很痛苦的樣子，半天不說話。

“楊局長，你咋啦？是不是腰有些痛，要不我幫你……”

朱大常的話還未說完，楊副局長就擺擺手，皺著眉說：

“哎，不用不用，不要提了，這腰疼的老毛病又犯了，坐久了就痛得很……”

“就是，領導忙啊，天天坐著批閱檔案，這腰是有點兒受不了呢，還是要多活動活動才行……楊局長您也不能因為光顧著工作而不顧自己的身體啊，身體是革命的本錢，把本錢照顧好了，才有更好的精力幹革命工作嘛，楊局長您說是不是？呵呵……”

朱大常初次侍候領導，儘量選領導愛聽的話說。他對自己的表現還是挺滿意的，說話說得滴水不漏，領導聽著應該很高興的。

“活動？到哪裡去活動啊，地方就這麼大，又不可能在這屋子裡走圈圈，上下蹦達，所以，惱火得很！”楊局長指著辦公室內部說道。

朱大常聽了這半天，還是沒有聽出楊副局長到底要他幹什麼。這一過來，一直又沒有直說，只是在說一些摸不著邊際的話，他到底想讓我幹什麼呢？朱大常覺得有些摸不透了，著急起來。

有些領導，說話全是雲山霧罩的，你永遠不知道他到底要說什麼，如果不注意領會的話，聽了半天你都覺得不知所云。領會不好，領導又不高興，所以這侍候人的活兒，還真是一個技術活，細緻活，幹不下來就沒出路。沒前途。

朱大常覺得自己還是挺聰明的一個人，但就是將楊副局長的意思半天搞不懂，搞不懂還不能直接問。一問，不但什麼都問不出來，而且領導還會由此而對你沒有好感：呸。還是辦公室主任，連領導的意思都不明白。搞啥工作的？

領導如果直接說出來了，一來不方便，二來會覺得難為情，所以，全靠下屬會領會，領會好了，從下屬的嘴裡說出來。意義又不一樣了。

朱大常心想，他正要說事的時候，卻又沒有說了，老在那裡說腰疼腰疼的，什麼意思啊？又嫌這房子小，房子也不小啊，況且就真是小，也不是我辦公室主任能夠拍板的事情呢，小也沒辦法嘛。

朱大常