乎不太可能，除非李誠中放棄一貫的養軍和練兵機制。

盧龍軍的募兵機制是以作訓司為主進行的，募集的青壯首先需要在新兵訓練營中訓練三個月，教會他們簡單認字，讓他們學習和背誦各種條令規章，訓練他們的佇列，補充他們的營養，增強他們的體魄，培養他們嚴守軍紀的習慣，並且教會他們初步的戰陣武藝。直到這些訓練都完成，他們才能算是一名合格的新兵，然後配屬各軍。

目前盧龍軍共有柳城訓練營、懷遠訓練營和幽州訓練營這三大新兵訓練基地，三大基地的新兵正常訓練容納能力總計為六千人，柳城三千，懷遠一千，幽州兩千。也就是說，以三個月為一期的話，要想訓練四萬人，至少也要七期——將近兩年的工夫。

新兵加入各軍後依然需要訓練，這一時期稱為合成演練時期，主要是進一步學習條令和規章，熟悉軍營生活，完成各種戰陣演練配合，完成各種野外行軍拉練，進一步增強對本職專業的訓練——如弓箭手重點訓練射箭、刀盾手重點訓練近身戰技、槍兵重點訓練排隊槍刺、後勤兵重點訓練後勤事宜、騎兵重點訓練騎戰術運用等等。同時，要進行一定程度的實戰演習，可以是友軍，也可以是剿匪，甚至可以是低烈度下的敵我正規戰鬥。

合成演練需要的時間不定，主要看各軍情況，比如老兵多的部隊，如滄州軍、莫州軍和懷約聯軍，合成演練的時間就比較短，三到五個月便可投入實際作戰，事實上效果也不錯；如果是老兵少的部隊，比如營州軍、幽州軍，合成演練的時間就比較長，就算到了現在，李誠中也多少有點不敢將這兩支軍隊投入戰場。

除了新兵外，盧龍軍尤其重視軍官的培養，盧龍軍的戰術體系對基層軍官、軍士和參謀虞侯的要求非常高，沒有接受過軍校的系統培訓，想要到部隊裡帶兵，哪怕只帶一個夥十個人，也是力所不及的。（未完待續。。）

第十七章　大河之東（二）

ps： 今天忽然留意到本書的贊榜和投票榜，老飯在這裡需要感謝一下大家。比如老馬的天空、世上已無張居正兩位兄弟，給了很多贊，還要謝謝映雪傲梅、plantrees、jsntwb、鹽澀、denzi、假魚等兄弟，給了很多推薦票，尤其映雪傲梅兄，天天八票，老飯很感動，非常非常感謝大家。

天覆二年是盧龍軍的大擴軍年，常備軍由不到兩萬人猛然擴充了三倍，達到五萬五千人，其中的軍官培訓便是重點。白狼山軍校連續辦了三期培訓，被稱為新一期、新二期和新三期，接受培訓的高階軍官五百餘人，基層軍官近五千人！這種大規模的軍官培訓勉強滿足了盧龍軍的大擴軍需求，將五軍和參謀總署的架子好歹搭建了起來。

但是，這種大規模培訓的惡果也在戰爭中體現得淋漓盡致。

大王莊——將軍廟一戰中，很多基層軍官在指揮戰鬥中出現了這樣那樣的混亂，不僅在正面戰場上出了各種問題，導致士兵死傷超過預期，就連在追擊和圍堵魏博敗兵的過程中也暴露出了大量不足，致使皇甫峻及大量魏博殘兵逃回了魏州。

更為尷尬的是，皇甫峻還將被圍在南皮的程公信、李公牷營救了出來，讓滄州軍軍部、乃至節度府軍事參謀總署大為震怒。

因此，在戰後總結會上，許多軍官都提出了對白狼山軍校大擴軍培訓的反思。在這三期軍校培訓中，尤其是初級軍官培訓班上，平均每一個教官要應付五十至數百名軍校生的教學任務。

比如以被緊急抽調至軍校計程車官羅源安和秦老根為例，兩人已經分別因功升為三級士官和四級士官。他們兩人負責講授的《小規模步卒戰術》課上，教授物件是即將提拔為夥長的基層軍官，兩人需要分別帶授五個班的學員，每班定額五十人。共計五百人。五百人不可能同時開課，只能輪流講授，平均每個班要三天時間才能輪上一次課時。在這樣的培訓中，這些人數最多的基層軍官自然不可能有太過出色的表現。

因此，作訓司的計劃是從天覆三年正月起，壓縮白狼山軍校的培訓人數，讓軍官培訓走向正規化。營級以上高階班每期招收五十人，營級以下初級班每期招收五百人。作訓司還提出延長培訓時期的方案，高階版和初級班都延長至六個月，透過這樣的調整。以滿足正規化軍隊建設的需求。

但這一方案被李誠中給否決了。李誠中認為，天覆二年的白狼山軍校平均每三個月培訓一千八百餘名軍官，這個數字確實高了一些，也超過了軍校訓練的容納能力。但他認為，作訓司的軍官培訓方案不能滿足河北的軍事需要，如果依照