關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第18部分

子上哪裡去找那麼熟悉我工作規律的秘書 ?'87book'”

“楊總……”小遊哭了出來,楊寧趕緊遞過紙巾,“好了,孕婦不能哭太多,裡面那個長大會變成愛哭鬼!”楊寧打趣道。小遊噗嗤一下笑了出來,可是,一眨眼又流下了一串淚珠。

“總之你先別哭。放心,我從來沒有說過炒掉你。把事情說出來,如果有什麼苦衷,我會盡量理解的。”楊寧忙不迭又遞給她一張紙巾。

小遊感激地看了她一眼,卻搖了搖頭,“我不能說的。總之,那件事是我做的。但其他的事,我不能告訴你。”

楊寧嘆了一口氣,目光轉向窗外,慢慢道:“如果你不能說,那就讓我猜吧。如果我猜中了,你就告訴我。這樣就不算是你告訴我的。好不好?”

小遊想了一陣,輕輕地“嗯”了一聲。

“首先,我猜指使你的人,就是我父親。”

小遊“啊”的驚呼了出來。楊寧點點頭,“我猜中了。”小遊不敢吭聲,垂下了頭。

“他的動機跟你無關,所以我也沒必要去猜。”其實猜中了主謀,動機就昭然若揭,無非是考驗楊寧的應變能力罷了。總有一些自詡是獅子的父母,喜歡一次又一次地把自己的孩子推下懸崖。不管他們還能不能爬上來。他們以為那就是“給孩子上了一課”。

“但是,我猜不著的是,就算你懷孕了,他也沒有理由非要逼你做這種事。到底你被他抓住了什麼把柄?”楊寧問。

“其實,來找我的不是首長……”小遊聲如蚊音,“是hr的肖主管。她說,按照慣例,女員工在懷孕後期就要調離原來崗位,因為產假時間長,影響大,所以一般來說,休完產假後,以家庭為重的女員工也不能再留在原來的崗位上,要服從分配,重新安排……”

楊寧忍住火氣,咬牙問:“她說要把你調到那個部門去?”

小遊想了一陣,左右權衡,最後她想,反正事情已經到這一步,不如說出來,圖一個痛快。於是鼓起勇氣道:“她讓我回去後勤部。說從哪裡來……就回哪裡去。楊總,其實我不是貪戀這個職位的虛榮,而是,如果我回後勤部,職務就低了一大截,那所以、所以……工資就會低一大截。”

楊寧愣了一下,她自己似乎從未為工資有過任何想法。以前她甚至連工資本都沒好好看過,需要花錢,就自然而然從家族基金裡取出來,她這一次雖然從“正”降為“副”,感覺不過是被削了權奪了位而已,至於工資的高低,她倒沒放在心上。

所以她聽到小遊是因為工資問題而被威脅時,不禁有些納悶。

“你很缺錢嗎?”她只好問。

小遊苦笑解釋道:“楊總,我跟孩子爸爸還在為房貸掙扎呢。原本幾年前我們就打算買房,可是當時我媽病了,他家裡也出了點事,就一直拖著,誰知房價一路飆升。等我懷孕了,為了這孩子的將來著想,才不得不咬牙去交了首期。每個月的房貸呀,就好像一條吊頸索,只要一口氣喘不過來,我們就完了。如果在這個節骨眼上我被降了職,再加上產假期間的費用,我們一家三口,怎麼過?難道真的要一起上吊嗎?”

“所以她就對你說,如果你答應做這件事,就讓你產後保留原職?”

“不是。她會給我一筆錢。然後……我還是回後勤部。”小遊難堪地答。

楊寧暗自攥緊了拳頭。

“好吧。這件事,我不追究了。而且,回去後,你去告訴那個肖主管,如果你生完孩子後還不能回到原職,那她就永遠別想留在她現在的職位上。”楊寧加重了語氣,“你跟她講,這句話是我楊寧說的,讓她自個兒好好掂量。”

“我楊寧”的意思就是以集團未來掌舵人的身份下的命令,而不是現在的區區部門副主管的身份。

“並且,如果以後再有讓休完產假的女員工調職降薪的事情發生,她

整個hr部門都要全體換血。”

此時,一縷正午的陽光正好打在楊寧的臉上,顯得那麼堅毅不拔,就像一個發出進攻指令的將軍。

小遊覺得有些目眩,不由點了點頭。可是,淚又流了出來。

“你怎麼又哭了?難道你怕我說話不算話?”楊寧有些奇怪。

“我……我是覺得高興才哭的。其實,我也想留在這個崗位上,因為這三年來,我自問已經非常努力了……”小遊哽咽道。

害怕的時候能夠哭,傷心的時候能夠哭,高興的時候也能夠哭。真好!楊寧反倒有些羨慕起她來。不過她只淡