才，缺乏創新，可現如今的驕海完全不是這麼一回事！

在林曉心裡，這座東方明珠城市早已過來靠一味引進發展的日子，資本、人才和創新意識都是不缺乏的，相反是國內最好的，可是這一切卻被變態的房地產業壓制，資本都瘋狂的湧入遍地是金的房地產業，人才居住發展成本過高，創新意識的發展空間狹小，當房地產業嚴重製約這一切的時候，原來在同一船上的政府就會無情的拋下房地產，林曉已經注意到了。新聞還不是報道了嗎？可惜沒多少人注意。

在一些小區開發的高檔別墅雖然戶頭變來變去，卻一直沒有真正的居住者，最好套死，被政府接收改成了養老院，呵呵，這難道不足夠令人驚醒的嗎？

層層的接力棒下去，最後一個接棒的人下場肯定是最悽慘的，可越是聰明的人越是不會相信自己就是那最後接力的一棒。

政府出臺的政府一再被開發商抵制，房價照漲，難道政府出臺政策之前就沒對這些政策預測麼？

林曉微笑著在酒會上與各位衣著光鮮、揚眉吐氣的同行們一一打招呼，心中暗想，難道他們就沒有看出來？

政府再等最後一個接棒出現，這個時侯有房沒市，民怨沸騰，在你苦苦支撐不下去的時候，在你絕望的時候，政府於是出現，以極低廉的價格買下你手中的房，改成養老院，哈哈，林曉在這個燈紅酒綠的場所就想笑，可終究心裡也有些兔死狐悲的感覺沒笑出來，無論如何，政府必是贏家。

林曉在出席了毫無新意的論壇之後，心頭更加確定了進軍醫藥行業的決心。

與房地產相比，醫藥行業也是暴利行業，當然，林曉不只是衝著這個進入的，更主要的是在與葛翁接觸之後加深對中醫藥瞭解。韓國人先動手了，世界市場被韓日瓜分得七七八八，振興民族文化，挖掘民族瑰寶，這個口號是相當嘹亮的，足夠激動人心了。

林曉心頭一算計，在橫山他是天時地利人和都佔了，葛翁與曹奇教授這個大師級的人才橫空出現，這實在是再強大無過的訊號，這個時候不進入醫藥行業實在是沒天理！

再說，這葛翁九十多歲了，時不我待，林曉不能像以往一樣以穩健謹慎的風格來操作此事，必得雷霆手段，所以，他一到驕海就迅速請驕海最好的獵頭公司物色相關人才。

論壇一結束，林曉就四處參觀驕海各大生命醫藥園區，忙著取經學習。

林曉的進軍醫藥業的想法得到蘇晴、老丁、舒夜的贊同。

四人討論下，決定騰龍邁出堅定的多元化發展步伐，這是歷史的一步！

騰龍內的廣告部門是優質資源，由於過去廣告費所花過巨，所以專門成立的。這些年發展下來，人才濟濟，發展勢頭良好，而且擴充套件到除房地產行業外其他行業廣告業務，四人決定把它從總公司剝離出來，專門成立騰龍廣告發展公司，使其更自由發展。

騰龍內部員工培訓也是一個優勢，時機成熟也可以剝離出來，成立專門提供培訓以及旅遊服務的公司。

這兩部分工作交給老丁去做，這樣當然蘇晴家的保姆工作就不得不辭去了，蘇晴當即表示願意舍小家為了大家。

舒夜依然負責別墅等高檔小區開發，穩紮穩打推進事業發展，積蓄高檔小區的研發設計力量。本來姚衛可以過來幫忙，但他一直在馮村，脫不了身，林曉想請姚衛推薦一位名建築師來輔助舒夜工作。舒夜除此之外還要肩挑騰龍上市的準備工作。對於騰龍上市，林曉一直是持保守態度，而現在局勢變化，林曉覺得時機成熟，給舒夜半年準備時間。

蘇晴依然主持騰龍驕海大局面，並擔總排程之職，那一方缺人少錢她就得去幫襯。

而林曉自然就把進軍藥業的活攪到了自己名下。

至此，騰龍的四大巨頭格局形成，雖然這其中老丁的出現多少有些裙帶關係，但事實證明，老丁是不鳴則已，一鳴驚人！

第四十章　老丁煥遲春

在林曉忙著參觀和招攬人才的時候，老丁高調進入騰龍廣告部，著手剝離、公司成立事宜。

老丁四十多了，眼瞅著往五十奔了，這人生的四十多年是光在學校待著了，現在出來務商，對老丁來說，實在是其人生一重大之變化也。

對於新崗位，老丁並不（炫）畏（書）懼（網），他是社會學的教授，這商業組織無非是整個社會組織的其中之一，再說，他老丁不是光坐在書桌旁的書呆子，一年到頭，老丁在學校教室上課的時間佔少數，而出學校搞調研，搞調查倒佔多數，所以，與形形