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馬小尼那一部門的員工見林小煙那邊的員工不但錢分得多，平時林小煙對手下也相當的和善，也就生出了想調動部門去林小煙那邊的想法。本來這只是一件芝麻綠豆大的小事，馬小尼卻以此小題大作，一紙報告將林小煙告到了上面領導那裡。

說林小煙居心不良，仗著有幾個固定的客人，在公司橫行無忌，竟然明目張膽搶她馬小尼的部下。總之馬小尼這次是鉚足了勁和林小煙較真上了，又加上她和副總‘密切’關係，就更加肆無忌憚地大放劂詞，恨不得一下子將林小煙打入十八地獄，遭萬人唾棄才好。

副總經理與人事部經理便等下班後，將林小煙與馬小尼分明請到了辦公室。

林小煙初走進辦公室就看出了端睨，與其說是人事部劉經理主持公道，還不如說是鄧副總對她單獨進行的批評會，大到客流往來，小到雞毛蒜皮。

四十好幾，大腹便便的男人口若懸河，滔滔不絕，硬是將林小煙訓得不敢吭半個字，不是不敢，確切地說是沒有機會吭。

最後劉經理再出面調解，不僅要求林小煙當面給馬小尼道歉，並且還要按馬小尼的所提，賠償她五千塊的精神損失費。

林小煙聽得直髮冷笑，本來她是部下，鄧副總做為高層領導訓她一頓就算了，算是上屬栽培下屬，可憑什麼要求她向馬小尼道歉？別說馬小尼的員工還沒有調到她那邊去，就算是調去了，那也是她自己沒本事留不住人，林小煙又有何錯之有？

更離譜的是那五千精神損失費，這是明著搶嗎？她林小煙平時是不怎麼出聲，也不愛與人斤斤計較，可一旦涉及到金錢利益的關係上，她是絕不會做出妥協的。因為她的錢比任何人的都重要，老媽和孩子等著她來養。

於是，她態度堅決地說：“我沒有做錯什麼，不但不會道歉，更不會賠什麼精神損失費！如果你們執意要鬧下去，那就等總經理回來，我們再請他評理！”

就聽鄧副總突然暴跳如雷，指著林小煙便罵：“混帳！一個小小的領班，誰給你這麼大的膽子，居然敢頂撞上司，不用等辛總回來了，劉經理馬上給我辭退！”

“這個……”劉經理遲疑著沒有動。她心裡十分清楚今天這事的來龍去脈，鄧副總明顯是護著小情人，林小煙根本沒有什麼錯的地方，萬一她真按鄧副總的意思將林小煙開除了，改日上頭一查便知其中貓膩還不拿她這個一無後臺二無靠山的炮灰開刷啊？

所以，劉經理是左右為難。

“怎麼，都想造反了是不？都不把我這個副總放在眼裡是不？”大腹便便的鄧副總見劉經理也不拿他的話當話兒，氣更是不打一處來，豎地直起身來，朝著劉經理氣勢洶洶地衝去，一副要打人的模樣。

嚇得劉經理大氣都不敢出了，一雙養尊處優白皙的手，抖如篩糠。

正在這時，一道勁風從門外飄了進來，定睛一看正是剛從國外回來，風塵僕僕趕回來的辛澈，他從幾人眼前一掠而過，一屁坐在沙發上，用修長的手指悠閒地敲著桌面說道：“誰敢開除林小煙，我就第一個開除他！不信試試……”

這一刻，不僅劉經理嚇傻了，連鄧副總和趾高氣揚的馬小尼也嚇痴了。見一干人還站著，辛澈又擰緊斜飛入鬢的濃黑劍眉，板著臉說：“林小煙留下，其他的全部滾出去……”

鄧副總等三人，哪裡還敢放半個屁，一溜煙地跑出了辦公室。

見三人走後，辛澈卻埋頭於檔案堆裡，不停地寫寫劃劃，似乎沒有要和自己說話的意思，林小煙便耐著性子問：“辛總您還有什麼吩咐？要沒事，我先下去工作了！”tyts。

“哦，差點忘了你還沒走！”男人一拍腦門從一大堆令人頭疼的檔案裡抬起頭來，接著玩味地說道：“晚上有空嗎？我想約你……”

林小煙想也不想，就要走。

辛總經理見狀，又忙說：“別誤會，我是想和你談談工作上的事，介於你最近在工作中的突出表現，本總經理正考慮要給你升職加薪，這麼重大的事，總得徵詢一下你的個人意見吧？你說是不是？”

“小煙覺得自己的資歷尚淺，還不是升職加薪的時候，所以，謝謝辛總的好意！沒有別的事，我先下去工作了！”林小煙顯然已將辛澈看成是那種利用手頭的權利，對下屬小恩小惠，侍機進行齷齪的潛規則的猥瑣上司一類，若不是她要努力賺錢養活林媽和浩浩，她一準馬上遞上辭職書，免得被領導成天像盯獵物一樣盯著。

林小煙剛走，辛澈便苦著臉提起電話，撥了一長