激動了？

第三章　未雨綢繆

許諾開啟電腦，準備再稽核一下將要上交的財務分析。屬下對每個月的財務分析基本上模板化了，沒有新意，就是每個月在數字變化的地方改下，甚至連開頭結尾的形容詞都千篇一律懶得改。

許諾有些惱火，可是這財務數字本就是枯燥無味的，難不成要屬下寫成小說或散文？許諾一直覺得以自個的才情應該是個作家而不是天天對著數字、報表討生活。這也許就是理想很豐滿而現實很骨感吧。又有幾個人能真正做自個喜歡工作而生活，大多數人都有些無奈，而生活的本質也許就是這樣經歷磨難的吧。

辦公室外有一些騷動的聲音，許諾突然想起陳瑤說的被收購的事，許諾想應該是對方的人來了吧。許諾突然有些緊張。這只是作為單位員工的一種本能反應吧，公司被收購，作為員工第一位想到的是，自個的工作崗位是否有變數？會否裁員？薪水是漲還是跌？福利呢？這次閃電收購併且訊息保密，也讓更多的員工少了一個提前議論幻想的動盪期。

十點剛過一點，陳瑤又一陣風到了許諾辦公室，“你的接待工作就完成了？”“完成了，特別順利。對了，我們的吳總越來越帥了。吳總多大年紀？想想，四十出頭吧，男人真是越成熟越有味啊！做事剛毅果斷，看來我們單位收購後應該是可以大有作為的。”

“今天的主要流程是什麼？”“就是做一交接前的碰頭工作，還有，吳總走的時候只要了兩樣東東。”“啥東東？”“員工檔案和工資表”。許諾想恐怕有一場血雨腥風啊。公司這幾年一直停步不前，人浮於事特別嚴重，加上裙帶關係纏繞太多，作為財務經理，她又何嘗不知這其中的原故。雖然她也想鐵面無私，無奈老闆都簽了字，她又有何再多言語的能力呢？許諾想每個公司的財務都是比較重要的地方，信不過的人決不會放在這個位子，現在的總監雖然業務不熟，但是老闆信得過的人。

公司被收購，一場人事變動在所難免。估計現在的總監肯定會要易主的，而自個這個財務經理的位子，也充滿變數，想到這，許諾心裡多少有些波動。雖然以自個的能力和經驗，去找份相當的工作並非難事，只是這些年已經習慣平靜的生活，讓她重拾當年勇往直前的氣概要相當的勇氣。新來的吳總是原來的上司，但此去經年，人是會變的，何況上市公司對於人員的去留應該不是一言堂。許諾心情有些複雜。

這就是未雨綢繆吧。自個都覺得有些好笑。其實也沒什麼好笑的，失業，房貸和兒子的學費、生活費將面臨斷檔，這可笑嗎？

也許真得象陳瑤說的，找個條件好的男人嫁了，就不會有這麼大的壓力了。因為陳瑤就是因為有個好老公，所以生活過得很隨性。

陳瑤的老公是一名公務員，稅務局的，三年前調到了湘南公司所屬的稅務局任副局長，對此，在辦公室工作的陳瑤就更被領導看中，升為辦公室主任，其實更多是負責協調對外關係。

第四章 現實生活

陳瑤是外向型的，酒桌上也豪爽，因此這個工作也挺適合她的性格，加上個子高挑，又有幾分嫵媚，很是吃得開。不過陳瑤並不是個隨便的人，許諾也經常笑話她是：常在花從過，片葉不沾身。

按理說陳瑤是幸福的，有個令人羨慕的老公，自個的工作也沒有壓力，家裡小孩有母親帶著，可以說是瀟瀟灑灑，不象許諾基本上是沒有業餘生活的。但陳瑤的老公是青年才俊，工作也忙，一週難得在家吃頓飯，經濟上陳瑤是富足的，但多少有些空虛，還不能和別人說，不知情的人只會說是生在福中不知福。其實，箇中滋味、冷暖自知。

陳瑤算是許諾在公司的好姐妹，因為許諾和陳瑤是同一期進公司的新人，許諾的性格是陳瑤喜歡的，為人坦蕩不做作，善良正直沒有公主病。陳瑤的耿直也正好對了許諾的胃口，於是兩人成了好朋友，雖然如此，陳瑤也試途問過許諾孩子的事，還有孩子爸爸的事，許諾說只有這個就不想提，已經塵封。陳瑤無奈，但總會罵她：“這孤影清燈的生活到底要過到什麼時候？”許諾總是說：“沒有刻意想孤單啊，但拖兒帶女的有誰有這樣的膽量惹我？何況還必須得兩情相悅！”

許諾這些年的生活，一直平平淡淡，從從容容。

每天手機鈴聲設定的鬧鐘在清晨6點40分準時鬧響，關掉鬧鈴，許諾習慣再眯一會，7點準時叫醒兒子，然後吃早餐，7點50分將兒子送到學校，8點30分上班。這已經成了程式。

原來也沒想過這能湘南公司工作這麼久的，特