量的資金，馬尼拉國土安全部門也做了很多的工作，但是他們對以上種種情況，卻沒有絲毫察覺。致使馬尼拉內衛工作就像個篩子，四處都是漏洞。

聯合調查小組還在馬尼拉發現了大量的腐敗現象，涉及的人員涵蓋了馬尼拉市政府的華人工作人員、馬尼拉市各部門的華人員工。好在這些現象並沒有涉及到呂宋管委會的各位常委和委員，而且所有問題都沒有觸及呂宋管委會制定的法律法規，大都是屬於制度性的漏洞。

但這些問題也是觸目驚心，讓董事局委員會的所有常委和委員都目瞪口呆。大家都在反思，難道遼東、海參崴等地，以後會不會也出現這種情況。（未完待續。）

第五百一十一章大型機帆運輸船

周比利的陳述結束了，所有與會人員都沉默著不說話。

王和笑了下道：“呂宋委員會自組建以來，為馬尼拉的繁榮付出了巨大的努力。我很欣慰，大家一直都是兢兢業業的工作，出了這麼多問題，主要責任並不在你們。我們組建聯合調查小組，不是為了清算，而是希望發現問題。當初我們董事局委員會經過決議，組建建國籌備小組，就是希望吧馬尼拉作為試點，為公司未來建國做準備。

問題出現的越多，我們在建國的時候，問題就會越少。公司很多董事都不止一次的提出建國的意向，但是大家看到了，我們接手馬尼拉僅僅幾年的時間，可是問題就已經出現了這麼多。如果以後我們的地盤會不斷的擴大，也會面臨很多這樣那樣的問題。

還有就是關於呂宋管委會的有些人，在這次馬尼拉會戰的過程中表現一般。在馬尼拉遇到危機的時刻，還在意氣用事，甚至做一些影響公司團結穩定的事情。我在這裡重申一下，如果再發現這樣的事情出現，公司絕對不會姑息，大家自己都掂量一下後果。

這些問題反映出我們公司確實存在一些隱患。如果現在不著手解決，以後必然會成為影響公司發展的絆腳石。不要以為我們站在巨人的肩膀上，就不會犯錯誤，一樣要摸著石頭過河。現在問題出現越多越好，越早越好，我們現在還有時間犯錯誤。”

高建國也接過話題，凝重的說道：“我同意老王的意見，不要怕出問題。出現問題就想辦法解決，不要總幻想著照搬一部現代社會的制度，就能在這個時代包打天下。對於馬尼拉出現的問題，我們首先要加強公司的內衛安全工作，公司決定組建遠東國土安全域性，局長丁興浩，隸屬於軍委會情報部。

另外，公司還將籌建立法委員會，當然，當務之急還是要培養這方面的專業人才，爭取兩年之內在遠東控制區建立完善的司法系統。還有就是建立完善的監督管理機制，成立遠東督查辦公室，直屬於董事局委員會，不定期的對公司控制區進行審計監督。

公司很多董事一直希