林曉十分驚訝道：“舒老師，你不當我們輔導員，那怎麼行？”看著林曉一副焦急的樣子，舒夜心裡竟然有一種滿足感，她說道：“原本當年系主任要我當輔導員時就答應我只擔任一年的，現在我各方面時間比較緊，要做畢業論文，實在沒這個時間，雖然不做輔導員，我有時間仍會常來班上的。況且，不做輔導員，我也不是你們老師了，也就不用一天到晚扮老師樣了。”說到這，舒夜笑了，做輔導員必然要操一些不必要的心，一年來，人也變得有些中規中矩的，這可不是舒夜願意看到的，所以，雖然心中不捨，但還是要辭掉這個職務去。

林曉以為舒夜猜出自己心裡對這個小老師的那些藏在肚子裡的閒話，也不好意思地笑了。

林曉問道：“那誰來當我們的輔導員呢？”一個美麗而富有個性的輔導員可以為大學時代增添不少的色彩，林曉可不希望來一個五大三粗的漢子，或者，來一個婆媽級的，說不定為了好管理，把自己趕到班上男生宿舍一起住，那可真是不爽。

舒夜搖了搖頭，說道：“我對系主任要求不給你們班派輔導員。”

“為什麼？”

舒夜笑道：“林曉同學，你覺得你現在需要輔導員嗎？”

林曉被舒夜問得一時答不上話了。

舒夜說道：“其實大學到了大二，就不需要輔導員，特別是政治性輔導員，讓大家在大學時代有著更加個性的發展，我覺得這才是最重要，況且我們班上有非常自治的班委，他們應該完全可以抓起班上的方方面面事情，這一點，我信任他們，無論是為人還是能力。我們是經濟系專業，學的經濟學，學的管理，這點特色還是要體現的。”

其實，在楚大的歷史上就曾經取消過輔導員制而改為導師制，但由於銳意改革的校長突然撤換，再加上全國高校開始整頓學風、紀律的大環境，又恢復了輔導員制度。現在高校的輔導員來源一是教師兼做，主要是思政專業方面的教師；二是校職工家屬；三是本科畢業留校生，這個階層特點是年輕，學歷不高，難定要性子來，所以做思想政治工作缺乏力度深度和說服力，像舒夜這樣年輕，學歷高，有思想的輔導員在楚大是鳳毛麟角的。

林曉則充分認識到舒夜這種輔導員的稀缺性，說道：“我也覺得不需要輔導員，但是舒老師不同，應該是楚大每一個班求之不得的輔導員，因你的存在，我們的大學生活變得多姿多彩。”

舒夜有些感動了，沒想到林曉對自己的評價這麼高，一時說不出話來。

林曉真摯地說道：“我說的都是真心話。我覺得再沒有比舒老師更細心，更耐心，有愛心，而且懂得教育方法，懂得珍重學生個性自由的輔導員老師了。”

舒夜眼睛有些紅了，說實在，要她離開05經濟本科班還真有些不捨，可自己的離去一是有自身的原因，二是能換得他們更好地發展，所以她的離去變得勢在必行了。她很快控制了自己的情緒，把自己心中的擔心說出來：“林曉，我有一個擔心，你的能力現在是有目共睹的，而且現在威望也越來越高，這當然好，但是……”

林曉立刻明白舒夜老師的擔心，說道：“請舒夜老師放心，我一定緊緊團結在以高輝同志為核心的班委周圍。”

舒夜沒好氣地瞪了林曉一眼，說道：“你這樣說我既放心又不放心。團結歸團結，但不要失去自己的東西，班委有你的加入，是要你在團結的背景下發揮你獨有的作用。”

忽然間，林曉覺得舒夜最適合去做的黨政機關組織部工作，或者集團公司的人力資源部，知人用人應是舒夜最擅長的了。

一股念頭突然從林曉心底冒出，眼前的舒夜小姐不是快畢業，她若是能到騰龍公司就職，那蘇麗姐得這一助手，可謂如虎添翼啊。在今後的日子，蘇麗也有可能遇到個人問題，她可能要戀愛，要結婚，那公司怎麼辦，林曉可以拋下公司的大小事情而專注個人的發展，蘇麗也是可以的，這些問題林曉不是沒想過，而是想等自己安靜地過完大學生活回去再把重擔挑起來，看來培養公司的第二梯隊是刻不容緩的事，眼前的舒夜，似乎就是不錯的人選。她聰慧過人，非常理性，善於分析，善於與人溝通，善於組織團隊運做，具備全域性戰略眼光，而且很果斷，更主要的是舒夜充滿同情心而富有正義感，這是騰龍所最需要的精神品質，林曉想著想著，心下激動，卻不露神色，嘴裡說道：“是的，是的。”

舒夜站起身一副要走的樣子，林曉客氣地說道：“舒老師，就要走了啊，不多坐一會。”

舒夜說道：