一樣拍拍她的肩，鼓勵道：“不著急，好好想清楚再定，反正你有的是時間。”

伊楠卻等不及了，她打定了注意，就不想再像鐘擺一樣搖來擺去，所以，重新回去上班的第一天，她就向馮奕提出了辭職。

“想清楚了？”馮奕的表情倒沒有太多的驚訝，彷彿一切都在他意料之中。

伊楠笑笑，沒有回答，手上的那份簽了字的辭職信頑強地遞在半空中，等待馮奕的接收。

馮奕彷彿有些無奈地搖了搖頭，伸手將辭職信接過，開啟來瀏覽了一番，再抬起頭來時，他眼裡的如釋重負令伊楠更加意識到自己決策的正確。

撇開個人的主觀因素，她明白馮奕也是希望自己離開的，她有種預感，雲璽會是他大施拳腳的地方，而自己，因為過去的那段特殊境遇，會令他有所忌憚——沒有人願意在發號施令的時候身旁有個熟知自己的人旁觀；更何況，伊楠是陳菊秋力薦的人，而對雲璽未來的主人而言，一個跟過去的主子交情過深的人一方面也許意味著忠誠，但同時也可能成為累贅或者眼線，所以，除非萬不得已，他們往往情願用新人，這就是為什麼新管理層要大換血的原因。

現在，自己主動提出離職，等於給雙方一個臺階，也省得將來有可能撕破臉皮，傷了和氣，這是馮奕絕對不希望發生的事情，畢竟梁先生於他而言，意義重大。

伊楠的辭職就這樣出乎意料地順利，她跟馮奕在和諧友好的氛圍中談妥了幾點：伊楠可以等找到工作後再離開；在雲璽改組完成前，伊楠離職的訊息暫時保密——畢竟雲璽還在照常營業，而頻繁的員工流動已經造成軍心不穩，第一輪大刀闊斧的改組屬於不得不行之舉，而如何留住現有的員工將會決定雲璽在接下來的改建和重塑工作的根基是否牢靠。因此，馮奕接下來的重點會放在穩定大局上，他要把負面影響減到最低。作為伊楠合作的回報，他會支付她額外的三個月薪水——當然，他清楚，其實她並不缺錢。

57。戀愛（二）

這恐怕是伊楠自進雲璽以來最為悠閒的一段日子了，她不再是客服部的骨幹，每天的工作只是幫助攜勤，打打雜，對於酒店正緊鑼密鼓進行中的人員調整、培訓計劃、開業大典以及惹人

注目的改建大計，她完全成了旁觀者。

敏感時期，人人注重自保，閒言碎語也僅限在熟悉的小圈子裡偷偷議論，沒人敢公開討論或者直接向當事人問詢，伊楠覺得耳根清淨了不少，唯有晶晶，幾次為她的冷遇打抱不平，只是

看伊楠一副悠哉悠哉的神色，也只能嘆其倒黴，怒其不爭了。

伊楠陷入了空前的輕鬆，每天踩著點兒上下班，對煮飯也開始有了熱情，可惜孟紹宇卻三天兩頭要加班，他苦著臉向伊楠抱怨，都是因為上次請假去追她，耽誤了不少事情，現在只能被

老闆客戶催逼著趕進度了。

不過他訴苦伊楠基本是不會同情的，看他有滋有味吃著自已辛苦了一個傍晚煮出來的飯菜，她總疑心自已是被他的花言巧語矇騙住了………明明從一開始就清楚他的目的，明明是抗拒到底

的，怎麼一眨巴眼，還是淪落成了他免費的煮飯婆？！

這天下午，伊楠的新上司………客服部翟經理讓她跟著一起去參加下午五點的會議，著實令伊楠意外了一把，因為這個會議主要是討論慶典細節的，她從頭到尾都沒有參與過，這樣半道殺

進去，實在有些莫明其妙。

翟經理沒有給她太多解釋，只說是人手不夠，讓她臨時幫一下忙，他說話時口氣比較疏冷，伊楠直覺他其實不想讓自已去參加，暗暗奇怪會是誰的主意。

參加會議的是所謂典禮置備小組的成員，由策劃、禮賓、客服等多個部門的主要負責人組成。典禮據稱很隆重，包括上午的酒店改建奠基儀式和晚上的一場盛大酒會。

大家對伊楠的出現均小小驚訝了一下，誰都知道她在新管理層到任後的“不合作”態度以及隨之而來的冷遇，沒想到這麼快就能參與到這個連馮奕都重視的專案中來，實在是讓人大跌眼

鏡。

伊楠並沒有嚮往日開會那樣精神十足地揣著筆記本去，她揀了個靠邊的位子坐下來，其實無心攪合，純粹是應個卯兒，同時心裡也存了幾分好奇。

他謙和的笑容並沒有感染到大家，短短兩週的接觸，他的果斷和殺伐決斷的氣度讓酒店所有的部門負責人都對他那儒雅溫和的形象徹底顛覆，而他凡是都愛親力親為的風格更是令下屬不

敢存有馬虎