，交待一些戰略性或部署性的計劃。極少與公司的其他管理者見面，雷瑟然也有些忐忑，難道公司對中國市場真的重視到這種地步。

會面前捉摸不透還算正常，要是會面後還是捉摸不透那算什麼？雷瑟然頭皮發麻的走出酒店大門，剛才那個真是老闆嗎？居然要親自參加三個公司的招投標會議，還要為最後合作的公司舉辦盛大的酒會，順便展示公司典藏的精品珠寶。

不管怎麼說，正常的招投標被老闆這樣一攪合，硬生生升了級。雷瑟然也憋著一股勁，想讓老闆見見中國公司的實力，天天催著三家公司完善方案。

蘇然為此專門抽調人員成立了單獨的公司進行運作，公司發展到今天，很多事已經不需要她親力親為。只需要建立良好的工作環境和薪酬體系，自然有能人能為她所用。兩世的經驗都告訴她，做一個領導者重要的是知人善用和方向上的選擇。勢必要抓大放小，而不是事必躬親。

珠寶行業的利潤也是眾所周知的豐厚，但所需的資金也很大，不是一般人能輕易選擇的。廣麗做的是代理生意，資金週轉極快，現金流不成問題。與曾少澤合作的公司不為眾人所知，但變現能力非常強。為了賺取更大的利潤，蘇然輕易不賣土地，而是採用合作開發的手段，變相的參與房地產市場分一杯羹，有些優質土地則乾脆存起來另有打算。

蘇氏企業的市場拓展部經理摩拳擦掌要大幹一番，也是他運氣不好，上任後碰到的幾個專案都因為這樣或那樣的原因停止，讓他委實憋曲了許久。

本來以為這次的專案會被老爺子直接下令停掉，可等了幾天居然沒有任何命令下來，還有領導特意告訴他蘇氏本來就有自己的金店，拿下珠寶的代理是董事會的決定，讓他好好幹。

幸福來的太突然，來公司時間一長也風言風語聽到了些事情。還以為這次碰上正主，老爺子會選擇退讓。看看，流言果然是流言，當不得真。董華明信心滿滿地想著，決心一舉拿下代理好好揚眉吐氣一番。

“華珍”珠寶的老闆華芊芊正跟公司的高層開會，一身合體的職業裝襯出她火辣的身材，白皙的脖子上掛著一塊鴿子蛋大小的藍寶石，在燈光下熠熠生輝，閃耀著醉人的光芒。

“蘇氏的‘大福’金店是老字號了，店鋪多不說口碑也好，是最有力的競爭對手。另一家根本是新丁，從來沒涉足過珠寶行業，聽說這次能進入圍是因為跟S公司的市場部經理雷女士有一點香火情。”市場部的經理瞿林很輕鬆的闡述著，她對自己公司有著絕對的信心。

“華珍”的品牌已經有十年的歷史，是專業做珠寶首飾公司。對珠寶有著深刻的理解和經營上的豐富經驗，除了‘大福’金店還算是對手外，對於其他人則是完全無視。

華芊芊點點頭，從資料上看的確沒錯，他們已經代理了三個品牌的珠寶，唯獨沒有一個國際知名的品牌，S公司品牌的代理對他們來說是一次全面的提升，一定要牢牢抓住這次機會不能錯過。

華芊芊滿意的看了看坐得整整齊齊的下屬，心裡將有關蘇然的傳言在心裡轉了一遍。她一個人再厲害，還能跟自己的團隊比不成。況且，她一直認為所謂的全才不過是梅家為了替她造勢虛構出來的，她父母都是生意人，隨便弄個什麼公司放在她名下不就成了嗎。一邊開公司還一邊考進津大，難道她的腦袋比別人大？

差不多的時間蘇然也在和拓展部開同樣的會議，坐在上首的蘇然展顏一笑“我知道大家都辛苦了，中標後每個參加的人員發一筆等同於當月工資的資金。”

看著他們喜形於色的樣子，蘇然也有些感慨，辛辛苦苦的工作所圖的不就是有份豐厚的收入，如果老闆能再體諒一點就更完美了。將心比心，她願意拿出更高的薪酬，只要員工們肯賣力工作，所創造的價值產生的凝聚力和對公司的忠誠度，何止這麼一點點多出來的薪水。看他們興奮過了，才介面道“不過。”稍一停頓，將注意力都收到身上。

“對方的兩家公司都是老牌業內公司，一家老子號金店走的是親民的路線，口碑極好，背後又有強大的母公司作靠山。另一家是專營珠寶，擁有商場櫃檯最多的專業公司。而且公司內畢業於相關專業的員工很多，包括他們的老闆華芊芊就是二年前，從E國有名的K大珠寶專業畢業回國的。針對這樣的公司，我們的方案絕不能中規中矩，這無異於示短於人。”

“珠玉在前，我們想脫穎而出，只能劍走偏鋒。想他們所不能想，才能有一絲絲的機會。今天晚上所有人留下來加班，我們一起頭腦風暴，看看能不能從中殺出