看不出喜怒，木然沉思了會兒，彷彿衰老了許多揮揮手說：“你出去吧。”

這件事父母親再也沒有提起過，而爺爺的身體越來越差，在醫院的提議下被送到北京某大醫院準備動手術，由於爺爺年歲已高身體極度虛弱，院方擔心他無法承受長達五六個小時的大手術。父親回家後找來姑媽和幾個家族主要成員商量過之後，簡單交待我一些注意事項隨即乘飛機到北京，邀請幾位著名專家會診並商討治療方案。

“今天上午開會嗎？”　唐卉梅邊整理檔案邊說，透過幾天的相處我們已經比較熟悉，說話也隨便了許多。不過說也奇怪，雖然她不象一般高學歷知識女性那樣自視甚高孤芳自賞，待人接物還算隨和平易近人，可總覺得她言行舉止間透出一種特別的距離感，使人無法與她做進一步交流。

“開什麼會？日程中有安排嗎？”我奇怪地反問。

她開玩笑道：“董事長不在總部，家裡你最大，不乘機把那些頭頭召集起來訓話嗎？”

我搖搖頭：“我還不夠資格指責別人，除非比他們做得更出色。替我把鍾助理叫來，讓他帶本年度利潤測算表和一千萬元以上裝置折舊計提清冊，”我拿出計算器道，“我要和他算帳！”

第145節：第二章　出山之戰（1）

第二章　出山之戰

昊臣集團旗下掌控四家上市公司和四十多個股份制公司，經營範圍跨十幾個領域總資產達幾百億元。集團總部有十六個部門四百多人，每天進行繁忙而高效的進出口業務、商業談判、資本運作、資金往來、物質採購調撥和生產、銷售、經營的統籌管理。幾年前父親曾想改變集中式管理模式，減少內部環節提高市場應變能力轉變，總部職能由管理型向監督型過渡，試行一年多後發現效果很差，連續爆出兩個經濟案件，其中有一家上市公司與莊家聯手操縱股市，醜聞被揭露後令集團聲譽受到很壞影響。一管就死，一放就亂，父親感嘆說中國法制不健全只是一個方面，更重要的是人們頭腦中沒有形成法律意識，不會用法律觀念約束自己的行為，這也是中國企業無法做大做強的根本原因。寧枉勿縱，總部又逐步收回權力進行直管。

父親兼集團總經理，沒有設副總經理，十六個部門經理直接向他彙報工作。部門內也是如此，沒有副經理或經理助理，部門下設的若干小組組長對部門經理負責。幹部越多麻煩越多，工作越幹不上來。他有四個助理，小鐘算是首席助理，享受部門經理待遇，集團內部員工都叫他鐘副總，可事實上他沒有任何審批權，這是爺爺管理企業的原則：永遠只有一枝筆簽字。

幾年來小鐘深得父親信任，連為紀雨容鋪路、審查荊紅花底細這些事都讓他親手操辦，他也意識到這份吃力不討好的苦差很難辦，在掌握荊紅花是禹錫職親生女兒的情況後曾對我友情提醒，指望我不要因此遷怒於他。

“少爺，這件事我真是沒辦法，”　唐卉梅出去並關上門後鍾胖子忙不迭撇清道，“你知道老爺的脾氣，我為荊紅花說了幾籮筐好話，可是沒用，誰讓她是禹錫陽的女兒呢？本來她在黃山的表現讓老爺很滿意，在我面前說‘別看只是空姐，內涵很深，不比芮堯遜色’，原想結合我的調查作個綜合評價就將事情定下來，唉，唉，真是沒想到啊。”

我可不會被他糊弄過去，沉著臉道：“既然知道老頭子對我舉起屠刀為什麼知情不報？神仙也看不懂意思那個莫明其妙的短訊，你說，是不是想讓他上門捉姦拿雙出我的洋相？！”

他大叫冤枉，連連搖手道：“少爺的定力最讓人佩服，坐懷不亂，若非如此紀雨容的事也難以交待……”

我一拍桌子道：“他媽的你是誇我還是損我？就算是太監也有發情的時候，你想我定到八十歲斷子絕孫嗎？”在鍾胖子這種從小玩大的老相識面前說兩句粗話無傷大雅，重要的是要在氣勢上鎮住他以達到我的目的。

“少爺少爺，”他慌了神，“老實說我擔心你知道真相後會搶在老爺之前帶她私奔，那時可真的出大事了，兩個商界巨搫一個問我要兒子，一個向我要女兒，就算把我姓鐘的千刀萬剮也擔當不起。”

“好了，廢話少說，這件事你準備怎樣對我交待？”

“我……，”他悄悄拭去額頭上的汗，“任憑少爺處置。”

我笑了起來：“爽快，既然有將功補過之心我就不客氣了。難得你具備特工素質百折不饒取得荊紅花身世資料，再麻煩你一回，在一個月內打探到荊紅花身在何處，還有如何與她取得聯絡。”

他嚇了一跳：“少